Вариант 12

1. При увольнении генерального директора федерального государственного унитарного предприятия Иванова выяснилось, что он в течение 4 лет не пользовался положенным ежегодным отпуском. Компенсацию ему выплатили лишь за последний год. Иванов обратился в Министерство государственного имущества РФ с просьбой выплатить ему компенсацию за остальные годы. Министерство отказало в этом. Законно ли решение администрации? В какой орган может обратиться Иванов с требованием о защите своего права?

2. При заключении трудового договора на полтора месяца с продавщицей Ивановой организация установила испытание сроком 2 недели. Через одну неделю Иванова была уволена в связи с тем, что не выдержала испытания. Правомерно ли увольнение Ивановой? Каков порядок установления испытания при приеме на работу на срок до двух месяцев и при приеме на сезонные работы?

3. К родителям приехали на праздник пятеро их детей, за столом заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Отец – механик электростанции, мать работает в совхозе надомницей по пошиву мешков, сын Александр – капитан речного корабля, дочь Мария – продавец в палатке своего мужа, дочь Екатерина – свободный художник, рисует и продает свои картины, сын Владимир – военнослужащий, а сын Иван – член рыболовецкого колхоза, работает рыбаком, а его жена – домохозяйка. На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство?

4. В период действия ученического договора работники:

- могут привлекаться к сверхурочным работам

- не могут привлекаться к сверхурочным работам

- не могут направляться в служебные командировки, связанные с ученичеством

- все вышеперечисленное

5. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за:

- месяц

- два месяца

- три месяца

- неделю

Вариант 13

1. 8-летнего Сашу пригласили на киностудию сниматься в детском журнале «Ералаш». При каких условиях заключение трудового договора между Сашей и киностудией будет правомерным? Кто должен подписывать трудовой договор от имени Саши? Будет ли Саша нести ответственность за нарушение своих трудовых обязанностей?

2. Начальник участка издал приказ о пересмотре норм выработки на некоторые виды работ. Правомерно ли это?

3. Старший экономист института Иванова поступила на работу 1 февраля 2002 года. В августе ей был предоставлен ежегодный отпуск на 28 календарных дней, а с 10 октября она ушла в отпуск по беременности и родам. После окончания послеродового отпуска Иванова обратилась к директору института с просьбой предоставить ей с 1 марта 2003 г. ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Однако получила отказ, поскольку к работе она не приступила и не имеет стажа, необходимого для получения отпуска. Правомерны ли действия директора?

4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:

- 1 месяца со дня обнаружения проступка

- 2 месяцев со дня обнаружения проступка

- 3 месяцев со дня обнаружения проступка

- 6 месяцев со дня обнаружения проступка

5. Оплачивается наравне с годными изделиями:

- брак по вине работника

- полный брак по вине работника

- частичный брак по вине работника

- все вышеперечисленное