- •Организация (предприятие) в системе национальной экономики: понятие, цели и структура национальной экономики.
- •Промышленность - ведущая отрасль национальной экономики, факторы и показатели ее структуры.
- •Организация (предприятие) как рыночный субъект хозяйствования: понятие, цели, функции и процесс создания.
- •7. Совместные предприятия: цели, преимущества, условия их функционирования.
- •Основной целью совместного предприятия является увеличение объема экспорта товаров и услуг и повышение эффективности экспортно-импортных операций.
- •Корпоративные организации: классификация, особенности их функционирования.
- •11 Акционерные общества: особенности создания и управления, их преимущества и недостатки.
- •14 Внешняя экономическая среда функционирования организации (предприятия): свойства, влияние на стратегию и тактику предприятия.
- •15 Микросфера функционирования предприятия. Конкуренция в системе микросреды
- •16 Внутренняя среда функционирования предприятия: понятие, подсистемы, факторы
- •17. Риски в хоз.Деятельности организации (предприятия): сущность и виды хозяйственного риска
- •18 Управление рисками в организации (на предприятии) и методы их оценки. Основные направления снижения рисков на промышленных предприятиях рб.
- •20 Маркетинг, реструктуризация и санация в системе адаптации организации (предприятия) к внешней среде
- •21. Государственное регулирование производственной деятельности организации (предприятия): сущность, административное и экономические методы регулирования.
- •22. Сущность производства, воспроизводства и экономический рост. Ресурсы, факторы производства, их доходы.
- •23. Сущность экономической эффективности производства: показатели результатов и затрат.
- •25. Оценка эффективности предприятия на основе рыночных подходов: соотношение прибыли и различных затрат.
- •27. Коммерческий расчет как метод хозяйствования: сущность, предпосылки, признаки, принципы.
- •30. Концентрация производства: сущность, формы и показатели уровня концентрации. Преимущества и недостатки крупных предприятий.
- •35. Сущность специализации и кооперирования производства: формы, методы оценки экономического эффекта от специализации и кооперирования
- •39. Классификация работников, движение кадров и показатели использования рабочего времени на предприятии.
- •41. Производительность труда (пт): сущность, показатели и методы их определения. Выработка, трудоемкость предельная производительность труда, рентабельность.
- •42. Рост и прирост производительности труда. Методы определения экономии численности, роста и прироста производительности труда.
- •43. Факторы, проблемы и основные направления повышения производительности труда в организациях (на промыш. Предприятиях) Республики Беларусь.
- •44.Основной капитал организации (предприятия) понятие, кругооборот, классификация и структура.
- •45.Виды стоимостной оценки основного капитала предприятия. Физический и моральный износ основного капитала.
- •46. Амортизация основного капитала: линейный, нелинейный и производственный способы начисления амортизации на промышленном предприятии.
- •47. Воспроизводство основного капитала: обоснования форм его обновления, лизинг.
- •50. Фактор, проблемы и пути повышения эффективности использования основного капитала на промышленных предприятиях Республики Беларусь.
- •59. Факторы, проблемы и основные направления повышения эффективного использования материальных ресурсов в организациях (на предприятии промышленности) Республики Беларусь.
- •60Оборотные средства организации (предприятия): сущность, структура и кругооборот.
- •62Оценка оборачиваемости и эффективности использования оборотных средств: общие и частные показатели.
- •63Система и методы определения показателей производственной программы предприятия. Формирование производственной программы.
- •64Производственная мощность предприятия: факторы, виды и обоснование плана производства.
- •68 Тарифная система оплаты труда в организации (на предприятии): тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетка, тарифная ставка.
- •71Методы начисления сдельной и повременной заработной платы в условиях различных систем оплаты труда.
- •76Расходы, затраты и издержки на предприятии: сущность и их классификация.
- •77Себестоимость продукции: понятие, виды и формирование себестоимости продукции по элементам затрат.
- •80Факторы, проблемы, пути и методы снижения себестоимости продукции на отечественных предприятиях.
- •1 К внутрипроизводственным факторам снижения себестоимости относятся:
- •2 Наибольшее влияние на снижение себестоимости оказывают технические и технологические факторы:
- •3 Организационные
- •82.Качество продукции: понятие, функции, социально-экономическое значение его повышения.
- •85.Система управления качеством продукции в организации ( на предприятии): «петля качества», процессный подход к управлению качеством, методы управления.
- •86. Методы экономической оценки повышения качества продукции. Проблемы и пути повышения качества в промышленности рб.
- •88.Конкурентоспособноть и конкурентные преимущества товара : понятия. Факторы и методы оценки.
- •90.Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности предприятий и товаров.
- •92. Инновации: понятие, классификация и жизненный цикл. Инноваций.
- •93. Экономическая оценка инновационной деятельности организации (предприятия).
- •94.Инновационная политика и государственное регулирование инновационной деятельности в Республике Беларусь.
- •95 Научно-технологический потенциал организации (предприятия): понятие, показатели и методы их расчета.
- •97 Инвестиции: понятие, классификация, формы и источники расширенного воспроизводства основных фондов.
- •99.Динамичные методы оценки экономической эффективности инвестиций на основе дисконирования
- •100. Государственное регулирование и пути повышения эффективности инвестиционной деятельности на предприятиях промышленности рб.
- •101. Экономическая оценка и виды стоимости предприятия.
- •105. Организационно-экономический механизм регулирования природопользования и источники финансирования.
- •1) Формы и методы гос. Регулирования соц.-экон. Процессов:
- •3)Формы и методы управления рациональным природопользованием на предприятии:
- •106. Показатели и методы оценки эколого-экономической эффективности деятельности предприятия.
- •Сущность, виды, факторы и показатели дохода предприятия
- •Сущность и показатели прибыли, модель ее формирования и распределения
- •109. Проблемы и пути повышения прибыли на промышленных предприятиях рб.
- •110. Понятие, виды, показатели, проблемы и пути повышения рентабельности на промышленных предприятиях рб.
43. Факторы, проблемы и основные направления повышения производительности труда в организациях (на промыш. Предприятиях) Республики Беларусь.
Факторы повышения производительности труда на предприятии классифицируются на технические, организационные, структурные, социальные, изменение объема производства и природные. 1. Технические факторы—повышение технич. уровня производства на основе механизации и автоматизации производства, внедрения нов. видов оборудования и технологических процессов, улучшения конструктивных свойств изделий, повышения качества сырья и использования новых конструктивных материалов. Результатом повышения технологического уровня производства явл., как правило, снижение трудоемкости. 2. Организационные факторы—улучш. организации производства, труда и управления, сокращающее потери рабочего времени, увеличение норм и зон обслуживания, совершенствование структуры управления. Результатом организационных факторов явл. Увеличение времени полезной работы и снижение трудоемкости. 3.Структурные факторы, способствующие изменению удельных весов отдельных видов реализованной продукции на основе реструктуризации и освоения производства новой продукции в зависимости от спроса на рынке. 4. Социальные факторы - повышение уровня квалификации кадров, мотивация и совершенствование организации оплаты труда. 5. Изменение объема производства и относительное уменьшение численности ППП за счет снижения удельных постоянных затрат. 6. Природные условия: залегание природных ископаемых, глубина разработки, содержание полезных компонентов. При изучении факторов, влияющих на уровень производительности труда, могут быть использованы различные методы изучения взаимосвязей между явлениями. К их числу относятся метод аналитических группировок, корреляционно-регрессионный анализ, индексный метод. Выбор метода изучения факторов роста производительности труда определяется целью анализа и наличием соответствующих факторов. Реализация выявленных факторов и резервов производительности труда на практике означает основные направления его роста.
44.Основной капитал организации (предприятия) понятие, кругооборот, классификация и структура.
Основной капитал-это часть стоимости имущества (активов) предприятия, которое используется более года и имеет материальное воплощение. Основной капитал, основные средства, основные фонды идентичны в стоимостном выражении. Основные средства представлены не только в стоимостном, но и в натуральном выражении. Основные средства (фонды) – это средства труда, которые имеют натурально-вещественное воплощение, используются длительное время и по частям переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию. Основные средства подразделяются на основные производственные фонды (ОПФ) и непроизводственные фонды.
Группы ОПФ: земля и объекты природопользования, здания, сооружения, передаточные устройства, незавершенное строительство, машины и оборудование, транспортные средства, инструмент, производственный инвентарь и принадлежности, хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, прочие основные фонды.
Состав основных средств – это их перечень в укрупненной или детализированной группировке.
Структура основных средств характеризуется удельным весом групп, подгрупп, видов и разновидностей.
Классификация: 1)по возрастному составу ОФ бывают: - до 5 лет, - от 5 до 10; - от 10 до 15; -от 15 до 20, -свыше 20 лет.;2) в зависимости от использования ОФ: - наход.в эксплуатации, -наход.в запасе; 3) по отраслевому признаку: -ОФ промышленности, -ОФ транспорта, - ОФ строительства и т.д.;4)по принадлежности предприятия: -собственные, -заемные.