Тесты для самоконтроля

1. Организационная система – это:

a) совокупность механизмов внутреннего и внешнего функционирования.

б) штатное расписание.

в) элементарная структура предприятия;

г) это комплекс элементов, которые обеспечивают взаимодействие технических, технологических, экономических и социальных подсистем

2. Какая модель организации была предложена Ф.У. Тейлором?

а) организация – машина;

б) организация как трудовой процесс;

в) организация как живой организм.

3. Какая модель выступала в защиту отделения управленческих функций от фактического выполнения работы?

а) организация – машина;

б) организация как трудовой процесс;

в) организация как живой организм.

4. Какая система имеет способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде и должна делать это для того, чтобы продолжить свое функционирование?

а) открытая;

б) закрытая.

5. "Обратная связь" в замкнутой системе управления означает …

а) информацию о входах объекта управления

б) корректирующие воздействия на объект управления

в) информацию о выходах объекта управления

г) управляющие воздействия на объект управления

д) информацию о воздействиях внешней среды

6. Анализ макро-окружения предприятия включает анализ…

а) динамики изменения финансовых показателей предприятия;

б) новейших достижений в технологии производства;

в) сильных и слабых сторон предприятия;

г) рынка рабочей силы.

д) отношений с поставщиками и кредиторами

7. Какое из свойств означает, что система выступает и воспринимается относительно окружающей среды как нечто целое?

а) устойчивость;

б) организованность;

в) целостность.

8. Свойство эмерджентности организации обеспечивает:

а) готовность к реорганизации;

б) оперативное формирование и мобилизация новых качеств;

в) способность к активизации взаимосвязи;

г) способность к адаптации и модернизации;

д) формирование организацией новых качеств ее составляющих.

9. Открытая система – это система, которая ….

а) игнорирует эффект внешнего развития;

б) предполагает взаимодействие с окружающим миром;

в) не имеет обратную связь;

г) обладает свойством получать информацию или деньги, или ресурсы.

10. Жизненный цикл организации – это…

а) временной интервал, включающий в себя несколько стадий изменений организации;

б) предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени;

в) время создания, продолжительность выпуска и время эксплуатации изделия потребителями.

Тема 3. Социальные организации. Законы

и принципы их построения

и функционирования

Понятие социальной организации. Виды и классификация социальных организаций. Особенности социально-экономической организации. Производственные организации и их свойства. Три класса переменных, описывающих социальную и производственную организацию: первичные переменные, переменные управления, переменные эффективности. Общие представления о зависимостях, законах и закономерностях организации. Закон эмерджентности. Закон синергии. Закон коммуникативности. Закон иерархичности. Закон самосохранения, «необходимого разнообразия». Специфические законы социальной организации. Принципы организации.

Термины и понятия

Закон иерархичности Закон историчности Закон коммуникативности Закон необходимого разнообразия Закон самосохранения Закон синергии Закон эмерджентности Закон социальных организаций

Лидер Производственная организация Первичные переменные Переменные управления Переменные эффективности Руководитель Социальная организация Социальная система Стиль руководства