
- •Методичні матеріали щодо практичної підготовки студентів
- •3.1. Методичні матеріали щодо організації проведення та критеріїв оцінювання міжпредметного тренінгу
- •Тематичний план міжпредметного тренінгу
- •Методичне забезпечення проведення міжпредметного тренінгу
- •Структура міжпредметного тренінгу з магістерської програми «правове регулювання економіки»
- •Ролі та функції учасників тренінгу
- •Інформаційне забезпечення проведення тренінгу
- •Основна
- •Нормативно-правові акти
- •Додаткова
- •3.2. Програма, методичне забезпечення та критерії оцінювання проведення практики
- •Загальні положення
- •Мета і завдання практики
- •Оформлення документів для проходження практики
- •Основні обов’язки керівників практики та студентів
- •Обов’язки студента на практиці
- •Обов’язки керівника практики від кафедри
- •Обов’язки керівника практики від бази практики
- •Зміст практики
- •Консультації під час практики
- •Календарний план проходження практики та графік індивідуально-консультативної роботи
- •Підготовка та захист звітів про проходження практики Вимоги до звіту про проходження практики
- •Проміжний звіт
- •Підсумковий звіт
- •Технічні вимоги до оформлення звітів
- •Захист звітів про проходження практики
- •Порядок та критерії оцінювання практики
- •Оцінювання підсумкового звіту
- •Ведення щоденника практики
- •Додержання календарного плану та графіка індивідуально-консультативної роботи
- •Виконання вибіркового індивідуального завдання
- •Підсумкова оцінка результатів проходження переддипломної практики
- •Організації переддипломної практики студентів
- •Бланк організації
- •Проміжний звіт про проходження юридичної практики
- •Підсумковий звіт про проходження юридичної практики
- •Картка обліку результатів проходження переддипломної практики
- •Підсумкова оцінка за результатами проходження практики
- •3.3. Орієнтовна тематика магістерських дипломних робіт
- •3.4. Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту магістерської дипломної роботи
- •Загальні положення
- •Мета, завдання та етапи виконання магістерської дипломної роботи
- •Порядок вибору та затвердження теми магістерської дипломної роботи
- •Науковий керівник магістерської дипломної роботи
- •Порядок складання і затвердження плану дипломної роботи та індивідуального завдання на її виконання
- •Вимоги щодо структури, змісту та обсягу магістерської дипломної роботи
- •Найтиповіші помилки студентів при виконанні магістерської дипломної роботи
- •Загальний порядок виконання роботи та попередній захист магістерської дипломної роботи
- •Рекомендація кафедрою магістерської дипломної роботи до захисту
- •Підготовка до захисту дипломної роботи
- •Захист дипломної роботи в державній екзаменаційній комісії
- •Критерії оцінювання дипломної роботи
- •Регламент роботи кафедри щодо організації підготовки магістерських дипломних робіт
- •Форма індивідуального завдання на магістерську дипломну роботу
- •Індивідуальне завдання
- •(Прізвище, ім’ я, по батькові) __________________________ форми навчання на підготовку магістерської дипломної роботи на тему:
- •На магістерську дипломну роботу
- •Обліку роботи зі студентом–дипломником
Зміст практики
Методи роботи і види завдань під час проходження практики визначаються спеціалізацією магістрів на юридичному факультеті КНЕУ — правове регулювання економіки. Підготовка юристів за цією магістерською програмою спрямована на їхню діяльність у господарській сфері. Відповідно, програма практики включає такі обов’язкові складові:
вивчення організаційної структури та сфери діяльності юридичної особи — бази практики;
ознайомлення з формами і методами управління виробни- цтвом і трудовим колективом на базі практики, їх аналіз з метою подальшого використання у практичній діяльності юриста;
ознайомлення з положенням про юридичний відділ, функціональними обов’язками (посадовою інструкцією) юриста та дослідження організації робочого місця юриста в установі (організації, на підприємстві);
ознайомлення з розподілом обов’язків між працівниками відділу, аналіз підстав і доцільності такого розподілу; підготовка відповідних висновків і пропозицій з цього питання;
вивчення порядку виробничих зв’язків юриста в межах юридичного відділу, з іншими підрозділами, керівництвом, сторонніми організаціями, державними органами;
ознайомлення з планом роботи юриста (юридичного відділу), процедурою його складання та затвердження, перевірки виконання та критеріями оцінювання результатів виконання;
вивчення досвіду службового листування юриста (юридичного відділу);
ознайомлення (за можливості) із засновницькими документами бази практики, колективним договором (угодою), правилами внутрішнього трудового розпорядку, нормативними наказами тощо;
опрацювання основних законів та підзаконних нормативно-правових актів, що стосуються діяльності бази практики;
ознайомлення з інформаційною базою, що використовується в даній організації (бібліотекою, комп’ютерними програмами тощо), її аналіз та пропозиції щодо розвитку;
вивчення документів, що подаються юристові для правової оцінки, участь у підготовці висновків юридичної експертизи;
ознайомлення з листами, претензіями, позовними заявами, скаргами та іншими документами, які готує юрист (юридичний відділ) для захисту інтересів юридичної особи — бази практики; участь у складанні таких документів;
ознайомлення з порядком надання юридичних консультацій різноманітного характеру для працівників бази практики; участь у підготовці матеріалів до таких консультацій;
набуття досвіду складання різноманітних актів та ділових документів: колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, проектів договорів, позовів і претензій та відповідей на них, наказів, розпоряджень, службових записок, доповідних, листів тощо, які готуються юристом або за його участі;
аналіз організації діяльності юридичної служби бази практики, розробка пропозицій щодо її вдосконалення і подання їх керівнику від бази практики.
Консультації під час практики
Під час практики її керівники від кафедри та від бази практики організовують і проводять для студентів консультації, бесіди, надають різноманітну допомогу з фахових питань.
Керівник практики від бази практики з метою більш повного ознайомлення студентів, що проходять практику, з діяльністю бази практики, визначення та усвідомлення місця і ролі юриста в діяльності організації проводить для них екскурсію по підрозділах організації, а також необхідні консультації з фахівцями (заступником директора з правових питань, начальником відділу кадрів, юридичної служби, керівниками підрозділів тощо).
За можливості керівник від кафедри або від бази практики організовує студентам групові екскурсії на інші бази практики для оглядового ознайомлення з організацією роботи юристів, юридичних відділів у різних установах, на різноманітних підприємствах.
Студентам, які відвідали кілька баз практики, рекомендується за підсумками таких екскурсій скласти порівняльні характеристики функцій і повноважень юристів у різних галузях виробництва, сферах суспільного життя, у різних організаціях тощо.
Керівник практики від кафедри надає студентам консультації з правових та організаційних питань щодо проходження практики, виконання завдань на базах практики, вивчення матеріалу навчальних дисциплін, що входять до магістерської програми тощо. Порядок надання таких консультацій та іншої допомоги погоджується студентом і керівником практики від кафедри в індивідуальному порядку. Консультації можуть надаватись у години індивідуальних занять за затвердженим графіком роботи викладача кафедри.