- •Методичні матеріали щодо практичної підготовки студентів
- •3.1. Методичні матеріали щодо організації проведення та критеріїв оцінювання міжпредметного тренінгу
- •Тематичний план міжпредметного тренінгу
- •Методичне забезпечення проведення міжпредметного тренінгу
- •Структура міжпредметного тренінгу з магістерської програми «правове регулювання економіки»
- •Ролі та функції учасників тренінгу
- •Інформаційне забезпечення проведення тренінгу
- •Основна
- •Нормативно-правові акти
- •Додаткова
- •3.2. Програма, методичне забезпечення та критерії оцінювання проведення практики
- •Загальні положення
- •Мета і завдання практики
- •Оформлення документів для проходження практики
- •Основні обов’язки керівників практики та студентів
- •Обов’язки студента на практиці
- •Обов’язки керівника практики від кафедри
- •Обов’язки керівника практики від бази практики
- •Зміст практики
- •Консультації під час практики
- •Календарний план проходження практики та графік індивідуально-консультативної роботи
- •Підготовка та захист звітів про проходження практики Вимоги до звіту про проходження практики
- •Проміжний звіт
- •Підсумковий звіт
- •Технічні вимоги до оформлення звітів
- •Захист звітів про проходження практики
- •Порядок та критерії оцінювання практики
- •Оцінювання підсумкового звіту
- •Ведення щоденника практики
- •Додержання календарного плану та графіка індивідуально-консультативної роботи
- •Виконання вибіркового індивідуального завдання
- •Підсумкова оцінка результатів проходження переддипломної практики
- •Організації переддипломної практики студентів
- •Бланк організації
- •Проміжний звіт про проходження юридичної практики
- •Підсумковий звіт про проходження юридичної практики
- •Картка обліку результатів проходження переддипломної практики
- •Підсумкова оцінка за результатами проходження практики
- •3.3. Орієнтовна тематика магістерських дипломних робіт
- •3.4. Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту магістерської дипломної роботи
- •Загальні положення
- •Мета, завдання та етапи виконання магістерської дипломної роботи
- •Порядок вибору та затвердження теми магістерської дипломної роботи
- •Науковий керівник магістерської дипломної роботи
- •Порядок складання і затвердження плану дипломної роботи та індивідуального завдання на її виконання
- •Вимоги щодо структури, змісту та обсягу магістерської дипломної роботи
- •Найтиповіші помилки студентів при виконанні магістерської дипломної роботи
- •Загальний порядок виконання роботи та попередній захист магістерської дипломної роботи
- •Рекомендація кафедрою магістерської дипломної роботи до захисту
- •Підготовка до захисту дипломної роботи
- •Захист дипломної роботи в державній екзаменаційній комісії
- •Критерії оцінювання дипломної роботи
- •Регламент роботи кафедри щодо організації підготовки магістерських дипломних робіт
- •Форма індивідуального завдання на магістерську дипломну роботу
- •Індивідуальне завдання
- •(Прізвище, ім’ я, по батькові) __________________________ форми навчання на підготовку магістерської дипломної роботи на тему:
- •На магістерську дипломну роботу
- •Обліку роботи зі студентом–дипломником
Ведення щоденника практики
Критерії оцінювання |
Бали |
Щоденник оформлено належним чином, містить усю передбачену ним інформацію в повному обсязі, містить позитивні характеристики керівника від бази практики та керівника від університету |
10 |
Щоденник у цілому містить належну інформацію, однак оформлений з порушенням установлених вимог. Характеристики керівника від бази практики та керівника від університету — позитивні |
5 |
Щоденник оформлений з порушенням установлених вимог, не містить передбаченої ним інформації (зокрема щодо змісту виконаних завдань). Характеристики керівника від бази практики та керівника від університету — негативні |
0 |
У разі якщо щоденник містить негативну характеристику керівника від бази практики або керівника від університету, результати оцінки за іншими об’єктами контролю не враховуються і виставляється загальна негативна оцінка за проходження практики.
Додержання календарного плану та графіка індивідуально-консультативної роботи
Критерії оцінювання |
Бали |
Студент чітко додержувався календарного плану проходження практики та графіка індивідуально-консультативної роботи з керівником практики від кафедри, сумлінно та вчасно виконував усі завдання керівника, вчасно звітував про результати проходження відповідних етапів практики |
10 |
Студент у цілому додержувався календарного плану проходження практики та графіка індивідуально-консультативної роботи з керівником практики від кафедри, однак допускав несистематичні порушення, не завжди вчасно подавав звіти про проходження практики |
5 |
Студент не додержувався календарного плану проходження практики та графіка індивідуально-консультативної роботи, ухилявся від зустрічей з керівником практики від кафедри, систематично порушував установлені терміни виконання завдань, наданих керівником, та відповідних звітів про проходження практики |
0 |
Виконання вибіркового індивідуального завдання
Студент має право обрати індивідуальне завдання для виконання на базі практики й одержати за результатами його виконання 5 балів. Індивідуальне завдання студент може отримати під час індивідуально-консультативної роботи зі своїм керівником практики від університету.
Підсумкова оцінка результатів проходження переддипломної практики
Підсумкова оцінка складається із суми балів за кожним об’єктом контролю.
Підсумкова оцінка за 100-бальною системою переводиться в традиційну 4-бальну та систему ECTS за такою шкалою:
85—100 балів |
5 «відмінно» |
А |
80 балів |
4 «добре» |
В |
65—75 балів |
4 «добре» |
С |
60 балів |
3 «задовільно» |
D |
50—55 балів |
3 «задовільно» |
E |
0—45 балів |
2 «незадовільно» |
F |
Додаток 1
РЕГЛАМЕНТ