Мировой рынок рабочей силы
Тенденции развития мирового рынка рабочей силы.
Миграционным сальдо называется…
*А) разность иммиграции в страну и эмиграции из страны;
Б) количество эмигрантов, вернувшихся на родину на постоянное место жительства;
В) количество трудоспособного населения, выехавшего из данной страны за ее пределы;
Г) количество трудоспособного населения, выехавшего в страну.
К странам СНГ, получающим наибольший доход от экспорта рабочей силы можно отнести…..
*А) Молдавию;
*Б) Узбекистан;
В) Армению;
Г)Белоруссию.
В зависимости от правового статуса миграция может быть…
*А) легальная и нелегальная;
Б) экономическая и социальная;
В) иммиграция и эмиграция;
Г) временная и безвозвратная.
К странам СНГ, получившим наибольший доход от экспорта рабочей силы можно отнести…
А) Белоруссию;
*Б) Узбекистан;
В) Армению;
*Г) Молдавию.
Влияние миграции рабочей силы на экономическое развитие стран.
Страны, принимающие высококвалифицированных специалистов получают значительный экономический эффект за счет…
А) сокращения безработицы;
Б) высоких заработков специалистов;
*В) концентрации интеллектуальной элиты;
Г) увеличения налоговых поступлений.
Страны, привлекающие рабочую силу могут получить экономический выигрыш за счет…
А) падения уровней дохода населения;
Б) сокращения предложения труда;
*В) роста предложения труда;
Г) роста уровня доходов населения.
К факторам, в соответствии с которыми международная трудовая миграция (легальная) выгодна для экономики стран-импортеров рабочей силы, относятся…
*А) уменьшение безработицы;
Б) повышение производительности труда;
В) увеличение ВВП страны;
*Г) снижение цен на товары и услуги.
Проблема «утечки умов».
В странах, из которых уезжают высококвалифицированные специалисты…
А) сокращается инфляция;
Б) сокращаются бюджетные выплаты;
В) увеличивается безработица;
*Г) происходит торможение НТП (научно-технического прогресса).
«Утечка умов» из стран-доноров оказывает на научно-технический потенциал страны…
А) эффект замещения;
*Б) отрицательный эффект;
В) эффект дохода;
Г) инфляционный эффект.
Страны, принимающие высококвалифицированных специалистов получают значительный экономический эффект за счет….
А) высоких заработков специалистов;
*Б) концентрации интеллектуальной элиты;
В) увеличение налоговых поступлений;
Г) сокращение безработицы.
Регулирование рабочей силы. Понятие, принципы и проблемы.
Миграционные законодательства стран в последнее время, как правило…
*А) становятся более жесткими;
Б) становятся более либеральными;
В) изменяются каждый год;
Г) почти не изменяются.
В соответствии с международным законодательством в области миграции (Рекомендациями МОТ) страны-члены обязаны…
А) оказывать коммерческую помощь в организации труда мигрантов;
Б) способствовать созданию частных фирм, оказывающих платные консультационные услуги для трудовых мигрантов;
В) создать службу помощи иммигрантам за счет их средств;
*Г) учредить компетентную и бесплатную службу помощи трудящимся мигрантам.
На международном уровне регулирование миграции осуществляется…
*А) МОТ (международная организация труда);
Б) ВТО;
В) МВФ;
Г) ООН.
Государственная политика, представляющая целенаправленную деятельность государства по регулированию экспорта и импорта рабочей силы, называется…
А) таможенной;
*Б) миграционной;
В) эмиграционной;
Г) реэмиграционной.
На международном уровне регулирование миграции осуществляется…..
*А) МОТ (Международная организация труда);
Б) МВФ;
В) ВТО;
Г) ООН.