- •080116 «Математические методы в экономике»
- •080801 «Прикладная информатика (в экономике) »
- •Оглавление
- •Введение
- •Тема: Современный менеджер
- •Задание № 1
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Попытайтесь определить, что из заветов великого предка имеет для современного руководителя, менеджера особую актуальность.
- •Если бы Владимир Мономах был жив сегодня, что, по Вашему мнению, он добавил бы еще к своим заветам? Вариант 4
- •Задание № 2
- •Тема: Рабочий день менеджера
- •Задание № 1
- •Подготовьте ответы на следующие вопросы:
- •Задание № 2
- •Тема: Воздействие на подчиненных
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •Задание № 3 (домашнее задание)
- •Тема: Принятие управленческих решений
- •Задание № 1
- •Вопросы к конкретной ситуации
- •Задание № 2
- •Тема: Мотивация
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •Тема: Стили управления
- •Тема: Умение вести деловые беседы
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •Задание № 3
- •Задание № 1
- •Тест «Анкета на умение слушать»
- •Тема: Управление конфликтами
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •2. "Позор".
- •3. "Сам увидишь, что из всего этого получится".
- •Задание № 3 Конкретная ситуация: Дилемма для Ирины
- •Тема: Управление трудовыми ресурсами
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •Задание № 3
- •Тема: Делегирование полномочий
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •Список литературы
Тест «Анкета на умение слушать»
Подсчитайте число ситуаций вызывающих у Вас досаду и раздражение
Собеседник не дает шансов высказаться. У меня есть, что сказать, но нет возможности вставить слово Собеседник постоянно прерывает меня во время беседы;
Собеседник никогда не смотрит в лицо во время беседы, и я не уверен, слушает ли он меня;
Разговор с партнером часто вызывает чувство пустой траты времени;
Собеседник постоянно суетится: карандаш и бумага его занимают больше, чем мои слова;
Собеседник не улыбается. У меня возникает чувство неловкости и тревоги;
Собеседник всегда отвлекает меня вопросами и комментариями;
Что бы я ни высказал, собеседник всегда охлаждает мой пыл;
Собеседник всегда старается опровергнуть меня;
Собеседник передергивает смысл моих слов и вкладывает в них другое содержание;
Когда я задаю вопрос, собеседник заставляет меня защищаться;
Иногда собеседник переспрашивает меня, делая вид, что не расслышал;
Собеседник, не дослушав до конца, перебивает меня лишь затем, чтобы согласиться;
Собеседник при разговоре сосредоточен, но занимается посторонним: играет сигаретой, протирает стекла очков и т.п.. и я твердо уверен в том, что он при этом невнимателен;
Собеседник делает выводы за меня;
Собеседник всегда пытается вставить слово в мое повествование;
Собеседник смотрит на меня очень внимательно, не мигая;
Собеседник смотрит на меня, как бы оценивая. Это беспокоит;
Когда я предлагаю что-нибудь новое, собеседник говорит, что он думает так же;
Собеседник переигрывает, показывая, что интересуется беседой, слишком часто кивает головой, ахает и поддакивает;
Когда я говорю о серьезном, собеседник вставляет смешные истории, шуточки, анекдоты;
Собеседник часто глядит на часы во время разговора;
Когда я вхожу в кабинет, он бросает все дела и все внимание обращает на меня;
Собеседник ведет себя так, будто я мешаю ему делать что-нибудь важное;
Собеседник требует, чтобы все соглашались с ним. Любое его высказывание завершается вопросами: «Вы тоже так думаете?» или «Вы не согласны?»
Если процент ситуаций, вызывающих у вас досаду и раздражение, составляет:
70 – 100 – Вы плохой собеседник. Вам необходимо работать над собой и стараться научиться слушать.
40 – 70 – Вам присущи некоторые недостатки. Вы критически относитесь к высказываниям, Вам еще недостает некоторых достоинств хорошего собеседника; избегайте поспешных выводов, не заостряйте внимания на манере говорить, не притворяйтесь, ищите скрытый смысл сказанного, не монополизируйте разговор.
10 – 40 – Вы хороший собеседник, но иногда отказываете партнеру в полном внимании. Повторяйте вежливо его высказывания, дайте ему время раскрыть свою мысль полностью, приспосабливайте свой темп мышления к его речи — и можете быть уверены, что общаться с Вами будет еще приятнее.
0 – 10 – Вы отличный собеседник. Вы умеете слушать. Ваш стиль общения может стать примером для окружающих.
ЗАНЯТИЕ 9
