Вимоги до виконання завдання дослідницько-пошукового характеру:

Студенти самостійно обирають завдання дослідницько-пошукового характеру, під час виконання якого він має дати відповіді на поставлені запитання, демонструючи володіння теоретичним матеріалом. Результати дослідження бажано представити у наочній формі - використання схем, таблиць графіків. Обсяг роботи не повинен перевищувати 5 сторінок.

Рекомендована література

Основна:

1. Власова А.М., Савчук Л.М., Савінова В.Б. Організаційна поведінка: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 1998.

2. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. – мл. Организации: поведение, структура, процессы - М.: ИНФРА – М, 2000.

3. Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. – СПб.: прайм – ЕВРОЗНАК, 2003. – 480 с.

4. Дж.М. Джордж, Г.Р. Джоунс Организационное поведение. Основы управления: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ. под ред.проф. Е.А.Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

5. Дон Гелрігел, Джон. В. Слокум – молодший, Ричард В. Вудмен, Н.Сью Бренінг Організаційна поведінка. – К.: Вид-во “Основи”, 2001.

6. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение – СПб: Издательство “Питер”, 2000.

7. Урбанович А.А. Психология управления: Уч. пособие – Мн.: Харвест, 2003

Додаткова:

1. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов – М.: ЮНИТИ, 2001.

2. Литвак Б.Ф. Разработка управленческого решения: Учебник – М.:Дело, 2003.

3. Психология лидерства в бизнесе / В. Шеклтон. – СПб.: Питер, 2003. – 222с.

4. Спивак В.А. Корпоративная культура – СПб.: Питер, 2001. – 352 с.

5. Стаут Ларри Лидерство: от загадок к практике. – М.: ООО «Добрая книга», 2002. – 320 с.

6. Фридман М., Трегоу Б. Искусство и наука стратегии лидерства: Новый подход к корпоративному управлению. – Пер. с англ. – М.: ФАИР – ПРЕСС, 2004.