13. Нервно-психологические нагрузки

Имеют очень сложную классификацию. Поэтому рассмотрим только отдельные ее элементы.

Содержание работы указывает на ее сложность, решение задач не имеющих известного решения превышают ПДУ остальные можно оценивать по инструкции восприятие сигналов и их оценка. Для каждой операции есть определенное количество сигналов, которые должен воспринимать оператор – ПДУ.

Характер выполняемой работы: по индивидуальному плану, когда работник сам устанавливает порядок операции или по установленному графику. Самый высокий ПДУ по установленному графику с возможностью коррекции.

Сенсорные нагрузки имеют более конкретные ПДУ и выражаются в процентах, например длительностью сосредоточенного наблюдения максимальные величины у операторов, водителей – 75%, врачей 50-75%, у ученных – 40%, простые работы 5-10%, ПДУ – 25-50% рабочего времени плотность сигналов.

ПДУ составляет 76-175 сигналов в час. У водителей он составляет 200-300. Число объектов одновременно наблюдаемых ПДУ = 6-10.

Размер объекта:

ПДУ – предметы размером от 1,1 до

Размером 0,3-1мм не более 50% рабочего времени или размером до 0,3мм до 25%. Нагрузки на слуховой и голосовой аппарат: 3,5м разборчивость 70-90%, 4-5 уроков по 45 мин учитель.

Эмоциональные: степень ответственности за результаты собственной деятельности, значимость ошибки, ответственность за безопасность других лиц, риск угрозы собственной жизни, количество конфликтных ситуаций (например, ПДУ 1-3 конфликта за смену) и еще более десятка.

14. Нервно-психические перегрузки

Связаны с длительной однообразной работой и малой подвижностью у работников, которые выполняют работу, сидя мышцы находятся в сокращенном состоянии, что ухудшает их кровоснабжение. В результате возникают боли в руках, шее, верхней части ног, спине и плечевых суставов.

Вследствие нагрузок на костно-мышечный аппарат кистей возникают:

- боли в суставах и мышцах кистей:

- онемение и замедленное движение пальцев;

- судороги мышц кисти;

- ноющая боль в запястье.

Это может вызвать профессиональные заболевания: диссоциативные двигательные расстройства, заболевание периферической нервной и костно-мышечной системы. Эти заболевания вошли в «Перечень проф. заболеваний» утвержденный КМУ в 2002г.

Малоподвижная работа, снижая потребление кислорода, замедляет обмен веществ, что приводит к ожирению, дистрофии миокарда, хронической головной боли, обморокам, бессонницы, раздражительности. Поэтому в «Правила ТБ и промсанитарии в электрической промышленности», написанных еще в советское время уделялось особое внимание производственной гимнастике.

Использование большого объема информации с частым принятия ответственных решений, общение с разными людьми приводит к нервно-психологическим перегрузкам, снижает функциональную активность УНС, развитию усталости, переутомлению, стрессу.

15. Психические показатели развития утомления – ухудшение восприятия раздражителей вследствие чего работникам отдельные раздражители совсем не воспринимаются, а другие воспринимаются с запозданием;

- снижение концентрации внимания;

- отвлечение внимания на второстепенные раздражители, которые отвлекают работника от трудового процесса;

- замедление мышления, потеря его гибкости, глубины и критичности;

- ухудшение запоминания и трудности в восстановлении информации, что снижает эффективность профессиональных знаний;

- повышение раздражительности, появление депрессивных состояний4

- нарушение координации, ухудшение слуха, зрения.

Причем у людей с умственной деятельностью восстановление происходит медленнее, чем после физического труда.

Эти нарушения часто не ликвидируются совсем, а накапливаются, переходя в хроническую усталость – переутомление – заболевания.