
- •Розділ і психопрофілактична робота
- •Розділ іі
- •Загальні положення психологічної допомоги
- •В структурі психопрофілактичної роботи
- •В системі мнс україни
- •Організаційні питання надання психологічної допомоги в оперативно-рятувальній службі
- •Немедична психотерапія – засоби та методи роботи з практично здоровими людьми, які опинилися у ситуації життєвої кризи та потребують певної психологічної допомоги:
- •Загальні вимоги до психолога
- •Кваліфікований психолог порівняно з некваліфікованим
- •Характеристика психолога, який є компетентним у культурологічних навичках:
- •2.3. Загальні вимоги до працівника
- •Розділ ііі загальна характеристика методик надання психологічної допомоги в системі мнс україни
- •3.1 Консультативна бесіда
- •Основні етапи вислухування
- •Методи впливу
- •3.2 Методика "40 кроків"
- •3.3 Модель інтерв’ю “п’ять кроків”
- •Модель інтерв’ю “п’ять кроків”
- •3.4. Групова психотерапія
- •3.5 Психогігієна
- •3.5.1 Індивідуальна психогігієна та психопрофілактика в оперативно-рятувальних підрозділах
- •3.5.2 Психогігієнічний комплекс
- •3.5.3 Методика психічної саморегуляції
- •Фізіологічні особливості психічної саморегуляції.
- •Освоєння навичок психічної саморегуляції
- •Використання пс для психопрограмування
- •Вихід із релаксаційного стану свідомості
- •3.5.4 Використання точечного масажу для самокорекції функціонального стану
- •3.6 Методи психологічної допомоги при вирішенні службових питань
- •3.6.1 Мозковий штурм
- •3.6.2 Ділова гра
- •3.6.3 Дерево рішень
- •Займи позицію.
- •3.6.4 Мікрофон
- •3.6.5 Метод “прес”
- •3.6.6 Навчаючи — вчуся
- •3.6.7 Аналіз практичних ситуацій
- •3.6.8 Дискусія
- •3.6.9 Коло ідей
- •Приклади директив, що використовують психологи різних теоретичних підходів
- •Пошук позитивного у різних психологічних концепціях:
- •Список рекомендованої літератури
- •Журналі обліку психокорекційної роботи
- •Журнал індивідуальної та групової роботи з психологічного супроводження працівників підрозділу
- •I. Паспортні данні
- •II. Анамнестичні відомості Сімейний анамнез
- •Дослідження психічного стану
- •Результати психологічного обстеження
- •Реабілітаційна програма та її виконання
- •Типовий план
3.6.5 Метод “прес”
Метод ПРЕС є одним із методів проведення дискусії та використовується у випадках, коли виникають суперечливі питання, та при проведенні окремих вправ. Цей метод надає аудиторії можливість виробити аргументи або висловити власну думку з дискусійного питання. Метод допомагає прояснити свої думки, а також сформулювати думку в чіткій і стислій формі.
Вказаний метод можна звести до чотирьох етапів:
ПОЗИЦІЯ
Я вважаю, що... (висловіть власну думку, проясніть вашу точку зору).
ОБҐРУНТУВАННЯ
...тому, що... (наведіть причину виникнення цієї думки, тобто на чому ґрунтуються докази на підтримку вашої позиції).
ПРИКЛАД
... наприклад... (наведіть факти, що підтверджують ваші докази, вони підсилять вашу позицію).
ВИСНОВКИ
... Отже ... (узагальніть свою думку, зробіть висновок про те, що слід робити; тобто, це є заклик прийняти вашу позицію).
Запропонуйте всім, хто забажає, застосувати цей метод до будь-якої проблеми за їхнім вибором.
Перевірте, чи розуміють учасники механізм застосування методу.
Етапи можна адаптувати, пропонуючи учасникам наводити кілька варіантів своїх думок або прикладів.
Коли формула буде зрозуміла всім учасникам, починайте вправу.
3.6.6 Навчаючи — вчуся
Метод «Навчаючи — вчуся» використовується при вивченні або при узагальненні вивченого матеріалу, при завершенні роботи з блоком інформації, з метою дати можливість аудиторії взяти участь у навчанні та передачі своїх знань.
Порядок проведення:
1. Підготовка роздаткового матеріалу, що стосуються теми заняття.
2. Забезпечення аудиторії матеріалом, необхідним для опрацювання.
3. Протягом кількох хвилин учасники ознайомлюються з інформацією. Доцільно перевірити, чи розуміє аудиторія інформацію.
4. Після того, як усі прочитають інформацію, дається час на ознайомлення зі своєю інформацією інших, вільно пересуваючись у навчальному кабінеті.
5. Кожний учасник може одночасно говорити лише з однією особою. Завдання полягає у тому, щоб поділитися своїм фактом і самому дізнатися про інформацію від іншого.
6. Після того, як вправа завершиться, доцільно запропонувати кільком засудженим розповісти що-небудь із того, про що вони дізналися від інших.
Використання цього методу дає загальну картину понять і фактів, що слід вивчити на уроці, а також викликає певні питання, підвищує інтерес.
3.6.7 Аналіз практичних ситуацій
Можна виділяти кілька форм цього методу, однією з них є традиційне розв’язування задач. При розборі певної справи слід звертати увагу на основні моменти:
1. Факти. Що відбулося? Хто є учасниками ситуації? Що про них відомо? Які факти важливі? Які другорядні?
2. Проблеми. У чому полягає проблема? Яке питання нам треба вирішити, розв'язуючи ситуацію?
3. Аргументи. Які шляхи вирішення даної ситуації можуть бути наведені?
4. Рішення. Яке буде вирішення ситуації? Чому саме таке? Які можуть бути наслідки такого рішення?
3.6.8 Дискусія
Дискусія дає нагоду виявити різні позиції з певної проблеми або із суперечливого питання.
Для того, щоб дискусія була відверта, необхідно створити у групі атмосферу довіри та взаємоповаги. Також бажано виробити правила культури ведення дискусій.
Навчальна література пропонує такі орієнтовні правила:
Говорити за чергою.
Не перебивати того, хто говорить.
Критикувати ідею, а не особу, яка її висловила.
Поважати всі висловлені позиції.
Бути коректним у висловлюваннях.
Не змінювати тему дискусії.
У своїй групі ви можете доповняти ці правила, прийняти їх після обговорення та дотримуватися під час проведення дискусій.