Раздел 8. Социальная психология

Социальное поведение. Характеристики социального поведения. Социальные связи. Социальные схемы. Стереотипы. Атрибуции. Социальные установки. Функции установок: знания, выражения ценностей, защиты, приспособления. Предрассудки. Казуальная атрибуция. Характер атрибуций.

Социализация. Понятие социализации. Теории социализации. Факторы социализации. Институты социализации. Я-концепция личности. Структура Я-концепции. Формирование Я-концеиции. Самопознание (рефлексия).

Межличностное взаимодействие. Понятие и виды социальных отношений. Явление конформизма. Характеристики конформного поведения. Характеристики межличностного восприятия. Понимание. Мотивы и стратегии взаимодействия между людьми.

Общение как социально-психологическое явление. Понятие и виды общения. Функции общения. Виды общения. Структура общения. Интерактивная сторона общения. Коммуникативная сторона общения. Процесс общения. Трудности общения.

Девиантное поведение. Асоциализация, десоциализация и ресоциализация личности. Причины и формы проявления девиаций. Специфика девиаций у подростков. Делинквентное поведение как форма отклоняющегося поведения. Факторы делинквентного поведения.

Аддиктивное поведение как форма девиации. Зависимое поведение. Общая характеристика зависимого поведения. Физиологические факторы зависимого поведения. Социальные факторы зависимого поведения. Личностные факторы зависимого поведения. Динамика злоупотреблений наркотическими веществами. Виды аддикций. Никотиновая зависимость. Наркотическая зависимость. Алкогольная зависимость. Феномен со-зависимости.

Конфликты в поведении человека. Конфликт как тип трудной ситуации. Классификации конфликтов. Структура конфликта. Функции конфликта. Внутриличностные конфликты. Природа внутриличностных конфликтов. Генезис внутрилич-ностного конфликта. Межличностные конфликты. Причины возникновения конфликтов. Динамика конфликтов. Конфликтные ситуации. Различные виды межличностных конфликтов и их специфика: семейные, школьные, производственные, межгрупповые и др. Разрешение конфликта.

Психология малых групп. Понятие малой группы. Виды малых групп. Формальные и неформальные малые группы. Структура малой руппы. Возникновение и развитие малой неформальной группы. Групповая динамика в организации. Место индивида в системе групповой жизни. Групповое давление.

Психология лидерства. Феномен лидерства. Признаки и функции лидера. Личные качества лидеров. Стили лидеров.

Психология больших социальных групп. Признаки больших социальных групп и движений. Характеристика массовых социально-психологических явлений. Психология толпы. Виды толпы. Массовые явления в больших группах. Паника.

Раздел 9. Организационная психология

Организация и ее структура. Основные характеристики организаций. Теории организаций. Типы организаций. Организационные стили. Понятие и составляющие организационной культуры. Характеристика социально-психологического климата различных организаций.

Профессия и профессиональное самоопределение. Понятие профессии. Профессиография. Профессиональное самоопределение. Методы исследования профессиональной направленности. Профориентация. Отбор персонала.

Профессиональная деятельность. Понятие профессиональной деятельности. Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности. Значимость труда. Виды трудовой деятельности. Работоспособность субъекта труда. Профессиональная пригодность и личность профессионала.

Условия труда. Физические условия работы. Режим работы. Формирование индивидуального стиля трудовой деятельности. Техника безопасности. Профилактика несчастных случаев. Профессиональное здоровье. Причины производственных стрессов. Характеристика группы риска. Профилактика стрессов и способы борьбы с их последствиями.

Управление человеческими ресурсами. Основы кадровой политики. Структура кадровой политики. Психологическое обеспечение управления человеческими ресурсами. Прогнозирование успешности деятельности.

Адаптация персонала и поддержание должного уровня эффективности труда персонала. Понятие адаптации. Показатели адаптации. Личностные ресурсы социально-психологической адаптации. Психологический контроль. Поддержание качественного функционирования работника. Мотивация труда. Теории мотивации труда. Удовлетворенность работой. Производственные конфликты. Прогнозирование и профилактика конфликтов. Технологии предупреждения конфликтов.

Психология руководителя. Руководство. Подходы к трактовке роли руководителя. Стили поведения руководителей. Личностные качества успешных руководителей.

Ч а с т ь 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПСИХОЛОГИИ