
- •Тема 8. Облік власного капіталу Лекція 14 План
- •Визначення власного капіталу, його структура та призначення
- •Складові власного капіталу та їх зміст.
- •Облік статутного капіталу
- •Облік змін статутного капіталу
- •Облік додаткового капіталу
- •Облік резервного капіталу
- •Облік нерозподіленого прибутку
- •Тема 9. Облік зобов’язань Лекція 15 Програмна анотація:
- •1. Визнання, оцінка та класифікація зобов’язань
- •П(с)бо 11 "Зобов’язання "
- •Зобов'язання визнається, якщо:
- •Оцінка зобов’язань
- •2. Облік забезпечень наступних витрат і платежів.
- •Субрахунки:
- •Облік довгострокових векселів виданих
- •О блік довгострокових зобов’язань за облігаціями та з фінансової оренди
- •Основна кореспонденція рахунків з обліку довгострокових зобов’язань за облігаціями
- •Основна кореспонденція рахунків з обліку довгострокових зобов’язань з фінансової оренди
- •Облік відстрочених податкових зобов’язань та інших довгострокових зобов'язань
- •Основна кореспонденція рахунків з обліку відстрочених податкових зобов'язань
- •Основна кореспонденція рахунків з обліку інших довгострокових зобов’язань
- •Основна кореспонденція рахунків з обліку поточної заборгованості за довгостроковими зобов'язаннями, короткострокових векселів виданих, розрахунків з постачальниками та підрядниками
- •Побудова аналітичного обліку за рахунками
- •Класифікація поточної заборгованості за розрахунками
- •За дебетом рахунку
- •За кредитом рахунку
- •За дебетом рахунку
- •За кредитом рахунку
- •Основна кореспонденція рахунків з обліку розрахунків з оплати праці
- •За дебетом рахунку
- •За кредитом рахунку
- •Основна кореспонденція рахунків з обліку розрахунків за страхуванням
- •Побудова аналітичного обліку за рахунками
- •5. Облік короткострокових кредитів банків.
- •Короткострокові кредити банків
- •Основна кореспонденція рахунків з обліку короткострокових кредитів банку
- •6. Облік доходів майбутніх періодів
- •Тема 10. Облік праці та її оплати та соціального страхування персоналу Лекція 16 План
- •Основи організації обліку праці та витрат на її оплату
- •Фонд оплати праці
- •Фонд основної заробітної плати
- •Облік робочого часу, виробітку
- •Документальне оформлення нарахування заробітної плати.
- •Типові форми первинного обліку
- •Нарахування заробітної плати
- •Розмір соціальної пільги з податку з доходів фізичних осіб
- •Лекція 17 План
- •Облік нарахованої заробітної плати та утримань із заробітної плати.
- •Рахунки для обліку розрахунків з персоналом з оплати праці
- •Облік інших розрахунків з персоналом Виплати працівникам, виходячи із середнього заробітку
- •Порядок нарахування і виплат сум відпускних
- •Порядок нарахування допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- •Облік розрахунків за страхуванням
- •Кореспонденція рахунків з обліку розрахунків за соціальним страхуванням
- •Звітність з праці і заробітної плати
- •Питання для контролю знань:
- •Тема 11. Облік витрат діяльності Лекція 18 План
- •Класифікація витрат з метою фінансового обліку
- •Критерії визнання витрат
- •За єдністю складу
- •За видами діяльності
- •Не визнаються витратами звітного періоду
- •Облік витрат на виробництві
- •Основними завданнями обліку витрат є:
- •Не включаються до матеріальних витрат:
- •Облік загальновиробничих витрат
- •4. Облік витрат діяльності
- •Контрольні запитання:
- •Тема 12. Облік доходів, фінансових результатів Лекція 19-20 План
- •Загальні принципи та варіанти обліку доходів та фінансових результатів
- •2. Класифікація та визнання доходів і фінансових результатів.
- •Класифікація доходів за видами діяльності
- •Визнання доходів і витрат у фінансових звітах під час використання принципу нарахування і відповідності доходів і витрат
- •3. Облік доходів діяльності.
- •4. Облік фінансових результатів
- •Загальна схема формування фінансових результатів
- •Тема 13. Фінансова звітність Лекція 21 План
- •1. Організація підготовки та подання фінансових звітів
- •Методика складання фінансової звітності
- •Техніка складання бухгалтерського балансу
- •Техніка складання Звіту про фінансові результати
- •Примітки до фінансових звітів
- •Контрольні запитання:
- •Список рекомендованих джерел
Документальне оформлення нарахування заробітної плати.
Типові форми первинного обліку
Затвердити та вести в дію з 1 січня 2009р.
Нарахування заробітної плати
Розрахунок оплати праці
Форми оплати праці |
Розрахунок |
Проста погодинна |
1. Місячний посадовий оклад / кількість робочих днів в місяці х фактична кількість відпрацьованих днів. 2. Кількість відпрацьованих годин х погодинна тарифна ставка. |
Погодинно - преміальна |
Сума простої погодинної + сума премії. |
Пряма відрядна |
Кількість одиниць продукції х розцінка за одиницю продукції. |
Відрядно - преміальна |
Пряма відрядна + сума премії |
Відрядно - прогресивна |
Пряма відрядна + кількість одиниць продукції понад норму х підвищену розцінку за одиницю продукції. |
Акордна |
У межах обумовлених строків. |
Розмір соціальної пільги з податку з доходів фізичних осіб
№ з/п |
Розмір пільги |
Розрахунок |
Кому надають пільги |
1 |
Загальна пільга 50% |
50% від прожитковго мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня відповідного року |
Будь-якому платнику податку |
2 |
Підвищена, для осіб згідно п.6.1.2. Закону про доходи 150% |
150% від суми загальної пільги |
1. Особі, яка утримує дитину – інваліда 1 та 2 групи, на кожну дитину до 18р. 2. Особі, яка має трьох чи більше дітей віком до 18 років (на кожну) 3. Особі, яка є вдівцем чи вдовою. 4. Чорнобильцям 1 або 2 категорії. 5. Самотній матері (батьку),опікуну, піклувальнику на кожну дитину до 18р. 6. Учню, студенту, аспіранту, ординатору, ад’ютанту, військовослужбовцю строкової служби. 7. Інваліду 1 або 2 групи, в тому числі з дитинства. 8. Особам, яким присуджено довічну стипендію. |
3 |
Підвищена, для осіб згідно п.6.1.3. Закону про доходи 200% |
200% від суми загальної пільги |
1. Герою України, Герою СРСР. 2. Учаснику бойових дій під час Другої світової війни. 3. Колишньому в’язню концтаборів під час Другої світової війни. 4.Особі, яка була примусово вивезена з території колишнього СРСР під час Другої світової війни. 5. Особі, яка перебувала на блокадній території Ленінграда у період з 08.09.1941р. по 27.01.1944р. |
Розмір місячного доходу у вигляді зарплати, який дає право на отримання податкової соціальної пільги розраховується так: мінімальна заробітна плата на початок року помножена на 1,4 та округлена до десятих. Приклад на 2010р. РМД = 869 х 1,4 = 1220 грн. |