1.3. Процессы интеграции предприятий

В настоящий момент в экономике Российской Федерации про­исходит структурная перестройка промышленного производства. Предприятия различной организационно-правовой формы на вре­менной или постоянной основе объединяют свою деятельность. Этот процесс носит название кооперации.

Кооперация предполагает принятие предприятиями совмест­ных решений для достижения общих целей без создания при этом единого органа управления. Обычно этот процесс проходит на договорной основе без потери организациями своей хозяйствен­ной и юридической самостоятельности в виде размерных органи­зационных форм: картелей, синдикатов, пулов, холдингов, фи­нансово-промышленных групп.

Этот процесс связан с отказом предприятий частично или пол­ностью от своей финансово-хозяйственной самостоятельности в пользу другого предприятия или вновь создаваемого общего орга­на управления.

Картель представляет собой форму союза предпринимателей на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия: по объему производ­ства, ценам на товары и услуги, обмену патентами, доле квоты на рынках сбыта и т.д. Как правило, в картель объединяются пред­приятия одной отрасли. Участники картеля сохраняют юридиче­

скую и хозяйственную самостоятельность и осуществляют свою деятельность в соответствии с картельным договором.

Одной из разновидностей картеля являются синдикаты, пред­ставляющие собой совокупность предприятий с централизован­ной функцией сбыта или снабжения. Участники синдиката теряют при этом коммерческую независимость, сохраняя юридическую и производственную.

Предприятия, входящие в состав синдиката, экономят на из­держках производства за счет оптовых закупок сырья, материалов и комплектующих.

Другой разновидностью объединения на основе картельного соглашения является пул. Участники пула приходят к взаимовы­годным соглашениям о форме передачи патентов и лицензий. Прибыль распределяется в соответствии с квотой, определяемой при вступлении в пул.

В условиях рыночной экономики широкое распространение получили холдинговые компании и финансово-промышленные группы (ФПГ).

Холдинг — акционерная компания, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий в це­лях осуществления контроля над их операциями.

Широко распространенной организационной формой интег­рации предприятий является концерн.

Концерн является объединением предприятий, которые сохра­няют свою юридическую самостоятельность, но финансовый кон­троль и определенные функции по снабжению, производству и маркетингу предприятия переходят под единое управление. Вари­анты создания концерна и отношения между предприятиями внут­ри него могут быть различными. Так, в концерне, основанном на подчинении, одно из предприятий владеет контрольным пакетом акций и господствует на базе владения капиталом над другими предприятиями. Однако имеют место концерны, основанные на равноправии предприятий, интегрирующихся под общим руко­водством.

Финансово-промышленные группы — в этих хозяйственных струк­турах аккумулируются интегрированные возможности финансо­вого, промышленного и торгового капитала.