Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсова робота з планування..doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
27.04.2019
Размер:
185.34 Кб
Скачать

1.3 Розрахунок кількості і вартості використаних відходів

Кількість відходів визначають окремо по виробах і по видах відходів сировини на програму, потім знаходиться сумарна кількість відходів по їх видах. Вартість відходів визначається в залежності від ціни ділових і паливних відходів окремо (додаток 5).

Таблиця 3

Розрахунок кількості і вартості використаних відходів

Види сировини

Витрати сировини на програму

Вихід відходів від вихідної сировини %

Кількість відходів, куб. м.

ділові

паливні

Ділові

паливні

1

2

3

4

5

6

1. Шпилькові пиломатеріали

2.Березові пиломатеріали

3.Дерево-стружкові плити

4.Деревно -волокнисті плити

5.Шпон лущений

6.Шпон струганий

7.Фанера ФБА

Разом

Вартість відходів тис. грн..

2. План з праці та кадрів

Важливим аспектом ефективності виробництва планування кадрової структури підприємства і чисельності персоналу.

Мета розрахунків – визначення кількості промислово-виробничого персоналу по цехах підприємства, їх фонду заробітної плати, а також продуктивності праці.

Умови планування і структур персоналу …..

1.Перспективний розрахунок чисельності і структур кадрів, що проводиться відповідно до потреб виробництва.

2.Регламентаціюпраці кожного працівника.

3.Необхідноврахувати дані аналізу структури зайнятості, кадрів кадрові зміни в майбутньому і формування персоналу під очікувані зміни.

4.Приплануванні повинен забезпечитися оптимальний розподіл працівників за видами діяльності з врахуванням індивідуальних здібностей і характеру професійної підготовки.

5.При плануванні необхідно передбачити професійну кар,єру працівників, підвищення кваліфікації, та забезпеченні морального - психологічного клімату в трудовому колективі.

При визначенні плану персоналу, що проводиться за категоріями, необхідно врахувати специфіку підприємства та особливості його роботи і фактори зовнішнього середовища.

В загальному плануванні чисельності ПВП може проводитися двома способами укруглено та прямим шляхом по кожній категорії персоналу.