Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Rinok.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
26.04.2019
Размер:
3.33 Mб
Скачать

Ключевые слова:

Управление Менеджмент

Организация Функции управления и менеджмента

Структура Координация

Целостная система Кооперация

Структура управления Координационное управления

Организационная Системный подход и анализ к

структура управления управлению

Организация управления

Резюме

1. Теория организации управления является важным направлением науки управления. Она развивается с переходом от одной социально – экономической формации в другую и раскрывается как экономическая категория в процессе становления и перехода к рынку. Отличительная особенность организации управления при переходе к рынку обусловливается тем, что ее конечная цель направлена, прежде всего на потребителя.

Развитие теории организации управления способствовало и изменению практики организации управления экономикой. Каждому этапу развития экономики соответствовала определенная организация управления отраслями экономики, в том числе и рынком, критический анализ которого мог бы своевременно решить ряд глобальных проблем.

2. Организация управления представляет собой весьма сложную категорию, которая проявляется в том, что основные, сопоставляющие ее части, т.е. «организация» и «управление», является понятиями соподчиненного характера, находящиеся в определенных соотношениях и действующие в рамках третьей категории – целостной системы.

В условиях перехода к рынку целесообразно рассматривать организацию управления как структурно – содержательное понятие, отражающее ее в пространстве (структура) и во времени (содержание, процесс).

К составляющим элементам организации управления также относятся организационная структура управления, структура управления, функция управления и др., требующие к себе весьма обособленного и взаимосвязанного системного подхода, с учетом становления рыночных отношений.

3. Важным моментом в исследованиях по совершенствованию организации управления является определение объективных требований к организации управления отраслями экономики, в том числе и рынком, основанные на законах, закономерностях и принципах науки управления.

Учитывая особенности отрасли торговли в переходной период, с ее многоотраслевой и многоаспектной деятельностью, а также сложностью, основные требования должны опираться на основополагающие принципы системного подхода к организации управления, заключающиеся в иерархическом характере организации управления сложными системами.

К этим требованиям в переходной период относятся: во – первых, полное соответствие иерархии целей соответствующим уровням и звеньям отрасли торговли; во – вторых, иерархия структуры должна совпадать с иерархией целей и строится с учетом гибкости, минимального количества ступеней и звеньев, сочетающая горизонтальные и вертикальные связи, кратчайших путей движения информации; в – третьих, иерархия процессов принятия и реализации управленческих решений должны определяться оптимальным соотношением уровня централизации и децентрализации отрасли торговли в целом и отдельных ее подсистем.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]