1.4. Обов’язки студента-практиканта

Перед початком практики студент зобов’язаний з’явитися на інструктивні збори студентів і отримати там направлення на практику, програму, щоденник та іншу необхідну документацію.

Для проходження практики в органі, на підприємстві, установі, організації студент повинен з’явитися в термін, який встановлений Університетом.

У період проходження виробничої практики зі спеціальності студенти зобов’язані повністю виконувати завдання, передбачені програмою практики, підпорядковуватись діючим, на підприємствах, установах, організаціях тощо, правилам внутрішнього розпорядку, вивчати і суворо дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, брати активну участь в суспільному житті колективу, підприємства, установи, організації державні органи, нести відповідальність за виконану роботу та її наслідки.

Також студент повинен вести щоденник з практики, в якому щодня записувати виконану роботу і регулярно здавати його для перевірки керівникові практики від органу, підприємства, установи, організації.

Після закінчення практики студент повинен отримати характеристику з оцінкою і підписом керівника практики від державного органу, підприємства, установи, організації, завірену печаткою.

1.5. Обов’язки керівника практики від Університету

Керівник практики від Університету призначається наказом ректора і зобов’язаний:

• разом з адміністрацією Університету провести інструктивні збори студентів, які відбувають на виробничу практику зі спеціальності;

• забезпечити студентів програмою практики, щоденниками та іншою необхідною документацією;

• роз’яснити студентам індивідуальні завдання у залежності від специфіки державного органу, підприємства, установи, організації, де вони будуть проходити практику;

• постійно консультувати студентів з різних питань практики;

• контролювати виконання студентами їх завдань;

• перевірити звіти з практики і прийняти їх захист;

• після закінчення практики подати короткий звіт на кафедру про результати практики.

1.6. Обов’язки керівника практики від державного органу, підприємства, установи, організації

Керівник практики зобов’язаний:

• забезпечити студентів відповідними робочими місцями з необхідними матеріалами;

• здійснювати методичне керівництво і надавати допомогу студентам при складанні певних документів (звітів про надходження до бюджетів податків і інших платежів, скарг, заяв тощо);

• здійснювати контроль за роботою студентів, оформленням звіту з практики;

• давати письмові характеристики на студентів з оцінкою рівня їх теоретичної і практичної підготовки.

II. Зміст практики

Студенти-практиканти повинні ознайомитися з порядком створення, структурою, організацією управління та діяльністю відповідного державного органу, підприємства, установи, організації, де вони проходять практику.

Студенти повинні ознайомитися з нормативними актами, які регулюють діяльність відповідних державних органів, підприємств, установ, організацій та зіставити їх діяльність із законодавчими положеннями, ознайомитися з правозастосовчою діяльністю. Зокрема, ознайомитися (в залежності від державного органу, підприємства, установи, організації) з правилами оформлення звітів про надходження до бюджетів податків, інших платежів, а також внесків до державних цільових фондів, дотриманням податкового законодавства, своєчасністю сплати податків інших обов’язкових платежів, кошторисом підприємства, установи організації, порядком розгляду справ судами, порядком обліку, систематизації нормативно-правових актів, виконанням судових рішень в примусовому порядку, технічною діяльністю суду по здійсненню правосуддя, із оформленням справ, забезпеченням їх схоронності, веденням звітної документації, підготовкою до здачі справ на державне зберігання, порядком укладення трудових договорів, порядком реєстрації претензій, що надходять до державних органів, підприємств, установ, організацій і правилами їх складання та інше.

Студенти повинні:

• Дати загальну характеристику органу (структурного підрозділу) бази практики (структура, повноваження, основні завдання, тощо).

• дати характеристику тих актів, правил, інструкцій, положень, які мають право видавати ці державні органи, підприємства, установи, організації, класифікувати документи, провести аналіз відповідності їх діючому законодавству;

• вміти оформляти ділові папери цього державного органу, підприємства, установи, організації, вести ділову документацію (потрібно заповнити бланки різних документів, які існують на підприємствах, установах, організаціях);

• охарактеризувати нормативно-технічні документи і стандарти з охорони праці, які діють на даному підприємстві, установі, організації;

• розробити проект статут (положення) даного підприємства, установи, організації чи іншого відповідного органу;

• підготувати зразок типового контракту з працівником даного державного органу, підприємства, установи, організації;

• охарактеризувати джерела фінансування державного органу, підприємства, установи, організації;

• охарактеризувати децентралізовані фонди коштів даного державного органу, підприємства, установи, організації;

• користуючись правилами складання кошторису, розробити кошторис відповідного державного органу, підприємства, установи, організації.

Керівник практики від Університету в кожному конкретному випадку формулює студентам індивідуальне завдання, в залежності від специфіки діяльності відповідного державного органу, підприємства, установи, організації.

ІІІ . ОФОРМЛЕННЯ І ЗАХИСТ ЗВІТУ З ПРАКТИКИ

Результати проходження виробничої практики зі спеціальності студент оформляє у вигляді письмового звіту. Він повинен мати чітку будову, логічну послідовність, доказовість висновків і обґрунтованість рекомендацій. У звіт включається: титульний лист (див. додаток 1); зміст, у якому студент відображає виконану роботу, дає короткий опис відповідного державного органу, підприємства, установи, організації, викладає, обгрунтовує свої висновки і пропозиції щодо їх діяльності та оформляє певні, вказані в змісті практики, документи; список використаних джерел; додатки (зокрема, схеми, різні види документів, заяв, скарг тощо). Звіт складається з вступу, розділів (які відображають зміст практики), висновків, списку використаних джерел та додатків.

Звіт разом із характеристикою та щоденник з відомостями подаються на кафедру для захисту. Керівник практики від Університету знайомиться із звітом і дає загальну оцінку виконаної роботи.

Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надано право пройти практику в наступному навчальному році.

Студент, який не виконав програму практики без поважних причин, отримав незадовільну оцінку під час захисту звіту, відраховується з Університету.