
- •Загальні методичні вказівки щодо підготовки курсових робіт
- •Вимоги до змісту курсової роботи
- •Загальні вимоги до оформлення курсової роботи
- •Критерії оцінювання курсових робіт
- •1. Курсова робота не допускається до захисту і повертається на доопрацювання, якщо:
- •2. У процесі оцінювання враховується низка важливих показників якості курсової роботи, а саме:
- •Критерії експертного оцінювання рецензентом знань студентів при виконанні та захисті курсової роботи з дисциплін фахового спрямування
- •Тематика курсових робіт дисциплін профільного спрямування: фізіологія і психологія праці, організація і нормування праці, управління персоналом, мотивація персоналу (спеціальності 6.030505)
- •Тема 1. Працездатність людини і заходи щодо підтримання стійкого стану працівників на виробництві
- •Тема 2. Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників
- •Тема 3. Монотонність праці та шляхи підвищення змістовності праці
- •Основні характеристики трудових операцій
- •Тема 4. Важкість праці та методика визначення категорії важкості роботи
- •Показники факторів трудового процесу і виробничого середовища
- •Тема 5. Проектування раціональних режимів праці і відпочинку
- •Методичні вказівки щодо підготовки курсової роботи з навчальної дисципліни «організація та нормування праці» Тема 1. Ефективність організації праці робітників меблевого комбінату
- •Тема 2. Ефективність нормування праці
- •Тема 3. Аналіз та оптимізація робочого часу на підприємствах легкої промисловості
- •Тема 4. Умови праці на підприємстві: стан, проблеми та заходи покращення
- •Використання робочого часу, 2010 р.
- •Використання робочого часу, 2009 р.
- •Використання робочого часу у 2008 р.
- •Звіт про травматизм на виробництві у 2010 році
- •Зат «а.Е.С. Київобленерго»
- •Розділ 1. Потерпілі та нещасні випадки на виробництві
- •Розділ 2. Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків на виробництві та витрати на заходи з охорони праці Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків
- •Витрати на заходи з охорони праці
- •Розділ 3. Розподіл кількості потерпілих від нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, за основними видами подій та причинами нещасних випадків
- •Розділ 1. Потерпілі та нещасні випадки на виробництві
- •Розділ 2. Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків на виробництві та витрати на заходи з охорони праці
- •Витрати на заходи з охорони праці 1
- •Тема 5. Аналіз і підвищення ефективності використання змінного робочого часу
- •Тема 6. Нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу менеджера
- •Методичні вказівки щодо підготовки курсової роботи з навчальної дисципліни «управління персоналом» Тема 1. Удосконалення формування персоналу
- •Вихідна інформація
- •Технологічна трудомісткість виробничої програми за 2010 рік
- •Тема 2. Удосконалення організації розвитку персоналу
- •Вихідна інформація
- •Тема 3. Управління процесами руху персоналу
- •Вихідна інформація
- •Тема 4. Управління робочим часом працівників
- •Вихідна інформація
- •Тема 5. Підвищення ефективності управління персоналом
- •Вихідна інформація
- •Підприємства б у 2011 році
- •Тема 6. Удосконалення оцінювання персоналу
- •1. З’ясувати, чи проводиться атестація працівників підприємства у визначений час, за встановленою формою, згідно зі спеціальною розробленою процедурою та з якою періодичністю.
- •Вихідна інформація
- •Тов «Омега плюс» за 2009-2011 роки
- •Результати розрахунку впливу чинників на зміну рентабельності персоналу тов «Омега плюс» за 2009-2011 роки
- •Положення «Про порядок проведення атестації працівників тов «Омега плюс»1
- •Додаток
- •Атестаційний лист
- •Відгук-характеристика
- •Атестаційний лист
- •Протокол № ______
- •Тема 7. Удосконалення добору працівників
- •Вихідна інформація
- •− Пропозиції щодо вдосконалення планування персоналу;
- •Анкета кандидата на роботу
- •Тема 1. Проектування компенсаційного пакета на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 2. Організація заробітної плати на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 3. Удосконалення диференціації заробітної плати
- •Вихідна інформація
- •Тема 4. Розроблення тарифних умов оплати праці на промисловому підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 5. Удосконалення тарифних умов оплати праці на поліграфічному підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Годинні тарифні ставки водіїв, диференційовані за видами транспортних засобів, з 01.01.2010 р.
- •Тема 6. Організація преміювання персоналу на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 7. Удосконалення доплат, надбавок та одноразових премій на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 8. Формування соціального пакета на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Рекомендована література
Тема 4. Важкість праці та методика визначення категорії важкості роботи
Курсову роботу з цієї теми рекомендується виконувати за таким орієнтовним планом:
Вступ
Розділ І. Суть, фактори і методика оцінки важкості праці.
Проблема важкості праці та оцінка різних підходів до її вивчення.
Сутність і фактори важкості праці.
Медико-фізіологічна класифікація важкості праці.
Методика оцінки важкості праці.
Важкість та інтенсивність праці.
Розділ ІІ. Оцінка важкості праці.
2.1. Оцінка важкості праці за показниками трудового процесу і факторів виробничого середовища.
2.2. Оцінка важкості праці за бальною оцінкою факторів трудового процесу і виробничого середовища та тривалістю їх дії.
Розділ ІІІ. Проект заходів щодо зниження важкості праці та їх ефективність.
3.1. Соціально-економічна ефективність зменшення важкості праці.
3.2. Визначення інтегральних показників важкості праці, працездатності і приросту продуктивності праці за умови зниження важкості роботи.
3.3. Розробка проекту заходів , спрямованих на зниження важкості конкретної роботи, і розрахунок можливого приросту продуктивності праці.
Висновки
Література
Методичні поради до виконання курсової роботи
Під час виконання курсової роботи треба дотримуватися таких вимог.
Вимоги до змісту, вступу та висновків див. у розділі “Загальні методичні вказівки щодо підготовки курсових робіт”.
На основі опрацювання літературних джерел у теоретичній частині курсової роботи необхідно розглянути наступні питання:
методологічні підходи до вивчення проблеми важкості праці;
оцінка існуючих методик визначення важкості праці та сфера їх застосування;
сучасна концепція важкості праці на основі інтегрального критерію її оцінки;
сутність методики інтегральної бальної оцінки важкості праці;
взаємозв’язок між важкістю та інтенсивністю праці.
Аналітична частина курсової роботи передбачає обробку і аналіз статистичної інформації, розрахунки відповідних показників та їх аргументацію.
Конструктивна частина роботи полягає у розробці та обґрунтуванні проекту заходів щодо зниження важкості праці і розрахунках приросту продуктивності праці.
Статистичні матеріали і конкретні ситуації для виконання 2-го розділу
Визначити категорію важкості праці, ступінь втоми, і працездатності робітника на основі показників трудового процесу і факторів виробничого середовища на робочому місці.
Таблиця 1
Показники факторів трудового процесу і виробничого середовища
на робочому місці слюсаря-складальника
Фактори |
Одиниця виміру |
Показник |
Температура повітря |
0С |
19-210 |
Відносна вологість повітря |
% |
65 |
Швидкість руху повітря |
м/с |
2-3 |
Вміст у повітрі: аерозолі вуглецю вихлопні гази |
Кратність перевищення ГДК |
2,3 рази 4,2 рази |
Шум |
дБ |
86-90 |
Освітленість |
ЛК |
70 |
Фізичне динамічне навантаження |
кг/м |
138000 |
Статичне навантаження: |
кг/с |
|
на дві руки |
210000 |
|
на м’язи корпуса, ніг |
320000 |
|
Робоче місце, робоча поза, переміщення у просторі |
нестаціонарне |
поза стоячи вимушена, переносить вантаж масою до 15 кг. на віддаль 35-40 м |
Тривалість зосередження уваги |
% зміни |
70 |
Темп роботи |
|
заданий |
Нервово-емоційне навантаження |
|
помірне |
Визначити категорію важкості праці, ступінь втоми і працездатності робітника за наступних даних.
Таблиця 2
Бальна оцінка біологічно значущих факторів трудового процесу і
виробничого середовища на робочому місці машиніста – обхідника котельного устаткування
Фактори |
Оцінка в балах |
Тривалість дії, хв. |
Температура повітря |
3 |
480 |
Шум |
4 |
420 |
Пил |
4 |
320 |
Статичне навантаження |
5 |
450 |
Максимальна маса вантажу |
5 |
320 |
Віддаль переміщення |
3 |
450 |
Кількість трудових операцій |
4 |
320 |
Методичні вказівки щодо виконання розділу 3
Розрахувати інтегральні показники важкості й приріст продуктивності праці за наступних даних.
Таблиця 3
Середній бал біологічно значущих елементів трудового процесу і
виробничого середовища на робочих місцях
Робітники |
Фактичний |
Плановий |
Штукатури |
5,2 |
4,7 |
Маляри |
5,3 |
4,5 |
Бетонники |
5,6 |
4,9 |
Обґрунтувати проект заходів щодо зменшення впливу несприятливих факторів трудового процесу і виробничого середовища та зменшення важкості праці на одну категорію і розрахувати можливий приріст продуктивності праці.
Робота слюсаря – складальника двозмінна, тривалість робочого дня 8 год. Зміст роботи: заготовка рами машини поступає по конвеєру на дільницю, де здійснюється установка упорів на задній стрілці рами. Упори встановлюються на болтах, які закріплюються гайковим ключем. Упори підносяться з спеціального ящика до робочого місця на відстань 35-40 м. Умови праці несприятливі, оскільки в цеху під час випробовування масляних шлангів у повітрі утворюються аерозолі вуглецю, при роботі гайковертом виникає шум, а випробовування транспортів супроводжується виділенням вихлопних газів. Виконуються також газозварювальні роботи. Робоча поза вимушена, з переходами на відстань до 40 м. і перенесенням вантажу масою до 15 кг. Температурний режим нормальний. Обідня перерва – 1 год. Перерви на відпочинок не регламентовані.
Обґрунтувати режим праці і відпочинку та заходи щодо покращення організації праці.