Тема 4. Умови праці на підприємстві: стан, проблеми та заходи покращення

Курсову роботу з цієї теми рекомендується виконувати за таким орієнтовним планом:

Розділ І. Теоретико-методологічні засади дослідження умов праці.

1.1. Класифікація умов праці та їх вплив на працездатність людини.

1.2. Показники стану умов праці.

1.3. Вплив держави на стан умов праці на підприємстві.

Розділ ІІ. Аналіз умов праці на ЗАТ «Київобленерго».

2.1. Аналіз витрат робочого часу працівників.

2.2. Аналіз травматизму на підприємстві.

Розділ ІІІ. Проект покращення умов праці на підприємстві.

3.1. Розроблення проекту заходів з покращення умов праці.

3.2. Організаційно-економічний механізм реалізації проекту.

Висновки

Література

Методичні поради до виконання курсової роботи

Під час виконання курсової роботи треба дотримуватися таких вимог.

Розділ І. На підставі узагальнення інформації з літературних джерел, конспекту лекцій та власного практичного досвіду викласти своїми словами вичерпні відповіді на поставлені у плані питання. Текст супроводити ілюстраціями (таблиці, схеми, діаграми тощо). Допускаються лише окремі запозичення з літературних джерел цитат і ілюстрацій з обов’язковим посиланням на джерело (автор, назва, видавництво і рік видання, стор.)

Розділ ІІ. На підставі аналізу вихідної інформації, що додається, виконати розрахунки:

• аналізу використання робочого часу працівників;

• розрахувати зміну ефективного фонду робочого часу за рахунок зміни середньооблікової чисельності працівників;

• розрахувати зміну ефективного фонду робочого часу за рахунок зміни кількості днів, які в середньому відпрацював один працівник;

• розрахувати зміну ефективного фонду робочого часу за рахунок зміни середньої тривалості робочої зміни;

• розрахувати зростання продуктивності праці за рахунок ліквідації втрат робочого часу;

• знайти відсотки втрат робочого часу;

• проаналізувати ситуацію щодо виробничого травматизму на підприємстві;

• визначити причини травматизму, їх динаміку;

• проаналізувати ефективність витрат на заходи з охорони праці.

Вхідна інформація

Використання робочого часу, 2010 р.

Назва показникiв	Код рядка	За період з початку року
		Робочий час, людино – години	Кількість працівників, осіб
Фонд робочого часу, усього (рядки 3020+3040)	3010	5212889	2550
Відпрацьовано, усього *	3020	4557794	X
з них надурочно	3030	85842	X
Невідпрацьовано, всього (сума рядків з 3050 по 3150)	3040	655095	X
у тому числі: щорічні відпустки (основні та додаткові)	3050	448102	2457
тимчасова непрацездатність	3060	173614	1216
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством	3070	29901	X
неявки у зв’язку з тимчасовим переводом для роботи на іншому підприємстві	3080	-
неявки з дозволу адміністрації	3090	2830	X
відпустки за ініціативою адміністрації	3100	-
неявки у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень	3120	-
простої	3130	200	Х
масові невиходи на роботу (страйки)	3140	-
інші причини	3150	448	Х
	3180	-