Тема 9. «Эффективность и производительность труда»

40. Понятие эффективности труда (ЭфТ) и её показатели (сущность ЭфТ, её критерии, структура показателей, аспекты)

41. Производительность труда (ПТ) и его рентабельность (R) (сущность, показатели выработки и трудоёмкости, рентабельность труда и его компоненты)

42. Значение роста производительности труда (влияние роста ПТ на уровень жизни, инфляцию, мировой рынок, «ловушка падающей производительности труда», стратегическая и тактическая задача роста ПТ)

43. Показатели и методы измерения производительности труда (требования к показателям производительности труда, система показателей ПТ; натуральный, трудовой, стоимостной методы измерения ПТ)

44. Измерение производительного труда за рубежом (классификация показателей производительности, глобальная и тотальная производительность)

45. Факторы резерва роста производительности труда (понятие и классификация факторов роста ПТ, их сущность; производительная сила труда и резервы роста ПТ, их классификация и выявление на предприятии)

46. Программы повышения производительности труда (цели, этапы, задачи менеджера)

Тема 10. «Политика доходов и уровень жизни»

47. Функции политики доходов и принципы их распределения (сущность политики, функции, основные направления, принципы осуществления политики)

48. Функциональное и личное распределение доходов (источники и соответствующие им виды доходов, расслоение населения по размеру доходов)

49. Виды доходов населения и их структура (понятие дохода, виды доходов: номинальный и реальный, денежные и натуральные доходы, совокупный доход; общий и располагаемый доход; структура денежных доходов, социальные трансферты)

50. Уровень жизни: понятие и показатели (понятие уровня жизни, система показателей; потребительский бюджет, прожиточный минимум; показатели бедности)

51. Факторы формирования стоимости и цены рабочего силы (теории рабочей силы, факторы её формирования; цена рабочей силы)

52. Структура доходов работника организации (факторы и компоненты дохода, тарифная часть, доплаты и компенсации, надбавки, премии)

Тема 11. «Заработная плата и механизм её регулирования»

53. Современные подходы к пониманию сущности заработной платы (ЗП) (социально-правовой и экономический подход, аспекты социально-экономической категории ЗП)

54. Функции заработной платы и принципы её организации (воспроизводственная, социальная, стимулирующая, оптимизирующая, регулирующая)

55. Механизм организации оплаты труда в рыночной системе (государственное регулирование, договорное регулирование, рыночная самонастройка, заводской механизм)

56. Сущность основных элементов оплаты труда в организациях (тарифная система, формы и системы заработной платы, системы премирования)

57. Основные положения организации труда за рубежом (самостоятельность в выборе форм и систем, личная заинтересованность, обоснованность тарифной системы, преимущественное применение повременной оплаты труда, нормирование труда, индивидуализация трудовых доходов, оплата за знания и др.)