Тема 5. «Социальное партнёрство»

20. Понятие и предпосылки становления социального партнёрства (СП) (сущность СП, функции, направления, экономические и социальные предпосылки становления СП в Украине, цель СП)

21. Принципы социального партнёрства (выработанные МОТ; принципы: осуществления коллективных переговоров, заключения договоров и соглашений, взаимных консультаций и контроля, разрешения коллективных трудовых споров)

22. Субъекты социального партнёрства (структура субъектов СП в Украине, их функции, гарантии и права деятельности)

23. Система коллективно-договорного регулирования в Украине (уровни, субъекты, предметы, нормативно-правовое обеспечение)

24. Сто – как источник трудовых конфликтов (ТК) (сущность, формы, факторы возникновения, последствия, методы разрешения и методы предотвращения ТК)

25. Модели социально – трудовых отношений в системе социального партнёрства (сущность и особенности регулирования в различных странах)

Тема 6. «Рынок труда и его регулирование»

26. Рынок труда, его сущность, содержание, структура, функции (Понятие, особенности функционирования, функции, составляющие структура и элементы текущего рынка труда)

27. Сегменты рынка труда (Понятие, критерии и признаки сегментации, первичный и вторичный РТ, внутренний и внешний РТ, модель национального РТ)

28. Конъюнктура рынка труда (Спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы)

29. Регулирование рынка труда (Основные направления, Конвенции МОТ, преимущества и недостатки функционирования и регулирования РТ, характеристика современного рынка труда в Украине)

Тема 7. «Социально – трудовые отношения занятости»

30. Социально-экономическая сущность, виды и формы занятости (Понятие, статус, виды, показатели эффективности, формы по различным признакам)

31. Социально-экономическая сущность безработицы и пути её снижения (Безработица как социально-экономическое явление, статус безработного в Украине и по методике МОТ, виды безработицы, естественная норма безработицы, меры снижения безработицы)

32. Регулирование занятости и государственная политика в этой сфере (Принципы госполитики, классификация мер регулирования, характеристика уровней регулирования, основные задачи ГСЗ)

Тема 8. «Организация труда»

33. Содержание и основные направления организации труда (понятие, задачи, характеристика элементов)

34. Разделение и кооперации труда (понятие, виды, формы, границы)

35. Характеристика трудовых процессов и сущность их нормирования (понятие, классификация, структура трудовых процессов, рационализация приёмов и методов труда, нормирование трудовых процессов)

36. Характеристика рабочих мест и организация их обслуживания (понятие, организация и оснащение, содержание мер по обеспечению соответствующей организации, системы и формы обслуживания, их задачи)

37. Условия труда и факторы их формирования (понятие, факторы формирования, характеристика производственных факторов)

38. Организация умственного труда и оценка его эффективности (характеристика, особенности, основные требования к организации работ и рабочих мест)

39. Управление организацией труда на предприятии (количественная оценка уровня организации труда, методы определения экономической эффективности мероприятий по организации труда)