Органы юл

По сути это ФЛ, которые связаны с ЮЛ корпоративными отношениями, на основании закона, учредительных документов, соответствующими договорами. Они вырабатывают и осуществляют его волю. ЮЛ несет ответственность перед 3 лицами за неправомерные действия, совершенные от его имени лицами, осуществляющими функции его органов. Если орган выходит за рамки своей компетенции или действует в собственных интересах ЮЛ не несет ответственность за его действия. Предусмотрена ответственно лиц, составляющих органы, перед ЮЛ и его участниками.

Классификация органов ЮЛ. В зависимости от обязательности создания в структуре ЮЛ:

• Обязательные.

• Факультативные.

В зависимости от структуры (состава):

• Единоличные.

• Коллегиальные.

По периодичности деятельности:

• Функционирующие регулярно (только исполнительные).

• Функционирующие периодически.

По способу формирования:

• Назначаемые.

• Избираемые.

• Формируемые иным образом.

В зависимости от возможности участия органа в гражданском обороте от имени ЮЛ:

• Представительные.

• Не являющиеся представительными.

Правовое положение структурных подразделений юл

Структура ЮЛ представлена обособленными и необособленными подразделениями. Общими чертами и тех, и других является то, что они не обладают статусом ЮЛ. Поэтому осуществляют деятельность от имени ЮЛ и в пределах хозяйственной компетенции, установленной для них ЮЛ. Документом, устанавливающим статус структурного подразделения, является положение о нем. Деятельность необособленных структурных подразделений специально никак не оговорена. За каждым подразделением закрепляется имущество. Органом управления каждой структурно единицы является руководитель, компетенция которого закрепляется в должностной инструкции или контракте. Представлять интересы могут только на основании доверенности.

Ст. 55 ГК: филиал и представительство – два вида обособленных подразделений.

Структурные подразделения ЮЛ:

• Обособленные (некот авторы рассм их как субъекты предпр денят-ти, но мы так не считаем)

• Необособленные

Общее: - Не обладают статусом ЮЛ – осущ деят-ть от им ЮЛ и в пределах хоз компетенции, уст д\них ЮЛ

Док-т, устанавливающий статус структурного подразделения – положение о нем. У обособленном есть, а у необособл необязат всегда есть.

Действующее зак-во никак не выделяет место необособл стр подразделений. Деят-ть стр подразделений огр терр рамками ЮЛ. За к стр подразделением закрепляется им-во, на базе кот подразделение осущ свою деят-ть. Е6сть внутр док-т в виде описи, перечня им-ва. У к стр подразделения есть свой рук-ль ,компетенция кот определяется должностной инструкцией \ в контракте. Представлять инт м т на основании доверенности. Ст.55 ГК – филиал (все \ ч фф ЮЛ + фф представительства – хоз компетенция шире) и представительство (вне места нах ЮЛ). Ст в сделках, закл рук-лем обособл подразделения по дов-ти б считаться само ЮЛ.

Совм постановление ПВС и ВАС РФ - №6\8 – дог-р, подписанный представителем филиала, …

Признаки обособл стр подразделений:

• Терр обособленность – связ с местом нахождения ЮЛ – место нах пост дей исполнит Ор

• Организационная обособленность – четкая внутр стр-ра, Ор управления. Прохождение спец процедуры создания обособл подразделения. Уполномоч Ор ЮЛ д принять решение о создании филиала \ представительства. Пр. в ООО – общее собрание. Обособл стр подразделение д стать на налог учет. Момент создания – утверждение положения о нем \ момент постановки на налог учет?

• Имущ обособленность – отд баланс обособл подразделения – к-т сис-ма показателей, кот формируются подразделением д\нужд организации, ведения бухгалтерской отчетности. Мб открыт банковский счет рук-лем филиала по доверенности ЮЛ. Т.е. это счет ЮЛ