- •1. Социально-экономическая сущность труда; общественная организация труда, ее элементы.
- •2. Основные понятия, связанные с трудом.
- •3. Трудовой потенциал общества, его характеристики
- •4. Трудовые ресурсы: понятие, структура, воспроизводство.
- •5. Современная демографическая ситуация в России, ее влияние на формирование трудовых ресурсов.
- •6. Миграционные процессы в рф, их характеристики и тенденции.
- •7. Качественные характеристики трудового потенциала, роль системы образования в их развитии.
- •8. Профессиональное обучение, его виды, формы, роль в формировании системы непрерывного образования.
- •9. Понятия об экономически активном населении и его занятости.
- •10. Виды и формы занятости, их развитие в России; гибкие формы занятости.
- •11. Структура и основные пропорции распределения занятых, основные тенденции их изменения.
- •12. Показатели, характеризующие занятость и безработицу.
- •13. Безработица в России: виды, формы, уровень.
- •14. Статус безработного в рф, понятия подходящей и неподходящей работы.
- •15. Рынок труда: сущность и основные составляющие.
- •16. Сегментация рынка труда; соотношение внутреннего и внешнего рынков труда.
- •17. Цель и содержание государственной политики занятости.
- •18. Основные меры по реализации активной политики занятости.
- •19. Федеральная государственная служба занятости населения (фгзсн) и центры занятости, их цели, задачи, функции.
- •20. Социальная поддержка безработных граждан, ее формы.
- •21. Особенности регулирования занятости населения в странах с развитыми социально-рыночными отношениями.
- •22. Рекрутинговые и кадровые агентства как элемент инфраструктуры рынка труда.
- •23. Особенности российского рынка труда.
- •24. Основные понятия, связанные с оценкой результативности трудовой деятельности (продуктивность, эффективность, производительность труда, экономическая эффективность производства).
- •25. Сущность и социально-экономическое значение повышения производительности труда.
- •26. Понятие об условиях, факторах и резервах роста производительности труда.
- •27. Показатели и методы измерения производительности труда, особенности их применения.
- •28. Выработка продукции, ее разновидности и методы измерения.
- •Натуральный и трудовой методы измерения выработки продукции.
- •Стоимостной метод измерения выработки продукции и его разновидности.
- •Трудоемкость единицы продукции как показатель производительности труда, ее разновидности.
- •Уровень и качество жизни населения: понятия, взаимосвязь, значение изучения.
- •Система показателей уровня и качества жизни населения, их характеристика.
- •Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.
- •Проблема бедности и малообеспеченности в современном мире и России.
- •Направления и формы социальной помощи малообеспеченному населению.
- •Вознаграждение за труд: сущность, виды, требования к системе вознаграждения.
- •Доходы населения, их виды и направления расходования; структура денежных доходов населения рф.
- •Показатели дифференциации доходов населения.
- •Сущность и функции заработной платы в рыночной экономике.
- •Система регулирования заработной платы и ее элементы.
- •Государственное регулирование заработной платы, его основные направления.
- •Минимальный размер оплаты труда (мрот), принципы, порядок и значение установления.
- •Основные принципы и элементы организации заработной платы
- •Договорное регулирование условий оплаты труда.
- •Тарифная система оплаты труда, ее назначение и составляющие.
- •Экономическая сущность тарифных ставок (должностных окладов), направления их дифференциации.
- •Тарифные сетки: их назначение и основные характеристики.
- •Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.
- •Формы оплаты труда, их разновидности, условия применения и тенденции развития.
- •Сущность, разновидности и условия применения сдельной формы оплаты труда.
- •Сущность, разновидности и условия применения повременной формы оплаты труда.
- •Премиальные системы оплаты труда, их основные элементы.
- •Гибкие и нетрадиционные системы оплаты труда.
- •Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации.
- •Механизм реализации системы социального партнерства; значение и инструменты его правовой составляющей.
- •Международная организация труда (мот), ее значение, структура и развитие.
- •Методы и направления деятельности Международной организации труда (мот).
Система показателей уровня и качества жизни населения, их характеристика.
Показатели и индикаторы уровня жизни населения
I. Удовлетворение основных физических потребностей
1. Здоровье: 1.1. Общая смертность на 1 или 100 тыс. населения 1.2. Число детей, умерших в возрасте до 1 года на 1000 родившихся 1.3. Ожидаемая продолжительность жизни 1.4. Заболеваемость с утратой трудоспособности Другие 2. Питание: 2.1. Потребление основных продуктов питания Другие 3. Жилище: 3.1. Ввод в действие общей площади жилых домов 3.2. Общая площадь жилищ 3.3. Благоустройство жилищного фонда 3.4. Средний размер квартир Другие 4. Домашнее имущество: 4.1. Обеспеченность населения предметами культурно-бытового и хозяйственного назначения 4.2. Продажа населению предметов культурно-бытового назначения Другие 5. Платные услуги: 5.1. Объем платных услуг населению 5.2. Структура платных услуг населению 5.3. Объем бытовых услуг Другие
II. Удовлетворение духовных потребностей
6. Культурный уровень населения: 6.1. Уровень образования населения 6.2. Объем издаваемых книг и брошюр 6.3. Объем издаваемых журналов и других периодических изданий 6.4. Обеспеченность населения телевизорами Другие
III. Удовлетворение социальных потребностей
7. Условия труда: 7.1. Потери рабочего времени в промышленности (в среднем на одного рабочего, дней) 7.2. Изменение условий труда работников 7.3. Травматизм на производстве (число пострадавших при несчастных случаях с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, и со смертельным исходом на 1000 работающих) Другие 8. Условия отдыха: 8.1. Численность детей, отдохнувших в летних оздоровительных лагерях Другие 9. Социальное обеспечение: 9.1. Соотношение средних и минимальных размеров пенсий и оплаты труда 9.2. Соотношение средних размеров пособий на детей и их прожиточного минимума 9.3. Соотношение размеров пенсий и прожиточного минимума Другие 10. Социально-бытовая обстановка: 10.1. Общая численность безработных 10.2. Смертность от несчастных случаев, отравлений, травм, убийств и др. 10.3. Забастовки (число человеко-дней потерь рабочего времени, число участников) 10.4. Число зарегистрированных преступлений 10.5. Объем сброса загрязненных сточных вод 10.6. Выбросы в атмосферу загрязняющих веществ Другие 11. Доходы и расходы: 11.1. Денежные доходы населения, в т.ч. по видам 11.2. Денежные расходы населения, в т.ч. по видам 11.3. Среднемесячная зарплата работающих в экономике, в т.ч. по отраслям, регионам и профессиям 11.4. Прирост сбережений населения во вкладах Другие Показатели уровня жизни можно сгруппировать по ряду признаков. 1. В зависимости от иерархического уровня: – макропоказатели: среднедушевое производство ВВП, ВНП или ЧНП; номинальные и реальные доходы населения; демографические показатели; продолжительность рабочей недели; свободное время; уровень инфляции и др.; – микропоказатели, характеризующие удовлетворение основных потребностей на уровне индивида или семьи. 2. В зависимости от характера отражения сущности категории «уровень жизни»: – прямые, характеризующие уровень жизни непосредственно, прямо, например, уровень потребления основных продуктов питания и т.п.; – косвенные, отражающие уровень жизни опосредованно, косвенно, например, демографические показатели. 3. В зависимости от характера расчета: – уровневые (абсолютные значения); – структурные (составляющие уровневых показателей); – динамические (относительные, характеризующие изменение уровневых показателей). 4. В зависимости от группы потребностей, удовлетворение которых характеризует тот или иной показатель. Можно выделить три основные группы потребностей: - физические потребности; - духовные (интеллектуальные) потребности; - социальные потребности. Изменение уровня жизни населения оценивается на основе расчета индекса стоимости жизни, которые в настоящее время исчисляются по набору товаров и услуг для различных социально-демографических групп населения и по минимальному набору по формуле:
где P0, P1 – цена покупки базисного и отчетного периода; Q0 - набор товаров и услуг базисного периода. (доп. P0*Q0 – «потребительская корзина»).