- •Цели и задачи курса «введение в конфликтологию».
- •Современная конфликтология как наука и учебная дисциплина.
- •3)Социально-исторические предпосылки возникновения конфликтологии: условия и факторы.
- •4)Место и роль российской конфликтологии в системе наук об обществе.
- •5) Объект и предмет конфликтологии как науки.
- •6) Принципы современной конфликтологии.
- •7) Теоретическая и прикладная конфликтология: специфика объекта и предмета.
- •8. Общенаучные методы анализа конфликтов
- •9. Специальные методы изучения конфликтов: прогнозирование, диагностика, мониторинг, экспертиза
- •10.Особенности эмпирических методов анализа
- •11.Взаимосвязь конфликтологии с другими социальными науками: социология, психология, педагогика, политология, экономика, юриспруденция и др.
- •12. Соотношение общей и отраслевых теорий конфликта: единство и различия предмета конфликтов в различных сферах жизнедеятельности общества.
- •Отрасли конфликтологии:
- •13. Характеристика конкретной отраслевой конфликтологии (по выбору).
- •14. Перспективы расширения связей российской конфликтологии с новыми научными дисциплинами
- •15. Развернутая характеристика понятия «социальный конфликт»
- •Причины социальных конфликтов
- •Типы социальных конфликтов
- •16. Определение специфики социальных конфликтов: основные признаки.
- •2. Динамика конфликта
- •3. Характеристики и факторы протекания конфликтов
- •4. Стратегии отношения к конфликтам
- •17. Основные группы социальных конфликтов в обществе.
- •По длительности протекания
- •По характеру возникновения:
- •18. Негативные и позитивные функции социальных конфликтов. Позитивные функции социальных конфликтов
- •Деструктивные функции социальных конфликтов
- •19. Внешние факторы и внутренние причины конфликтов в обществе
- •20. Борьба и противоборство – основные механизмы социального взаимодействия субъектов конфликта
- •21. Развернутая характеристика понятия «психологический конфликт».
- •Структура
- •22. Классификация психологических конфликтов
- •Классификация конфликтов
- •23. Конфликтная ситуация и конфликт в межличностных отношениях
- •24.Психологические конфликты внутри социальной группы
- •25. Психологические конфликты между группами
- •26. Негативные и позитивные функции психологических конфликтов.
- •27. Внешние факторы и внутренние причины психологических конфликтов в социальных группах и организациях.
- •28. Борьба и противоборство – основные механизмы социального взаимодействия субъектов психологического конфликта.
- •29. Развернутая характеристика понятия «политический конфликт».
- •30. Классификация политических конфликтов.
- •31. Объективные факторы и субъективные причины политических конфликтов в современной России
- •32. Структура политического конфликта: субъекты, цели и средства противоборства (на примере).
- •33. Основные механизмы социального взаимодействия субъектов политических конфликтов (на примере).
- •34. Негативные и позитивные функции политических конфликтов в современной России (на примере).
- •35.Роль и функции демократического государства в регулировании политических конфликтов в современной России (на примере).
- •36. Международные органы разрешения межгосударственных конфликтов (на примере).
6) Принципы современной конфликтологии.
1) принцип детерменизма. Он означает, что любой соц. конфликт вызывается опр. Причинами и эти причины порождают конкретные последствия, потому что каждый конфликт представляет собой соц. процесс, развивающийся в пространстве и времени. При этом особенность конфликта как социального процесса, он вызывается некоторыми факторами: экономическими, политическими, юридическими, правовыми, психологическими. Конфликт может являться как причиной так и их следствием др. процессов.
2) научный принцип (системности)- этот принцип требует целостной оценки конфликтной ситуации. Этот принцип требует отражения в природе конфликта его социально-психол. И природн. Компонента в самом широком смысле слова(техногенные катастрофы)
3) непрерывное развитие - Исходя из противоречивого характера окружающей действительности следует её непрерывное изменение и саморазвитие. Вся конфликтная реальность находится в непрерывном изменении. Таким образом, принцип развития требует объективной реальности, находящейся в самодвижении и саморазвитии. Вызовы-это назревание и обострение конфликтов. Движущей силой конфликта является человек.
4) субъективно-деятельностный подход к анализу причин конфликта. Люди, вступая в соц. взаимодействие, образуя сеть соц. отношений одновременно своей соц. деят. Создают конфл. реальность. Субъективно-деятельностный подход предполагает ответственность субъекта конфликта за последствия своих действий.
7) Теоретическая и прикладная конфликтология: специфика объекта и предмета.
Теоретический анализ конфликтов представляет собой построение системы идей, концепций и моделей направленных на изучение, осмысления и истолкование основных перспектив и закономерностей развертывания конфликтного взаимодействия.
Уровни:
Социально-философский- методологическая основа, которая опирается на представление о противоречиях как источнике любого развития в том числе и конфликтного и представляет все соц. процессы, включая конфликтные как вызываемые определен. Причинами.
Социологический уровень- это системное исследование причин конфликтного взаимодействия, их типов, видов и форм проявления, способов разрешения и т. д.
Социально-психологический- включает в себя изучение процедур и методов анализа особенностей чел. поведения в группах и организациях включенных в конфликтные процессы.
Политологический уровень- системное исследование наиболее острых соц. конфликтов протекающих в политической сфере об-ва.
Юридически-правовой уровень- совокупность процедур исследования конфликтов с точки зрения нормативно-правовой регуляции конфл. взаимодействия между индивидами, группами и соц. институтами.
Прикладной анализ конфликтов- это необходимое условие объективного понимания и изучения конфликта для выявления причин, субъектов, интересов и ценностей, средств, позиций конфл. сторон, этапов развития конфликтов.
Результатами являются следующие продукты: субъект выбирает определенные стратегии конфликтной борьбы. В рамках стратегий определяются тактики. На этой основе люди строят модель наиболее выгодного для себя разрешения конфликта или оптимального разрешения. Субъекты конфликта выбирают наиболее адекватную технологию реализации своей модели разрешения конфликтов.
Таким образом теоретический анализ конфликтов предполагает изучение предмета,.(рассматривает конфликт как противоречие, проблему приводит свои научные доводы). Прикладной анализ предполагает изучение объекта (причин конфликтов и их развитие и разрешение).