- •Тема 1. Предмет микроэкономики. Рынок.
- •Тема 2. Спрос, предложение. Рыночное равновесие.
- •Тема 3. Эластичность спроса и предложения.
- •Тема 4. Теория потребления.
- •Тема 5. Теория производства фирмы.
- •Тема 6. Издержки производства фирмы.
- •Тема 7. Совершенная конкуренция.
- •Тема 8. Монополия
- •Тема 9. Олигополия, монополистическая конкуренция.
- •Тема 10. Спрос на факторы производства. Рынок труда.
- •Тема 11. Спрос на факторы производства. Рынки капитала и земли.
Тема 10. Спрос на факторы производства. Рынок труда.
1. Увеличение ставки заработной платы привело к снижению предложения труда. Это возможно, если:
а) на рынке труда существует монополия;
б) на рынке труда существует монопсония;
в) эффект дохода превысит эффект замены;
г) эффект замены превысит эффект дохода.
2. В соответствии с теорией предельной производительности кривая спроса на труд на конкурентном рынке совпадает с кривой:
а) предельных издержек на оплату труда;
б) предельного продукта труда;
в) предельного продукта труда в денежном выражении;
г) предельных издержек производимого продукта.
3. Ставка заработной платы устойчиво возрастает. Это приводит:
а) к увеличению индивидуального предложения труда;
б) сначала к увеличению индивидуального предложения труда, а затем к его уменьшению;
в) к уменьшению индивидуального предложения труда;
г) сначала к уменьшению индивидуального предложения труда, а затем к его увеличению.
4. Фирма при совершенно конкурентном рынке благ и монопсонии на рынке труда по сравнению с фирмой при совершенно конкурентных рынках благ и труда, будет нанимать труда:
а) больше и платить более высокую ставку заработной платы;
б) меньше и платить более низкую ставку заработной платы;
в) больше и платить более низкую ставку заработной платы;
г) меньше и платить более высокую ставку заработной платы.
5. Фирма-монополист на рынке благ, но совершенный конкурент на рынке труда по сравнению с фирмой, которая действует в условиях совершенной конкуренции как на рынке благ, так и на рынке труда, будет нанимать рабочей силы:
а) больше, но платить более низкую заработную плату;
б) меньше и платить более низкую заработную плату;
в) столько же, но платить более низкую заработную плату;
г) меньше, но платить такую же заработную плату.
6. Если государство установило на конкурентном рынке труда минимальную заработную плату, которая превышает равновесную ставку заработной платы, то:
а) в отрасли возникнет дефицит рабочей силы;
б) в отрасли возникнет избыток рабочей силы;
в) спрос на труд увеличится;
г) предложение труда сократится.
7. Двусторонняя монополия на рынке труда характеризуется:
а) установлением ставки заработной платы выше равновесного конкурентного уровня;
б) установлением ставки заработной платы ниже равновесного конкурентного уровня;
в) установлением ставки заработной платы и занятости на равновесном конкурентном уровне;
г) результатом переговоров между монополией и профсоюзом.
8. От введения закона о минимальной заработной плате выиграют:
а) все предприниматели;
б) все работники;
в) работники, которые имеют работу после принятия закона;
г) предприниматели, которые уволили работников после принятия закона.
9. Кривая предложения труда отдельного индивида может иметь отрицательный наклон, когда:
а) эффект замены превышает эффект дохода;
б) эффект дохода превышает эффект замены;
в) индивиды желают работать больше при поле высокой ставке заработной платы;
г) не возможно в принципе.
10. Марксистская теория характеризует производство как процесс взаимодействия:
а) земли, капитала, труда;
б) финансового и производственного капитала и труда;
в) вещественного и личного факторов;
11. Все основные ресурсы (факторы производства) продают на рынке:
а) фирмы;
б) домашние хозяйства;
в) государство.
12. Изменение общего размера выручки при использовании дополнительной единицы ресурса – это:
а) предельный продукт фактора производства;
б) экономическая прибыль;
в) предельная доходность ресурса.
13. Спрос на ресурс зависит от:
а) цены данного ресурса;
б) цены продукта, изготовленного с помощью данного ресурса;
в) изменений в производительности труда;
г) все ответы верны.
14. Кривые спроса на труд:
а) аналогичны кривым спроса на любой другой ресурс;
б) совершенно эластичны;
в) не отражают обратную зависимость спроса от цены.
15. Решение индивида о размере предложения своего труда зависит от:
а) спроса на труд;
б) компромисса между досугом и купленными потребительскими благами;
в) номинальной заработной платы.
16. Рыночный спрос на труд представляет:
а) спрос отдельной фирмы на рынке труда;
б) сумму индивидуальных спросов фирм отдельной отрасли;
в) сумму индивидуальных спросов всех фирм, приобретающих этот ресурс.
г) верного ответа нет.
17. Различия в заработной плате на конкурентных рынках труда объясняются:
а) ограниченной мобильностью трудовых ресурсов;
б) не полной информацией;
в) различиями в условиях и качестве труда;
г) все ответы верны.
18. При низких ставках заработной платы индивидуальное предложение труда:
а) растет;
б) уменьшается;
в) не изменяется.
19. При высоких ставках заработной платы индивидуальное предложение труда:
а) увеличивается;
б) уменьшается;
в) не изменяется.
20. Если эффект дохода преобладает над эффектом замены, то предложение труда отдельным работником:
а) растет;
б) снижается;
в) не изменяется.
21. Отрезок с отрицательным наклоном на кривой предложения труда отдельным работником объясняется:
а) преобладанием эффекта замены;
б) преобладанием эффекта дохода;
в) верного ответа нет.
22. Рыночная кривая предложения труда имеет:
а) положительный наклон;
б) отрицательный наклон;
в) может менять направление и угол наклона.
23. Монополией на рынке труда обладают:
а) профсоюзы;
б) государство;
в) фирма-монополист.
24.Основная цель профсоюзов:
а) улучшение условий труда;
б) рост заработной платы;
в) политические цели.
25. Реальная заработная плата – это:
а) заработная плата в денежном выражении;
б) номинальная с учетом инфляции;
в) верного ответа нет.