Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГМЭ 4.doc
Скачиваний:
1854
Добавлен:
19.04.2019
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

70. Какие показатели характеризуют тарифную сетку. Каким образом возможно их определить?

  1. Шестиразрядная сетка.

  2. Десятиразрядная сетка.

К2, К3, К4, ………………… К10

К – коэффициенты, показывающие, во сколько раз каждый разряд выше первого разряда.

D = К6 : К1 или К10 : К1

Диапазон показывает, во сколько раз оплата труда по высшему разряду данной сетки превышает уровень оплаты труда по первому разряду.

К2 : К1, К3 : К2 и т.д.

Межразрядные отношения показывают степень повышения оплаты при повышения тарифного разряда.

Межразрядное соотношение – относительная разница тарифных коэффициентов.

∆К4 – К5 = (К5 – К4) : К4 х 100%

Минимальная разница составляет 10%.

Характер нарастания тарифных коэффициентов:

  • прогрессивное нарастание;

  • регрессивное (например, 30 – 13 – 11);

  • равномерное;

  • смешанное (например, 11 – 10 – 13 – 11).

71. Вам предстоит установить размер пособия безработному, зарегистрированному на бирже труда. Какие сведения и как Вы будете использовать для этого?

Согласно ФЗ №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, за исключением нарушения трудовой дисциплины. Пособие устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за 3 месяца, при условии, что он отработал 26 календарных недель за 12 месяцев до периода безработицы.

Пособие по безработице не может быть меньше МРОТ и больше максимального размера пособия по безработице. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата, пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице.

Минимальный размер пособия – 875 руб. Максимальный – 4 900 руб.

Для получения пособия необходимо предоставить справку с последнего места работы за 3 месяца для расчета среднего заработка и, соответственно, самого пособия.

Устанавливаются следующие размеры пособий:

  • первые 3 месяца – 75% от среднего заработка;

  • следующие 4 месяца – 60%;

  • следующие 5 месяцев – 45%;

  • далее – минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на размер районного коэффициента.

Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации начисляется:

  • первые 6 месяцев - в размере минимальной величины пособия по безработице;

  • во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется:

  • в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента

  • во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.