Теория управления

Сущность и содержание теории управления. Цели и функции теории управления. Эволюция управленческой мысли. Новая управленческая парадигма. Теоретические основы менеджмента и его современное состояние. Проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Законы, закономерности и принципы управления.

Характеристика подходов в управлении. Управление как процесс. Ситуационный подход. Системный подход. Исследование систем управления и их проектирование. Управление нововведениями и развитием теории управления.

Методология управления. Понятие и классификация методов управления. Общенаучные методы теории управления. Методы управленческого воздействия. Методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента.

Внутренняя и внешняя среда в управлении. Организационные формы и структуры управления. Функциональное разделение управленческого труда. Характеристика основных функций управления. Коммуникации в процессе управления.

Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента. Условия и факторы результативной работы менеджера. Затраты на управление.

Методология разработки управленческого решения. Решения в процессе управления. Модели и методы принятия решений. Организация процесса разработки управленческого решения. Целевая ориентация управленческих решений. Анализ альтернатив действий

Кадровые технологии. Основы кадровой политики на предприятии. Активизация человеческого ресурса. Культура и стиль. Государственная служба, управление и этика. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.

ЛИТЕРАТУРА.

1. Рой, О.М. Теория управления [Текст] : учебное пособие для вузов / О.М. Рой . - СПб. : Питер, 2008. - 250 с.

2. Теория управления [Текст] : учебник / под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - М. : РАГС, 2010. - 557 с.

3. Дафт, Ричард Менеджмент [Текст] : учебник / Р. Дафт. - Пер. с англ. В. Кузина под ред. С. К. Мордовина . - 8-е изд. - СПб. : Питер, 2009. - 799 с.

4. Практикум по теории управления [Текст] : учебное пособие для студентов вузов / под ред. Ю.В. Васильева [и др.] .— 2-е изд., доп. - М. : Финансы и статистика, 2007. - 303 с.

5. Теория управления [Текст] : учебник для вузов / под ред. Ю.В. Васильева [и др.] . - Изд. 2-е, доп. - М. : Финансы и статистика, 2007. - 607 с.

6. Коротков, Э. М. Концепция российского менеджмента [Текст] : /Э.М. Коротков. - М. : ДЭКА, 2004. – 893 с.

Управление персоналом

Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления: персонал как объект управления, управление персоналом, зарубежный опыт управления персоналом, отечественный опыт управления персоналом.

Основы управления человеческими ресурсами: основы концепции управления персоналом, старая и новая парадигмы управления персоналом, теории управления персоналом, экономический подход к управлению персоналом.

Мотивация и ответственность: основные теории мотивации, общая характеристика мотивации и ответственности, правила мотивации, виды мотивации, мотивация государственных служащих.

Планирование человеческих ресурсов: сущность и содержание планирования человеческих ресурсов, кадровое планирование, структура оперативного плана организации, планирование потребности в персонале.

Набор и селекция персонала: методы оценки персонала при наборе на работу, цели и этапы набора персонала, анализ и описание работы и рабочего места, набор и селекция персонала.

Формы занятости и работа по контракту: формы занятости, контракт, трудовой договор. Срочный трудовой договор.

Оценка персонала: оценка трудового потенциала работников; понятие, периодичность и цели деловой оценки; проведение и ошибки деловой оценки; принципы и методы организации деловой оценки персонала.

Интервьюирование при приеме на работу: методы сбора оценочной информации; кадровое собеседование; понятие, сущность и виды интервью; технология проведения интервью.

Подготовка персонала: службы по организации обучения; организация обучения персонала; подготовка, переподготовка, повышение квалификации; методы, формы и виды обучения.

Управление карьерой: понятие, этапы и виды деловой карьеры; управление деловой карьерой; планирование деловой карьеры; система служебно-профессионального продвижения.

Отношения в организации: нормативно-методическое и правовое обеспечение; делопроизводственное и информационное обеспечение; функциональные подсистемы системы управления персоналом; звенья службы, их права и обязанности.

Участие персонала в управлении: демократизация управления, промышленная демократия, демократизация управления в Европе, управление в США.

Коммуникации организации: сущность и виды коммуникаций, коммуникативные барьеры, виды общения, технологии общения.

ЛИТЕРАТУРА

1. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации [Текст] : учебное пособие для вузов / А.Я. Кибанов, И. Б. Дуракова . - М. : КноРус, 2010. - 359 с.

2. Аширов, Д.А. Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие / Д.А. Аширов. - М. : Проспект, 2007. – 432 с.

3. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании [Текст] : учебное пособие / В.И. Герчиков . - М. : ИНФРА-М, 2008. - 281 с.

4. Бухалков, М.И. Управление персоналом [Текст] : учебник для вузов / М.И. Бухалков . - М. : ИНФРА-М, 2009 . - 399 с.

5. Бургвиц, С.В. Управление персоналом. Конфликтология [Текст] : учебное пособие / С.В. Бургвиц .— Челябинск: Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2010 . - 162 с.

6. Веснин, В.Р. Управление персоналом [Текст] : теория и практика : учебник для вузов / В.Р. Веснин . - М. : Проспект, 2010 . - 688 с.

7. Шмаков, А.Г. Управление персоналом [Текст] : тексты лекций / А.Г. Шмаков . - Челябинск: Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2011 . - 171 с.