- •1.Общие положения
- •1.1. Цель, задания, базы и места практики. Цель практики
- •Задания практики:
- •Базы практики
- •Места практики на базах практики:
- •2.Организационно-методические указания
- •2.1.Обязанности студента на практике:
- •2.2.Обязанности руководителя практики от кафедры
- •2.3. Обязанности руководителя практики от базы практики
- •3.Содержание практики
- •3.1.Цели, задачи, правовой статус и экономические характеристики предприятия-базы практики
- •3.2.Организационная структура управления маркетингом на предприятии
- •3.3.Товары(услуги) и маркетинговая товарная политика предприятия
- •3.4.Маркетинговая политика распределения предприятия
- •3.5.Маркетинговая ценовая политика предприятия
- •3.6.Маркетинговая политика коммуникаций предприятия
- •3.6.Планировапние маркетинга на предприятии
- •3.7.Содержание выполненной работы студентом по заданию руководителя практики от базы практики.
- •4. Итоговые документы по преддипломной практике
- •4.1.Индивидуальное задание
- •4.2.Дневник практики
- •4.2.Отчёт о практике
- •4.3.Табель отработанного времени
- •5.Нормативная база преддипломной практики
2.1.Обязанности студента на практике:
-явиться в указанный срок на базу практики;
-пройти все необходимые процедуры по оформлению на практику;
-пройти вводный и первичный инструктажи по охране труда;
-составить график прохождения практики и согласовать его с руководителями практики от кафедры и базы практики;
-добросовестно выполнять программу практики и поручения руководителя от базы практики, руководителя подразделения и работодателя;
-вести дневник практики, в котором фиксировать выполненную работу;
-собрать материалы предприятия, необходимые для использования при написании дипломной работы;
-оформить письменный отчёт о практике, дневник практики (в том числе отзыв руководителя практики от базы практики), выполненное индивидуальное задание;
-своевременно представить отчётные документы на кафедру.
2.2.Обязанности руководителя практики от кафедры
-проверить наличие у студентов направлений на практику, дневников, программ практики и индивидуальных заданий;
-проконтролировать своевременность прибытия студентов на базы практики и распределение студентов по подразделениям предприятия;
-контролировать выполнение студентами программы практики, ведения дневников, выполнение правил внутреннего распорядка базы практики, соблюдение требований охраны труда;
-предоставлять студентам необходимые консультации во время практики;
-поддерживать связь с руководителями практики от базы практики;
-информировать заведующего кафедрой о ходе практики;
-проверить отчётную документацию студентов о практике и принимать участие в защите отчётов в составе комиссии кафедры.
2.3. Обязанности руководителя практики от базы практики
-вместе с руководителем практики от кафедры распределить студентов по подразделениям базы практики;
-обеспечить студентов рабочими местами;
-осуществлять методическое руководство и предоставлять помощь студентам в получении необходимых материалов для выполнения программы практики и использования при написании дипломной работы;
-контролировать работу студентов, соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, соблюдение трудовой дисциплины;
-информировать руководителя практики от кафедры в случае нарушений студентами
установленного порядка прохождения практики;
-проверить отчёты студентов о практике, составить характеристики студентам за период прохождения практики с оценкой по четырёхбалльной системе и записать их в дневник практики;
3.Содержание практики
В период прохождения практики студенты должны
изучить, проанализировать и оценить:
3.1.Цели, задачи, правовой статус и экономические характеристики предприятия-базы практики
Миссия и цели предприятия, правовой статус, форма собственности, организационная структура, виды хозяйственной и иных видов деятельности.
Основные показатели деятельности за 2-3 последних года в динамике(объёмы производства и сбыта продукции по номенклатуре и ассортименту и/или предоставления услуг, доля рынка, валовый товарооборот и товарооборот по позициям номенклатуры, структура товарооборота по направлениям, (региональному, ассортиментному, отраслевому, потребителям и т.п.).
Цикличность колебаний в сбыте продукции и/или предоставлении услуг, динамика заказов, эффективность товарооборота, валовая и чистая прибыль.
Структура службы маркетинга или иного подразделения (в котором студент проходил практику), бюджет маркетинга и способ его формирования на предприятии, распределение затрат по отдельным функциям маркетинга и их эффективность.
Определение прибыльности товаров (услуг) в разрезе территорий, потребителей, каналов распределения и т.п. Анализ товарно-материальных запасов.
Основные конкуренты, их сильные с слабые стороны, их доли рынка, преимущества и недостатки предприятия по сравнению с основными конкурентами, возможности предприятия в расширении своей доли рынка.
