- •Предмет, система и значение учебной дисциплины «Судоустройство».
- •2.Понятие о правоохранительных органах, суде, органах юстиции.
- •Защита прав и свобод граждан, утверждение законности и правопорядка – главная задача суда и правоохранительных органах.
- •Правовые источники дисциплины.
- •Международно-правовые акты как источники судоустройства.
- •Судебно-правовая реформа в рб в области судебной власти и судебной организации.
- •7. Общая характеристика закона о Судоустройстве и статусе судей в рб 1995г.
- •9. Понятие, свойства и назначение судебной власти в правовом государстве.
- •10. 11. Взаимоотношения судебной власти с законодательной и исполнительной властями, с политическими париями и иными общественными организациями, преследующими политические цели.
- •12. Понятие, значение и отличительные признаки правосудия.
- •13. Понятие, значение и система конст-ных основ судебной власти.
- •14. Судебной власти только судом и защита
- •15. Независимость судей и подчинение их только закону. Гарантии судейской независимости.
- •16. Осуществление правосудия на основе Конституции, законов и принятых в соответствии с ними других нормативных актов.
- •17.Коллегиальное и единоличное рассмотрение дел.
- •18. Открытое разбирательство дел во всех судах.
- •19. Осуществление правосудия на основе состязательности и равенства сторон в процессе.
- •36.. Дисциплинарная ответственность судей.
- •23. Презумпция невиновности.
- •24. Право на юридическую, в том числе на адвокатскую помощь.
- •25. Понятие и характеристика правового статуса судьи.
- •26. Несменяемость и неприкосновенность судей.
- •27. Народные заседатели. Предъявляемые требования. Правовое положение.
- •28. Требования, предъявляемые к кандидатам в судьи. Отбор кандидатов на судебные должности.
- •29. . Права и обязанности судей.
- •21. . Присяга судей общих и хоз. Судов
- •30. Кодекс чести. Общая характеристика.
- •32. Прекращение полномочий судьи.
- •33. Отставка судьи
- •34. Материальное и социальное обеспечение судей. Меры их правовой и социальной защиты.
- •35. Квалиф. Аттестация судей. Их Квалиф. Классы.
- •37. Понятие о судебной системе, ее звеньях и судебных инстанциях.
- •38. Принципы построения судебной системы. Виды судов.
- •39. Основные этапы развития судебной системы в рб.
- •44. Действующая система рб. Общая характеристика.
- •Районный (гор.) суд. Место в судебной системе, полномочия, организация.
- •48.Пред-ли районного (гор.), межгарнизонного воен и специализированного судов
- •49. Областные, Минский гор. Суды. Состав, полномочия, структура.
- •50. Состав и полномочия президиума и судебных коллегий обл., Минского гор. Судов, порядок их формирования.
- •Состав и полномочия межгарнизонного и Бел военных судов.
- •Верховный суд рб. Состав, полномочия, структура.
- •56. Пред-ль Верховного Суда рб
- •54. Состав и полномочия Президиума и судебных коллегий Верховного суда рб.
- •55. Состав и полномочия Пленума Верховного Суда рб.
- •45. Конст-ный Суд рб. Задачи, состав, компетенция.
- •57. Хоз. Суды в рб. Их система и принципы организации.
- •59. Высший Хоз. Суд рб. Полномочия, состав, структура.
- •62. . Пред-ль Высшего Хоз. Суда рб
- •58. Хоз. Суды областей и г. Минска. Полномочия, состав, структура.
- •64. Экономический суд снг.
- •68.Квалиф. Коллегии судей. Порядок формирования и полномочия. (Квалиф. Коллегии)
- •Высшие органы судейского самоуправления в рб. Полномочия. Состав.
- •69.Понятие и значение организационного и материально-технического обеспечения деятельности судов. Органы, осуществляющие эту деятельность.
- •70.Задачи о основные направления деятельности органов Министерства юстиции и его местных органов.
- •71.Система и структура Министерства Юстиции рб.
- •31 Октября 2001 г. N 1605
- •75. Действующая система органов дознания в рб.
- •76.Милиция как правоохранительный орган. Ее задачи, состав и структура.
- •77. Органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность. Их задачи и система.
- •79.Учреждение и развитие прокуратуры в рб.
- •80. Задачи и основные направления деятельности органов прокуратуры в рб.
- •82.Система и структура органов прокуратуры.
- •91. Меры поощрения и ответственности прокурорских работников.
- •81.Принципы организации и деятельности прокуратуры .
- •88.Классные чины работников прокуратуры. Порядок присвоения.
- •89. Коллегии органов прокуратуры. Состав и полномочия.
- •90.Порядок (назначения) прокуроров и освобождение их от должности. Требования, предъявляемые к кандидатам на эти должности.
- •92. Образование и развитие адвокатуры в рб.
- •93. Понятие и значение адвокатуры. Виды юридической помощи, оказываемой адвокатами гражданам и организациям. Оказание бесплатной правовой помощи.
- •94. Условия и порядок допуска к адвокатской деятельности.
- •95. Организационные формы деятельности адвокатов (организация адвокатуры).
- •96.Республиканская коллегия адвокатов. Ее президиум. Задачи, состав и полномочия.
- •97. Органы самоуправления областных (Минской гор.) коллегии адвокатов. Порядок формирования, полномочия.
- •98. Гарантии адвокатской деятельности. Права и обязанности адвоката.
- •99. Поощрения и дисциплинарная ответственность адвоката. Труд адвоката. Его регулирование и оплата.
- •100. Прекращение членства в коллегии адвокатов. Лишение права заниматься адвокатской деятельностью.
- •101. Взаимоотношения адвокатуры с Минюстом рб и его управлениями на местах.
- •102. Задачи и организация нотариата в рб.
- •103.Требования, предъявляемые к лицу, претендующему на занятие должности государственного нотариуса
- •104. Задачи и организация юридической службы предприятий (объединений).
- •105. Оказание юридических услуг по лицензиям. Виды услуг, порядок получения лицензии.
- •106. Судебная система и правовой статус судей в рф
- •108. Правоохранительные органы рф.
- •110.Юстиция современных западных государств. Общая характеристика.
- •111. Система судов сша. Порядок их комплектования.
- •113. Судоустройство Англии.
- •119. Юстиция Германии.
- •109.Судоустройство Украины.
- •115. Юстиция Франции.
- •2.Суды по администр. Делам (админи-ая юстиция)
- •118. Юстиция Польши.
103.Требования, предъявляемые к лицу, претендующему на занятие должности государственного нотариуса
1. Государственным нотариусом в РБ может быть гражданин РБ, имеющий высшее юридическое образование, получивший свидетельство на право занятия нотариальной деятельностью и отвечающий иным требованиям законодательства РБ.
2. Назначение на должность государственного нотариуса лиц, претендующих на занятие этой должности впервые или после трехлетнего перерыва в работе в качестве нотариуса, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством РБ, допускается при соблюдении следующих дополнительных условий:
прохождения профессиональной стажировки в качестве стажера государственного нотариуса;
сдачи квалификационного экзамена Квалиф. комиссии по вопросам нотариальной деятельности.
Назначение на должность государственного нотариуса лиц, работающих более пяти лет на должностях, связанных с руководством нотариатом и контролем за нотариальной деятельностью, непосредственно после прекращения указанной работы осуществляется без прохождения профессиональной стажировки и сдачи
Статья 32. Требования, предъявляемые к лицу, претендующему на занятие нотариальной деятельностью в качестве частного нотариуса
1. Частным нотариусом в РБ может быть гражданин РБ, имеющий высшее юридическое образование, получивший специальное разрешение (лицензию) на осуществление частной нотариальной деятельности и отвечающий иным требованиям законодательства РБ.
2. Частный нотариус обязан быть членом Белорусской нотариальной палаты.
3. Нотариальной деятельностью в качестве частного нотариуса не вправе заниматься лица, указанные в пункте 1 статьи 27 настоящего Закона.
Статья 33. Лицензирование частной нотариальной деятельности
1. Частный нотариус осуществляет нотариальную деятельность после получения в установленном порядке специального разрешения (лицензии) на осуществление частной нотариальной деятельности (далее - лицензия).
2. Лицензирование частной нотариальной деятельности осуществляется в соответствии с законодательством РБ о лицензировании с учетом особенностей, установленных пунктами 3 - 5 настоящей статьи.
3. Лицензия выдается Министерством юстиции
104. Задачи и организация юридической службы предприятий (объединений).
1.2 На предприятии (объединении) создается самостоятельное подразделение (именуемое в дальнейшем юридической службой) – юридический отдел (бюро), либо вводится должность главного (ведущего) юрисконсульта, юрисконсульта, зам. Руководителя по правовым вопросам, на которого и возлагается руководство деятельностью юридической службы.
1.4 Допускается правовое обслуживание предприятий (объединений) адвокатами, юридическими лицами и предпринимателями, осуществляющими свою деятельность без образования юридического лица, имеющими специальные разрешения (лицензии) на осуществление данного вида деятельности на договорных началах в соответствии с действующим законодательством РБ.
1.5 Возложение на юридическую службу предприятия (объединения) обязанностей, не связанных с правовой работой и не предусмотренных настоящим Положением, не разрешается.
1.8 На должность руководителя юридической службы назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Основными задачами юридической службы являются:
2.1 обеспечение законности в деятельности предприятия (объединения);
2.2 активное использование правовых средств для укрепления Хоз. Расчета, соблюдения договорной и трудовой дисциплины, выполнения договорных обязательств, улучшения экономических показателей работы предприятия (объединения);
2.3 защита имущественных прав и законных интересов предприятия (объединения);
2.4 обеспечение соответствия действующему законодательству издаваемых на предприятии (объединении) локальных нормативных актов, а в случае издания данных актов, противоречащих действующему законодательству, принятие мер к их отмене в установленном порядке.
В соответствии с основными задачами юридическая служба предприятия (объединения) выполняет следующие основные функции:
3.1 организует правовое обеспечение работы предприятия (объединения) в условиях рыночной экономики;
3.2 участвует в работе по подготовке и внедрению системы локальных нормативных актов предприятия (объединения), регламентирующих взаимоотношения и экономическую ответственность подразделений, иные вопросы производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия (объединения) в условиях хозрасчета; по согласованию с руководством привлекает к участию в этой работе должностных лиц и специалистов других подразделений предприятия (объединения);
3.3 контролирует соблюдение установленного на предприятии (объединении) порядка предъявления и рассмотрения внутрихоз. Претензий;
3.4 совместно с экономической, финансовой службами и другими подразделениями проводит экономико-правовой анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия (объединения), изучает условия и причины возникновения непроизводительных расходов, состояние числящейся на балансе дебиторской и кредиторской задолженности, нарушений договорных обязательств, подготавливает материалы по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей для направления их в судебные и следственные органы;
3.5 проверяет соответствие законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия (объединения) проектов приказов и других док-в нормативного характера, визирует их;
3.6 подготавливает и вносит предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу локальных нормативных актов предприятия (объединения);
3.7 осуществляет контроль за соответствием законодательству локальных нормативных актов, изданных руководителями структурных единиц и подразделений предприятия (объединения), а в случае противоречия их законодательству вносит предложения об их отмене;
3.8 принимает меры по улучшению использования правовых средств для укрепления Хоз. Расчета и самофинансирования, внедрению прогрессивных форм организации и стимулирования труда, повышению роли хоз. Договоров и усилению ответственности за их исполнение;
3.9 оказывает правовую помощь структурным подразделениям предприятия (объединения) при установлении экономических и научно-технических связей с предприятиями и организациями других стран;
3.10 участвует в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на повышение качества продукции, обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины, экономию и рациональное использование материальных ресурсов, предотвращение недостач, хищений, приписок, сокращение и предупреждение непроизводительных расходов и потерь, привлечение к ответственности виновных в этом лиц;
3.11 ведет систематизированный учет поступающих на предприятие (объединение) и издаваемых им нормативных актов;
3.12 участвует в работе по подготовке, заключению и контролю за исполнением хоз. Договоров с субъектами хозяйствования, визирует проекты договоров (контрактов);
3.13 анализирует практику заключения и исполнения хоз. Договоров и представляет руководителю предприятия (объединения) предложения по устранению выявленных недостатков;
3.14 ведет претензионную и исковую работу, представляет в установленном порядке интересы предприятия (объединения) в судах, органах государственного управления при рассмотрении правовых вопросов; осуществляет методическое руководство исковой работой, если она ведется другими структурными подразделениями предприятия (объединения);
3.15 анализирует состояние претензионной и исковой работы, предпринимает меры по устранению недостатков в деятельности предприятия, выявленных при рассмотрении хоз. Споров;
3.16 дает (при необходимости) правовое заключение по документам на списание материальных ценностей;
3.17 участвует в организации и проведении пропаганды правовых знаний, информирует работников предприятия (объединения) о действующем законодательстве, разъясняет практику его применения;
3.18 дает заключения, консультации по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия (объединения);
3.19 при обнаружении нарушений законности в деятельности предприятия, докладывает об этом руководителю предприятия (объединения) для принятия необходимых мер по их предупреждению и устранению.