- •Тема I. Теоретические основы экономики труда Задачи и примеры их решения
- •Задачи к теме I.
- •Какое определение раскрывает понятие «труд»:
- •Укажите, на каких экономических теориях базируются первая и вторая парадигмы экономики труда:
- •Укажите, какие существуют границы разделения труда:
- •Что означает понятие «экономика труда»:
- •Укажите виды труда:
- •Что означает понятие «кооперация труда»:
- •Какое определение раскрывает понятие «содержание труда»:
- •Что означает понятие «труд необходимый»:
- •Какое определение раскрывает понятие «абстрактный труд»:
- •Что означает понятие «научная организация труда»:
- •Какое определение раскрывает понятие «нормирование труда»:
- •Назовите уровни человеческих потребностей, указанных в классификации а. Маслоу:
- •Укажите основные функции Федеральной службы по труду и занятости:
- •Какие существуют методы управления трудом:
- •Тема II. Производительность труда Задачи и примеры их решения
- •Задачи к теме II.
- •Укажите, что характеризует показатель производительности труда:
- •Укажите, какими факторами обусловлен рост производительности труда:
- •Назовите, какие противоречия существуют между двумя сторонами категории производительности труда в рыночной экономике:
- •Использование, каких показателей предполагает анализ рабочего времени:
- •Тема III. Рынок труда и занятость населения Тесты
- •Согласно кейнсианской теории занятости, в ситуации неполной занятости:
- •Согласно институциональной теории занятости:
- •Назовите функции, которые выполняет рынок труда:
- •Назовите, какие статусы занятости используются в Российской Федерации:
- •Что отражает понятие «неполная занятость»:
- •Укажите, какие существуют нестандартные формы занятости:
- •Что отражает понятие «естественная безработица»:
- •Тема IV. Трудовой потенциал Тесты
- •Укажите, что составляет основу трудовых ресурсов:
- •Как определяют численность трудовых ресурсов с помощью демографического метода:
- •Как определяют численность трудовых ресурсов с помощью экономического метода:
Укажите, что характеризует показатель производительности труда:
а) показатель производительности труда характеризует отдачу, результативность использования в процессе производства трудовых ресурсов;
б) показатель производительности труда характеризует количество продукции, производимой на 1 единицу затрат труда;
в) показатель производительности труда характеризует прогресс в развитии производительных сил при любом способе производства.
Укажите, какими факторами обусловлен рост производительности труда:
а) ростом результата при неизменных затратах труда или их снижении;
б) снижением затрат при неизменном или возрастающем результате;
в) одновременным ростом результата и затрат при опережающем темпе роста результата;
г) ростом социально-экономических факторов;
д) одновременным снижением результата и затрат при опережающем темпе снижения затрат.
Назовите, какие противоречия существуют между двумя сторонами категории производительности труда в рыночной экономике:
а) многие мероприятия по повышению уровня производительности труда связаны с повышением результата труда, при низких его затратах;
б) многие мероприятия по повышению уровня производительности труда, обеспечивающие улучшение использования фактора труда далеко, не всегда обеспечивают улучшение конечных показателей работы фирм в рыночной экономике;
в) улучшение финансово-экономических показателей работы предприятия в рыночной экономике могут быть достигнуты без какого-либо роста производительности труда и даже при её абсолютном снижении.
Какие стадии проходит интенсивный тип развития производства:
а) частично интенсивный, или фондоёмкий;
б) интенсивный, или ресурсосберегающий;
в) всеобщий интенсивный, или фондосберегающий.
В каких формах выступает фондоёмкий тип экономического роста:
а) увеличение объёмов производства исключительно за счёт повышения производительности труда, т.е. без дополнительного привлечения работников в сферу материального производства;
б) экономический рост достигается при абсолютном сокращении численности работников в сфере материального производства;
в) экономический рост возможен при невысоких темпах инфляции.
За счет влияния, каких факторов определяется изменение себестоимости продукции:
а) опережения (отставания) темпов роста средней заработной платы по сравнению с темпом роста производительности труда;
б) опережения (отставания) темпов роста производительности труда по сравнению с темпом роста средней заработной платы;
в) опережения (отставания) темпов роста эффективности производства по сравнению с темпом сокращения среднесписочного персонала.
Назовите, какое направление является важным социальным результатом повышения производительности труда:
а) снижение потребительских розничных цен на потребительские товары и услуги;
б) повышение средней заработной платы и прожиточного минимума населения;
в) сокращение рабочего и увеличение свободного времени как отдельного индивида, так и общества в целом.
Укажите, что является важным показателем эффективности производства:
а) норма выработки;
б) норма свободного времени;
в) норма занятости на производстве.
Какие существуют классификации показателей производительности труда:
а) в зависимости от целей исследования;
б) по уровням эффективности производства;
в) в зависимости от способов их измерения;
г) по уровням общественного производства.
Как определяется средняя производительность труда (уровень) в условных натуральных единицах:
а) делением обобщающего условно-натурального показателя продукции на время (или численность работающих), затраченное на ее производство;
б) умножением обобщающего условно-натурального показателя продукции на время (или численность работающих), затраченное на ее производство.
Какие показатели в советской экономике труда и статистике использовались для определения производительности труда:
а) товарная продукция;
б) реализованная продукция;
в) валовая продукция;
г) чистая продукция;
д) условно-чистая продукция;
е) нормативно-чистая продукция;
ж) нормативная стоимость обработки.
Какие стоимостные показатели используют при расчете производительности труда:
а) валовой выпуск;
б) валовая конечная продукция;
в) условно-чистая продукция;
г) чистая продукция;
д) валовая добавленная стоимость;
е) чистая добавленная стоимость.
Как называется метод построения сводного индекса производительности труда:
а) метод сравнения средней выработки на одного работающего в текущих ценах;
б) метод сравнения средней выработки на одного работающего в сопоставимых ценах;
в) метод сравнения средней выработки на одного работающего в ценах базисного периода.
Какие существуют вида трудоемкости продукции:
а) трудоемкость технологическая;
б) технологическая трудоемкость единицы продукции фактическая;
в) трудоемкость единицы продукции;
г) трудоемкость обслуживания производства;
д) трудоемкость производственная;
е) трудоемкость управления производством;
ж) трудоемкость продукции полная.
Какие Вы знаете индексы производительности и трудоемкости продукции:
а) групповые индексы производительности;
б) индивидуальные индексы трудоемкости;
в) индивидуальные трудовые индексы производительности;
г) сводные трудовые индексы производительности;
д) индекса физического объема по трудоемкости.
В чем специфика индекса многофакторной производительности труда:
а) индекс, взвешивающий затраты живого и овеществленного труда;
б) индекс, взвешивающий затраты общественного труда;
в) индекс, взвешивающий затраты абстрактного и конкретного труда.
Какая функция используется в экономико-математическом моделировании наряду с индексом многофакторной производительности:
а) функция переменной;
б) алгебраическая функция;
в) производственная функция.
В чем особенность многофакторной модели измерения производительности (МФМИП) Американского центра Производительности:
а) модель МФМИП дает возможность определить экономию каждого элемента затрат, каждого производства и совокупности всех затрат на 1 доллар продукции;
б) модель предполагает, что повышение совокупной производительности факторов обеспечивает снижение цен на продукцию. Однако в условиях господства монополий в экономике, их стремления к постоянному повышению цен на свою продукцию такое условие практически не выполняется;
в) модель позволяет определить долю каждого элемента затрат, фактора производства и совокупности всех затрат в доходе фирмы, а также оценить изменение доли этих затрат в текущем периоде по сравнению с базисным.
Какое определение раскрывает понятие «интенсивность труда»:
а) это количество труда, производящего в единицу времени определенное количество продукции;
б) это количество труда, затрачиваемого работником за определенный промежуток рабочего времени для получения полезного результата (продукта);
в) это затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия.
Какие существуют методы измерения интенсивности труда:
а) биологический;
б) экологический;
в) социологический;
г) психофизиологический;
д) экономический.
На какие группы подразделяются факторы роста производительности труда:
а) материально-технические;
б) организационные;
в) социально-экономические;
г) технологические;
д) ресурсные.
Какие существуют группы резервов роста производительности труда:
а) резервы, связанные с финансово-экономической нестабильность предприятия;
б) резервы, образующиеся в результате недостаточно эффективного использования материально-технической базы производства;
в) резервы, возникающие в результате нерационального соединения материально-технических и личностных факторов;
г) резервы, связанные с недоиспользованием возможностей личностных факторов (социальных факторов);
д) резервы, связанные с не использованием маркетинговой концепции управления предприятием;
е) резервы, возникающие в результате спада производства.