- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3
- •Вопрос 6
- •Вопрос 7
- •Вопрос 12
- •Вопрос 13.
- •Вопрос 17
- •Вопрос 18
- •Вопрос 19 Хоз.Риск.
- •Вопрос 25
- •Вопрос 26
- •Вопрос 27
- •Вопрос 28,29,30,31
- •Вопрос 32
- •Вопрос 35
- •Вопрос 36
- •Вопрос 37. Персонал - весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированный работников.
- •Вопрос 39. Основ.Произв фонды.
- •Вопрос 40
- •Вопрос 41
- •Вопрос 42
- •Вопрос 44
- •Вопрос 45
- •Вопрос 46
- •Вопрос 48
- •Вопрос 49
- •Вопрос 50
Вопрос 19 Хоз.Риск.
Риск– это угроза, опасность возникн-я потерь, спос. нанести ущерб эконом. безопасности предпр-я. Хоз. риск – это угроза потерь ресурсов или недополучения доходов, на кот. рассчитывало предприятие.
Выделяют следующие группы факторов рисков:
1. По хар-ру воздействия на объект: - факторы прямого возд-я, кот. непоср. влияют на уровень риска (изменение налог. с-мы, конкуренция, измен-е спроса на продукцию); - косвенного возд-я (междунар. обстановка, полит. и эконом. ситуация в стране).
2. По сфере возникновения: -на внешние фак.– неблагоприятные события во внеш. по отнош. к предпр-ю среде, - внутренние фак.– неблагопр-е события внутри предприятия.
Классификация рисков:
1. внешние риски: а) политический – возм-ть возникновен. убытков вследствие гос. политики, б) коммерч. – угроза потерь в проц. реал-ии товаров и услуг, в) отраслевой – вероятность потерь в рез. измен-й в эконом. состоянии отрасли, к кот. относ. предпр-е.
-внутренние риски: а) технический –возм-ть возникн-я потерь при исп-ии нов. технологий, сбои и поломки обор-я, б) произв-ный – угроза при осущ-нии произв. деят-ти вследствие нерац. исп-я сырья, увеличения потерь рабочего времени.
2. по длительности воздействия: кратковременные риски (транспортный риск при перевозке, риск неплатежа по сделке), постоянные риски (риск запрета или введения квот на пр-во продукции, риск неплатежа в стране с несовершенной правовой системой)
3. по размеру ущерба: допустимый риск – угроза полной потери прибыли от реал-ии того или иного проекта, или от хоз. деят-ти в целом; критич. риск – угроза потерь всех произв. затрат на осущ-ние дан. проекта; катастрофич.– угроза потерь в размере, равном или превыш. все имущественное состояние предприятия.
4. по возможности устранения: систематич. риск –обусловлен невозм-ю абсолютно точного прогнозирования буд. состояния экономики в целом. несистематич. – присущ отд. конкр. проектам и м.б. устранен путем их комбинирования.
Потери – снижение прибыли, дохода в сравн. с ожидаемыми величинами. Величина потерь хар-ет степень риска.
Существуют следующие способы оценки потерь и риска:
1. Статистический способ 2. Экспертный способ,
3. Расчетно-аналитический способ
Вопрос 24 Доход-ден.ср-ва п/п полученые от его хоз. дея-ти. Доходы формир-ся за счет след. источников:1)выручка от реализации товаров и услуг;2) выручку от продажи нематериальных активов, ценных бумаг; 3)внереал.операций, не связанных с производством и реализацией продукции
Классиф-я доходов:1)валовый доход представляет собой объем ден.средств, полученный от продажи произведенной продукции. ВД=Ц*К (Ц-цена, К-кол-во)
2)средний-доход от продажи 1 ед. . СД=Ц ед. = ВД/К 3)предельный- доход получен. от продажи 1 доп. ед. прод-и ПД= дельтаК*Ц (дел. К-изменение кол-ва)
На величину дохода предприятия влияют как внутренние, так и внешние факторы. К внешним относятся: природные условия; гос. регулирование цен, тарифов, налоговых ставок, процентов; штрафные санкции; состояние рынка; регулируемые гос-вом отпускные цены на некоторые товары и продукцию; нарушение дисциплины со стороны деловых партнеров. Внутренние факторы –непосредственно зависят от деятельности сотрудников предприятия. В свою очередь они подразделяются на производственные и внепроизводственные.
Внепроизводственные факторы включают в себя: снабженческую деятельность; сбытовую деятельность; социальные условия труда и быта; политика ценообразования на предприятии; материальное положение и экономическая заинтересованность работников.
Производственные факторы характеризуют наличие, использование средств и предметов труда, трудовых ресурсов. Они в свою очередь делятся на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные факторы являются кол-ными показателями и влияют на полученный доход через: изменение объема средств труда; изменение времени работы оборудования; изменение количества предметов труда; изменение численности персонала; фонда рабочего времени.
Интенсивные факторы характеризуют эфф-сть (качество) использования хоз-ых ресурсов. К ним относят: производ-сть труда; прогрессивные методы продаж; современные технологии и обработки внеоборотных средств; оборач-ть оборотных средств; квалификация персонала и т.д.