4. Охрана труда

4.1 Санитарно-гигиенические факторы условий труда

Санитарно-гигиенические- включают в себя показатели, характеризующие производственную среду рабочей зоны (естественная или искусственная освещенность, вредные вещества в воздушной среде: пары, газы, аэрозоли; микроклимат: температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха; механические колебания: шум, вибрация, ультразвук; излучение; инфракрасное, ультрафиолетовое, ионизирующее, эл. магнитное, волны радиочастот; атмосферное давление; профессиональные инфекции: микроорганизмы - бактерии, вирусы, грибки, простейшие профессиональные инфекции - инфекционные заболевания; микроорганизмы - растения, животные). Эти факторы зависят от используемого оборудования и технологических процессов, могут быть оценены количественно и нормированы.

На рассматриваемом участке соблюдены все нормы согласно СНИП 2.04.05-91

4.2. Безопасные условия труда на территории предприятия

Производственные и вспомогательные помещения оборудованы отопительной и вентиляционной системами, обеспечивающий нормальные условия работы. В производственных помещениях поддерживается температура 18—22 °С.

Рабочие места, проходы внутри цехов не должны загромождаться кроем, полуфабрикатами или готовыми изделиями. Все рабочие места должны быть хорошо освещены естественным или искусственным светом.

Процессы, связанные с применением клеев, высоких темпе­ратур, давлений (склеивание, прессование, дублирование и Др.), должны быть организованы в отдельных помещениях или изоли­рованных участках и должны быть оборудованы системами общей приточной вентиляции, а места образования паров и газов — местными вытяжными установками.

Каждое предприятие должно быть обеспечено подачей воды: для санитарно-гигиенических и хозяйственно-питьевых нужд, для производственно-технических нужд в соответствии с технологическим процессом, а также для нужд пожарной безопасности.

На территории предприятия установлены сигнализирующие устройства, предупреждающие рабочих. Об опасности (световые, звуковые и т. д.), а также предупредительные надписи, напоминающие рабочим о соблюдении правил техники безопасности с яркими рисунками.

4.3 Предупреждение травматизма в цехах предприятия

Для предупреждения травматизма обязательным условием на каждом предприятии является проведение инструктажей.

Инструктажи по безопасным условиям труда и производственной санитарии подразделяются на следующие виды: вводный, первичный на рабочем месте, повторный периодический и вне­плановый.

Вводный инструктаж проводится для всех вновь поступающих на производство рабочих, инженерно-технических работ­ников, служащих, а также учащихся, направляемых на предприятие для прохождения производственной практики. Инструктаж проводится по правилам электробезопасности и оказания первой помощи.

Первичный инструктаж проводится после вводного инструктажа мастером участка непосредственно на рабочем месте до начала работы: В программу первичного инструктажа входит общее ознакомление с технологическим процессом на данном участке производства, а также ознакомление:

с устройством оборудования, с опасными зонами и их ограждением;

с порядком подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, заземляющих устройств, инструмента и приспособлений);

с порядком применения предохранительных приспособлений и индивидуальных защитных средств, с их назначением и правилами пользования ими, с требованиями к ношению одежды, обуви и головных уборов во время работы;

с требованиями правильной организации и содержании рабочего места (предупреждение о недопустимости загромождения и захламления рабочих мест и проходов);

с требованиями безопасности при работе с ручными инструментами и порядком их содержания;

с правилами поведения работающих (разъяснение необходимости строжайшего соблюдения технологической и производственной дисциплины);

с правилами оказания первой помощи пострадавшему от производственной травмы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате прохождения преддипломной практики, поставленные цели достигнуты, задачи были решены.

В ходе прохождения практики произведено изучение внутренней среды организации, изучены особенности осуществления деятельности предприятия, изучены отраслевые особенности функционального управления организацией.

Одним из главных преимуществ предприятия является независимость в финансах от количества работы, поскольку финансирования идет со стороны государства, конечно его недостаточно, но всё же оно есть и будет всегда. Это позволяет избежать задержек по выплате заработной плате сотрудников.

В ходе работе на предприятии мною были выявлены большое количество проблем, которые вытекают из-за отношения руководителей к организации, начальник является наёмным руководителем, своих денег он не вкладывает, а соответственно старается выжать максимум в свою пользу, не внимательно относясь обслуживанию автопарка.

Рекомендации по борьбе с данной проблемой это более жесткий контроль за деятельностью госучреждений со стороны правительства. А также целый комплекс мероприятий по оптимизации технических процессов и снижение производственных расходов, который обязательно будет представлен в рамках дипломного проектирования.

Преддипломная практика закрепила и систематизировала знания профессиональной деятельности. Сбор и обработка материалов на примере изучения конкретной организации подготавливает к составлению дипломного проекта.