§3 Рынок труда

Кейнс считает, что предложение труда зависит мало настолько от реальной или номинальной, что его можно считать постоянной. Иными словами предполагается, что все активное население нуждается в работе. И будет работать вне зависимости от того, как меняется реальная зарплата (в разумных приделах, конечно) . Это предположение, кстати, не противоречит гипотезе о предложении труда в классической теории (см параграф 2.2). Действительно если не слишком мало, то и может считаться постоянной. Напомним, что величина определяется численностью активного населения. Что касается спроса на труд , то он определяется так же, как и в классической теории(см. параграф 2.2). Главное отличие теории Кейнса от классической по отношению к рынку труда заключается в следующем: Кейнс считает, что на этом рынке нет конкуренции, которая балансирует спрос и предложение и попутно устанавливает равновесную реальную зарплату . Дело в том, что теория Кейнса возникла в то время, когда для развитых стран была особенно болезненна проблема безработицы. Миллионы людей, желающих работать практически за любую зарплату, не могли найти работу. Поэтому говорить о каком-либо равновесии на рынке труда не имело смысла. Отсутствие конкуренции не позволяет автоматически определять реальную зарплату, поэтому Кейнс берет за основу номинальную зарплату . Он считает, что она устанавливается не столько в результате конкуренции, сколько в результате экономической борьбы между предпринимателям и профсоюзами. Предприниматели заинтересованы в уменьшении зарплаты, с другой стороны профсоюзы борются за ее повышение. И те и другие грозят остановкой производства. Предприниматели могут его закрыть, если зарплата станет настолько велика, что производство перестанет приносить прибыль. Профсоюзы могут объявить забастовку, которая принесет ущерб предпринимателям. В результате такого противостояния стороны договариваются о некоторой зарплате , которую с экономической точки зрения следует в данном случаем рассматривать как заданную извне, экзогенно. Считаем, что номинальная зарплата задана, получаем, что реальная зарплата зависит только от цены . Поэтому функция , определяемая формулой 2.2 указывает фактический спрос на труд в зависимости от p. Положим . Согласно формуле

Поскольку - убывающая функция, то возрастает на Возможный график изображен на рис.3

В рассматриваемом нами варианте теории Кейнса считается, что ситуацию на рынке труда определяет спрос. Предложение труда постоянно и равно . Поэтому функция (1) указывает количество рабочей силы, используемое в экономике в зависимости от цены агрегированного продукта : Заметим, что если , то будет иметь полная занятость; при возникает безработица. Если к тому же то производство вообще остановится. Впрочем последний случай в современных экономиках вообще не реализуется. Тем более, что весьма естественно выглядит предположение .

В теории Кейнса, как и в классической теории предполагается, что значение капитала в рассматриваемый период постоянно: . Поэтому выпуск продукта определяется производственной функции . Т.к. , то рынок труда определяет выпуск продукта как функцию цены: . Т.к. возрастает, а не убывает, то неубывающая функция, причем на интервале возможный график изображен на рисунке 4 в предположении, что :

Итак, в отличии от классической теории, где рынок труда однозначно определяет реальную зарплату, количество рабочей силы и выпуск продукта, в теории Кейнса рынок труда указывает лишь зависимость этих величин от цен.