62. Французский уголовный кодекс 1810 года.

Революция создала новые классы собствен¬ников — буржуазию и крестьянство, которые явились опорой прави¬тельства Наполеона и упрочить положение которых был призван Ко¬декс. Он уничтожил различие между имуще¬ством родовым и благоприобретенным, запретил субституции, по¬скольку они препятствовали полному распоряжению собственностью, была разрешена тайная мена недвижимых имуществ. Кодекс не дает определения права собственности. Право собственности по Кодексу Наполеона — это полное, чисто римское право, которое разрешает собственнику широко пользоваться, распоряжаться вещью, вплоть до уничтожения. На содержание статей, посвященных праву собст¬венности, наибольшее влияние оказали революционное законодатель¬ство и римское право. Детальным образом в Кодексе регла¬ментированы права собственника земельного участка, поря¬док раздела недвижимого имущества между наследниками, залог земли и т.п. Помимо права собственности Кодекс Наполеона знает и другие вещные права: право на чужие вещи, владение, держание. В XIX в. положения Кодекса о собственности не претерпели прак¬тических изменений. Среди нововведений следует отметить закон 1810 г., устанавливающий, что разработка недр собственниками зе¬мельных участков возможна лишь с разрешения государства.

63. Регулирование рабочего и коммунистического движения в период после второй мировой войны.

Трудовое право, как отрасль социального законодательства, сложилось в 20 в., и возникло оно потому, что собственники были обеспокоены волнениями трудящихся. Боязнь революционных потрясений и вынудила собственников связать себя определенными обязательствами по отношению к трудящимся. Трудовое право не стабильно. Содержание его институтов часто меняется как в сторону расширения демократических прав трудящихся , так и в сторону их сужения. Большое влияние на эту отрасль права оказывают профсоюзы и другие массовые объединения трудящихся.

Социальное зак-во - начало бурно развиваться после окончания 2-й Мировой Войны. В большинстве развитых стран трудящиеся добились принятия законов о социальном обеспечении в старости, на случай болезни, утраты трудоспособности и др. В последние 10-летия появились законы, облегчившие жизнь малоимущих семей в области медобслуживания, образования и жилья. Но законодательство такого рода фрагментарно (?) и нестабильно. Фонд соц. Обеспечения формируется из многих источников, среди которых важные - соц. Страхование, гос-дотации и др. Система соц. Страхования предусматривает выплату пенсий, пособий по безработице, инвалидности. Гос-дотации формируются из средств бюджета. Они направляются тем, кто официальной проверки был признан “не имеющим средств к существованию”. “Универсальная система” предусматривает формирования пенсионного фонда за счет налога, взимаемого со всех граждан, имеющих доход. Размеры пенсий одинаковы для всех, а пенсионный возраст высок.

64. Регулирование стачечной борьбы и профсоюзной деятельности в законодательстве и судебной практике буржуазных стран в новое время.

Англия:

1. Положение рабочих тяжёлое.

2. 1769 г. – Движение луддитов привело к принятию закона, карающего смертной казнью за разрушение машин

3. 1833 г. – Введён институт фабричных инспекторов

4. 1847 г. – Введена 58-часовая неделя для женщин и подростков, запрещён труд женщин и детей под землёй

5. Социальное законодательства стимулировало чартистское движение (сер. XIX века)

6. Реформы Дизраэли: созданы примирительные суды для решения трудовых конфликтов, снят запрет пикетирования при забастовках (2-я пол. XIX века)

7. 1871 г. – узаконены тред-юнионы

8. 1874 г. – принят закон «О предпринимателях и рабочих», отменявший наказания за пикетирование

9. 1909 г. – принят закон о 8-часовом рабочем дне для горняков

Франция:

1. Закон допускал общества взаимопомощи для рабочих (сер. XIX века)

2. 1884 г. – легализованы профсоюзы

3. начало ХХ века – подъём стачечного движения

Германия:

1. 1731 г. – Принят закон о цехах, запрещавший цеховые братства, участники стачек подвергались наказанию вплоть до смертной казни

2. 1807 г. – Ликвидирована цеховая система

3. В 1860 – Заработная плата выросла в 4 раза (благодаря промышленной революции)

4. 1883,1884,1889 – законы о социальном страховании рабочих

5. Правительство Каприви вводит воскресный выходной, 11-часовой рабочий день для женщин, запрещает труд детей до 13 лет