Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
преддипл. практ Cтанд.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
140.29 Кб
Скачать

Дневник о прохождении преддипломной практики

студента ___ курса, группы ____

дневной формы обучения

специальности ________________________________

(Ф.И.О. студента)

Место прохождения практики

(наименование организации, предприятия)

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Содержание дневника

Дата

Краткое содержание работы

Примечание

Руководитель базы практики от предприятия __________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество) (подпись)

М.П. «____» 20__г.

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж

Анкета для работодателя

Центр качества и маркетинга приглашает Вac принять участие в опросе, который проводится с целью повышения качества профессиональной подготовки студентов и убедительно просит принять участие в социологическом исследовании.

Пожалуйста, подчеркните предложенный из вариантов ответ или напишите свой.

1.Какими навыками должен обладать выпускник вуза, что бы получить работу в Вашей организации? (укажите не более трех вариантов ответа)

a) знания в профессиональной деятельности;

b) знания законодательства;

c) компьютерная грамотность;

d) профессиональная любознательность;

e) совершенствование и постоянная работа над собой.

  1. Повлияет ли средний балл диплома на Ваше решение о приеме на работу? (дин вариант ответа)

  1. да

  2. скорее да, чем нет

  3. нет

  4. скорее нет, чем да

  5. другое__________________________________________________

  1. Какими личностными качествами должен обладать специалист? (не более трех вариантов ответа)

a) работоспособность

b) творческий подход к делу

c) ответственность

d) коммуникабельность

e) другое____________________________________________

  1. Целесообразно ли студенту выпускнику проходить стажировку на предприятии перед трудоустройством? (один вариант ответа)

a) обязательно

b) в зависимости от сферы деятельности

c) нецелесообразно

d) в зависимости от рекомендации работодателя

e)другое___________________________________________

5. Каким путем вы находите специалистов на вакантные должности? (не более трех вариантов ответа)

  1. через объявление в газете

  2. через ярмарку трудоустройства

  3. через своих личных знакомых

  4. на конкурсной основе

  5. другое _________________________________________

Название предприятия:__________________________________

Несколько слов о себе:

1. Ваша должность _________________________________

2. Стаж работы ____________________________________

3. Ваш возраст __________________________________

4. Какой вуз Вы окончили ____________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ З

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.