15.Методика множественной корреляции.

Он вкл след этапы:1)опред факторов оказыв/х воздействие на результативный показ/ль и отбор. наиболее существенных для анализа;2)сбор и оценка исходной инф/ии для корреляционного а/за;исходная инф/я д.б. проверена на точность,однородность и соотв/е закону нормального распред/я.Однородность инф озн ее равномерное распред/е около ср/го уровня.Критерием однородности инф явл средне квадратическое отклонение и коэф вариации ;.Если V<10%,то вариация незначит/я,если 10%<V<33%,то вариация высокая свид/ая о неоднородности инф.3)изучение хар/ра и моделирование связи м/у факторами и результативным показ/м.Прямолинейная завис/ть м/у показ/ми описыв/ся линейной f/ей. у=а+в₁х₁+…+в_nx_n.Криволинейные завис/ти описыв/ся степенной f/ей. у=а*х₁^b1*х₂^b2*…*х_n^bn.В линейной f/ии коэф/ты b_iпоказыв на ск/о ед/ц изм/ся у в абсолютном выражении,а в степенных f/ях-%х;4)расчет осн/х показ/й корреляционного а/за,т.е. решение Ур/я регрессии и проверка его надежности;5)практическое применение рез/в корреляционного а/за:а)оценка деят FA по исп/ю имеющихся возм/й-осущ/ся путем сопоставл фактич/х знач результативного показ с его расч/ми знач/ми;б)опред/е влияния каждого ф/ра на изм/е результативного показ/ля Δу_xi=b_i*Δx_i; Δx_i=x₁-x₀;в) опред резервов повышения уровня результативного показ/ля за сч изм/я соотв/го ф/ра: ;

г)планирование и прогнозирование уровня результативного показ/ля-для этого получ/е Ур/е регрессий подставл/ся в плановые (прогнозные)знач/я факторов.

16.М/ды сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности fa.

Такая методика исп/ся инвесторами или кредиторами с целью оценки деят/ти FA в опред/й группе или совок/ти FA.В процессе сравнит/й комплексной оценки сопоставл/ся деят/ть неск/х FA по неск/м показ/м.В итоге рассчит/ся комплексный интегральный показ/ль К_j, харак/ий эф/ть деят FA по отд/м направл/м.Расчетное знач К_j позв оценить рейтинг FA в исследуемой гр.Для расчета К_j исп/ся след/е м/ды:1)м/д сумм-основа на опред/е К_j путем суммиров фактич/х знач показ/й по каждому FA: К_j=; К_j=, где x_ij-это фактич/е значение i-того показ/ля по j-тому предприятию,n-кол/во показ/й,m-кол/во предприятий.Первое место в общей совок/ти займет предприятие с max/м знач К_j;2)м/д суммы мест: К_j=; К_j=,где ij-это место j-того предприятия по i-тому показ/лю.Первое место займет предприятие с min/м знач/м К_j;3)м/д суммы баллов-этот м/д основан на определении шкалы баллов для оценки каждого показ/ля.max/ая шкала баллов задается для оценки показ/й П и рентабельности.Ср/яя шкала баллов для оценки качественных показ/й.min/я шкала баллов для оценки количеств/х показ/й.Затем по каждому FA опред/ся кол/во баллов по iму показ/лю. в_ij=n_i;где n_i-это верхняя граница шкалы баллов для оценки i-того показ/ля.Комплексный и интегральный показ/ль:K_j=∑в_ij.Первое место займет FA с max/м значением K_j;4)м/д расстояний-основан на положении о том,что K_jый д учитывать не т/о фактические знач показ/й,но и их близость лучшим знач/м-эталонам.Сначала по каждому показ/лю опред/ся max/е знач (x_ij^max).Затем заполняется таблица стандартизованных коэф/в a_ij. a_ij=x_ij/x_ij^max Pассчит/ся K_j: K_j= Первое место у FA с min/м знач/м K_j;5)таксонометрический м/д сначала заполн/ся табл стандартизованных коэф/в P_ij: P_ij=; -средне-арифметич/е знач по i-тому показ/лю. ; -среднеквадратическое отклонение по показателям. К_j= Первое место у FA с min/м знач/м K_j.