-
Дайте визначення поняття «соціально-трудові» відносини.
-
Назвіть основні елементи організації робочого місця.
-
Сформулюйте закон Оукена.
-
Напишіть формулу нарахування заробітної плати за умов простої погодинної оплати праці.
-
Дайте визначення поняття «обслуговування» робочого місця.
-
Назвіть методи вимірювання продуктивності праці.
-
Назвіть суб’єкти соціального партнерства.
-
Напишіть формулу при нарахуванні заробітної плати за умов відрядної оплати праці.
-
Дайте визначення поняття «трудовий потенціал суспільства».
-
Назвіть види трудомісткості.
-
Назвіть об’єкти нормування праці.
-
Дайте визначення поняття «виробіток»
-
Дайте визначення поняттям «основна заробітна плата», «додаткова заробітна плата», «інші заохочувальні і компенсаційні виплати».
-
Назвіть види виробітку.
-
Назвіть показники рівня життя населення.
-
Назвіть завдання організації праці.
-
Дайте визначення поняття «кооперування праці».
-
Напишіть формулу для визначення трудомісткості.
-
Класифікуйте види бригад у процесі організації праці на підприємстві.
-
Дайте визначення поняття «норма керованості»
-
Дайте визначення поняття «оснащення» робочого місця.
-
Назвіть основні функції ринку праці.
-
Назвіть елементи структури нормованого і ненормованого робочого часу.
-
Назвіть види зайнятості населення.
-
Дайте визначення поняття «кон’юнктура ринку праці»
-
Назвіть елементи організації заробітної плати.
-
Назвіть групи факторів, що впливають на працездатність людини.
-
Порівняйте поняття «зміст праці» та «характер праці».
-
Дайте визначення та порівняйте поняття «економічно активне» та «економічно неактивне» населення.
-
Назвіть основні функції заробітної плати у процесі суспільного відтворення.
-
Назвіть основні види та форми зайнятості.
-
Поясніть, що являє собою діапазон тарифної сітки.
-
Дайте визначення поняття «тарифна сітка».
-
Назвіть методи дослідження витрат робочого часу.
-
Назвіть основні види безробіття.
-
Назвіть показники планування чисельності та складу кадрів підприємства.
-
Дайте визначення поняття «норма обслуговування».
-
Назвіть елементи тарифної системи оплати праці.
-
Напишіть формулу, за якою визначають рівень безробіття.
-
Назвіть показники аналізу продуктивності праці.
-
Порівняйте категорії «населення» та «трудові ресурси».
-
Назвіть різновиди фотографії робочого часу.
-
Назвіть показники продуктивності праці.
-
Назвіть показники планування фонду оплати праці.
-
Дайте визначення поняттю «зайнятість» населення.
-
Назвіть основні форми оплати праці.
-
Назвіть основні елементи соціально-трудових відносин.
-
Назвіть показники планування зростання продуктивності праці.
-
Дайте визначення поняття «трудомісткість».
-
Назвіть показники аналізу використання фонду оплати праці.
-
Назвіть основні методи збору інформації в дослідженні ринку праці.
-
Напишіть формулу для розрахунку норми чисельності працюючих.
-
Дайте визначення поняття «тарифна ставка».
-
Назвіть види поділу праці.
-
Напишіть формули для розрахунку норми виробітку.
-
Дайте визначення поняття «баланси трудових ресурсів» та назвіть їх види.
-
Дайте визначення поняття «поділ праці».
-
Напишіть формули для розрахунку норми обслуговування.
-
Дайте визначення поняття «доходи» населення.
-
Назвіть показники, що є соціальними індикаторами.
-
Дайте визначення поняття «норма чисельності».
-
Назвіть види кон’юнктур ринку праці.
-
Дайте визначення поняття «соціальний моніторинг».
-
Назвіть принципи формування доходів у ринковій економіці.
-
Дайте визначення поняття «безробіття».
-
Назвіть основні елементи ринку праці.
-
Дайте визначення поняття «бригада» в процесі організації праці на підприємстві.
-
Дайте визначення поняття «фотографія робочого часу».
-
Дайте визначення поняттю «норма праці».
-
Назвіть види безробіття.
-
Назвіть елементи структури заробітної плати.
-
Дайте визначення поняття «хронометраж».
-
Дайте визначення поняття «норма виробітку».
-
Назвіть принципи організації заробітної плати.
-
Назвіть показники механічного руху населення.
-
Дайте визначення поняття «умови праці».
-
Дайте визначення поняття «компенсуючі доплати та надбавки».
-
Назвіть види доплат до заробітної плати.
-
Назвіть види заробітної плати.
-
Назвіть основні стадії процесу відтворення трудових ресурсів.
-
Дайте визначення поняттю «нормативи праці».
-
Дайте визначення поняття «стимулюючі доплати та надбавки».
-
Назвіть види надбавок до заробітної плати.
-
Назвіть принципи та типи соціально-трудових відносин.
-
Дайте визначення поняття «робоче місце»
-
Назвіть різновиди хронометражу.
-
Дайте визначення поняття «атестація» робочого місця.
-
Назвіть форми кооперування праці.
-
Дайте визначення поняття «соціальне партнерство».
-
Наведіть класифікацію робочих місць.
-
Охарактеризуйте структуру доходу.
-
Дайте визначення поняття «заробітна плата».
-
Дайте визначення поняття «норма часу».
-
Назвіть форми в яких існують соціально-трудові відносини.
-
Назвіть існуючі системи відрядної форми оплати праці.
-
Дайте визначення поняття «реальна заробітна плата»
-
Дайте визначення поняття «організація праці».
-
Назвіть методи встановлення норм праці.
-
Наведіть класифікацію систем оплати праці.
-
Дайте визначення поняття «номінальна заробітна плата»
-
Дайте визначення поняття «соціальний захист населення»
-
Назвіть основні напрямки організації праці.
-
Назвіть фактори формування умов праці на робочому місці.
-
Дайте визначення поняття «мінімальна заробітна плата»
-
Дайте визначення поняття «ринок праці».
-
Назвіть показники механічного руху населення.
-
Назвіть системи погодинної форми оплати праці.
-
Дайте визначення поняття «планування» робочого місця.
-
Дайте визначення поняттям «попит праці» та «пропозиція праці».
-
Назвіть основні функції праці у системі людської життєдіяльності.
-
Назвіть органи і служби сприяння зайнятості населення в Україні.
-
Напишіть формулу для визначення виробітку.
-
Дайте визначення поняття “праця”
-
Назвіть види, форми і типи відтворення населення.
-
Назвіть показники ефективності праці.
-
Дайте визначення поняття «нормування праці».
-
Дайте визначення поняття «тарифна система оплати праці».
-
Назвіть показники природного руху населення.
-
Наведіть класифікацію витрат робочого часу.
-
Дайте визначення поняттю «продуктивність праці».
РекомендованА літературА Основна
-
Конституция України // Час-тіте. -1996. -№24. –С.4-6.
-
Кодекс законів про працю України. –К.: Парламентське вид-во, 2003.
-
Устав международной организации труда и Регламент Международной Конференции труда. –МБТ, Женева, 1988.
-
Закон України «Про державні социальні стандарти та державні соціальні гарантії» // Урядовий кур’єр. -2000. -№2006.
-
Закон України “Про зайнятість населення” //Закони України Т.1/ Ні-т законодавства. К., 1996.
-
Закон України “Про колективні договори і угоди” // Закон України. Е. 6./ Ін-т законодавства.-К., 1997.
-
Закон України “Про оплату праці”// Закони України. Т8/Ін-т законодавства. –К.:, 1997. –К: Істина, 1999.
-
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» // Бухгалтер. -2002. -№34/1 – 2. -19 серпня.
-
Закон України «Про мінімальний споживчий бюджет» // збірник «Закон України». Т. 2 – К.: 1996. –С.89-90.
-
Закон України «Про організації роботодавців» // Урядовий кур’єр. -2001.- №113-114.
-
Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» // Урядовий кур’єр. -1999. -№187.
-
Законодавство України про працю. Збірник законодавчих та нормативних актів. –К.: Атіка, 2003.
-
Адамчук В.В. Экономика труда. - М.: ЮНИТИ. 2000.-387с.
-
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб для вузов. - М.: ЮНИТИ. 1999. 407с.
-
Багрова І.В. Нормування праці: Навч. посібник. –К.: ЦУЛ, 2003. -212с.
-
Белокрылова О.С. Экономика труда / О.С. Белокрылова, Е.В. Михалкина. –Ростов н/Д: Феникс, 2002. -224с.
-
Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посібник. – 2-ге вид., стер.- К.: Знання-Прес, 2001. -313с.
-
Бондар І., Сологуб О. Продуктивність праці – нові підходи // Україна: аспекти праці. – 1995. – №1 / 2. – С.17-20.
-
Бондарь И.К. Производительность труда. – К.: Наук.думка, 1991.
-
Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. - Київ: Центр навчальної літератури, 2004.
-
Владимирова Л.П. Экономика труда.: Учебное пособие. -М.: ЮНИТИ, 2002. -300с.
-
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. -М.: Норма-Инфра. 2002. -416 с.
-
Завіновська І.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2003.
-
Калина А.В. Организация и оплата трда в условиях ринка: Учебно-методическое пособие. –К.: МАУП, 1997. -300с.
-
Кожанова Є.П., Титар О.О., Білоконенко В.І., Жилін О.І. Економіка праці й соціально-трудові відносини. Конспект лекцій для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання. – Харків: Вид. ХНЕУ, 2004.
-
Махсма Б.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. - К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2003. -188с.
-
Оленич Е.Д. Нормування парці / Е.Д. Оленич, В.І. Чернов. –К.: КНЕУ, 2000. -154с.
-
Павловська О.В. Регулювання ринку праці: фінансово-економічний механізм. –К.: Ред.. «Бюлетень Вищої атестаційної комісії України», 2001. -272с.
-
Пашуто В. Организация и нормирование труда на предприятии –Мн.: Нове знания, 2001. -212с.
-
Посилкіна О.В., Євтушенко В.А., Єгорова О.Ю. Економіка праці: Навч. посіб. для студентів економічних спеціальностей. –Х.: Вид-во НФаУ: Золоті сторінки, 2003.
-
Рофе А.И. Экономика и социология труда. М.: МИК, 1996.
-
Экономика труда: (соціально-трудовые отношения). / Под. ред.. Н.А. Волгіна, Ю.Г. Одягова. –М.: Екзамен, 2002. -736с.
