Расчет заработной платы

C 01.10.2011 размер тарифной ставки 1-го разряда составляет 151 000 руб.

Бюджет прожиточного минимума в составляет 574 790 руб.

Тарифная ставка 1-го разряда на моем МП составляет 460 000 руб.

Расчет заработной платы директора:

Квалификационный разряд - 22, разрядный коэффициент – 5.5

1. Начислено по окладу:

Тст. 1 раз. * Ткоэф. = 460 000 * 5,5 = 2 530 000 (руб.)

2. Премия 10% за стаж работы:

п.1 * 10% / 100% = 2 530 000 * 10% / 100% = 253 000 (руб.)

3. Ежемесячная премия 30%:

п.1 * 30% / 100% = 2 530 000 * 30% / 100% = 759 000 (руб.)

4. Начислено заработной платы:

п.1 + п.2 + п.3 = 2 530 000 + 253 000 + 759 000 = 3 542 000 (руб.)

5. Подоходный налог 12%:

п.4 * 12% / 100% = 3 542 000 * 12% / 100% = 425 040 (руб.)

6. Пенсионный фонд 1%:

п.4 * 1% / 100% = 3 542 000 * 1% / 100% = 35 420 (руб.)

7. Всего удержано:

п.5 + п.6 = 425 040 + 35 420 = 460 460 (руб.)

8. К выдаче:

п.4 – п.7 + ежемесячная доплата = 3 542 000 – 460 460 + 111 000 =

= 3 192 540 (руб.)

Расчет заработной платы бухгалтера:

Квалификационный разряд - 16, разрядный коэффициент – 3.72

1. Начислено по окладу:

Тст. 1 раз. * Ткоэф. = 460 000 * 3,72 = 1 711 200 (руб.)

2. Премия 10% за стаж работы:

п.1 * 10% / 100% = 1 711 200 * 10% / 100% = 171 120 (руб.)

3. Ежемесячная премия 30%:

п.1 * 30% / 100% = 1 711 200 * 30% / 100% = 513 360 (руб.)

4. Начислено заработной платы:

п.1 + п.2 + п.3 = 1 711 200 + 171 200 + 513 360 = 2 395 760 (руб.)

5. Подоходный налог 12%:

п.4 * 12% / 100% = 2 395 760 * 12% / 100% = 287 491 (руб.)

6. Пенсионный фонд 1%:

п.4 * 1% / 100% = 2 395 760 * 1% / 100% = 23 958 (руб.)

7. Всего удержано:

п.5 + п.6 = 287 491 + 23 958 = 311 449 (руб.)

8. К выдаче:

п.4 – п.7 + ежемесячная доплата = 2 395 760 – 311 449 + 188 000 =

= 2 272 310 (руб.)

Расчет заработной платы модельера-конструктора:

Квалификационный разряд - 14, разрядный коэффициент – 3.25

1. Начислено по окладу:

Тст. 1 раз. * Ткоэф. = 460 000 * 3,25 = 1 495 000 (руб.)

2. Премия 10% за стаж работы:

п.1 * 10% / 100% = 1 495 000 * 10% / 100% = 149 500 (руб.)

3. Ежемесячная премия 30%:

п.1 * 30% / 100% = 1 462 500 * 30% / 100% = 448 500 (руб.)

4. Начислено заработной платы:

п.1 + п.2 + п.3 = 1 495 000 + 149 500 + 448 500 = 2 093 000 (руб.)

5. Подоходный налог 12%:

п.4 * 12% / 100% = 2 093 000 * 12% / 100% = 251 160 (руб.)

6. Пенсионный фонд 1%:

п.4 * 1% / 100% = 2 093 000 * 1% / 100% = 20 930 (руб.)

7. Всего удержано:

п.5 + п.6 = 251 160 + 20 930 = 272 090 (руб.)

8. К выдаче:

п.4 – п.7 + ежемесячная доплата = 2 093 000 – 272 090 + 205 000 =

= 2 025 910 (руб.)

Расчет заработной платы закройщика:

Квалификационный разряд - 7, разрядный коэффициент – 2.03

1. Начислено по окладу:

Тст. 1 раз. * Ткоэф. = 460 000 * 2,03 = 933 800 (руб.)

2. Премия 10% за стаж работы:

п.1 * 10% / 100% = 933 800 * 10% / 100% = 93 380 (руб.)

3. Ежемесячная премия 30%:

п.1 * 30% / 100% = 933 800 * 30% / 100% = 280 140 (руб.)

4. Начислено заработной платы:

п.1 + п.2 + п.3 = 933 800 + 93 380 + 280 140 = 1 307 320 (руб.)

5. Подоходный налог 12%:

(п.4 – 292 000) * 12% / 100% = (1 307 320 – 292 000) * 12% / 100% =

= 121 838 (руб.)

6. Пенсионный фонд 1%:

п.4 * 1% / 100% = 1 307 320 * 1% / 100% = 13 073 (руб.)

7. Всего удержано:

п.5 + п.6 = 121 838 + 13 073 = 134 911 (руб.)

8. К выдаче:

п.4 – п.7 + ежемесячная доплата = 1 307 320 – 134 911 + 219 000 =

= 1 391 410 (руб.)

Расчет заработной платы швеи:

Квалификационный разряд - 4, разрядный коэффициент – 1.57

1. Начислено по окладу:

Тст. 1 раз. * Ткоэф. = 460 000 * 1,57 = 722 200 (руб.)

2. Премия 10% за стаж работы:

п.1 * 10% / 100% = 722 200 * 10% / 100% = 72 220 (руб.)

3. Ежемесячная премия 30%:

п.1 * 30% / 100% = 722 200 * 30% / 100% = 216 660 (руб.)

4. Начислено заработной платы:

п.1 + п.2 + п.3 = 722 200 + 72 220 + 216 660 = 1 011 080 (руб.)

5. Подоходный налог 12%:

(п.4 – 292 000) * 12% / 100% = (1 011 080 – 292 000) * 12% / 100% =

= 86 290 (руб.)

6. Пенсионный фонд 1%:

п.4 * 1% / 100% = 1 011 080 * 1% / 100% = 10 111 (руб.)

7. Всего удержано:

п.5 + п.6 = 86 290 + 10 111 = 96 401 (руб.)

8. К выдаче:

п.4 – п.7 + ежемесячная доплата = 1 011 080 – 96 401 + 224 000 =

= 1 138 680 (руб.)

Расчет заработной платы механика:

Квалификационный разряд - 5, разрядный коэффициент – 1.73

1. Начислено по окладу:

Тст. 1 раз. * Ткоэф. = 460 000 * 1,73 = 795 800 (руб.)

2. Премия 10% за стаж работы:

п.1 * 10% / 100% = 795 800 * 10% / 100% = 79 580 (руб.)

3. Ежемесячная премия 30%:

п.1 * 30% / 100% = 795 800 * 30% / 100% = 238 740 (руб.)

4. Начислено заработной платы:

п.1 + п.2 + п.3 = 795 800 + 79 580 + 238 740 = 1 114 120 (руб.)

5. Подоходный налог 12%:

(п.4 – 292 000) * 12% / 100% = (1 114 120 – 292 000) * 12% / 100% =

= 98 654 (руб.)

6. Пенсионный фонд 1%:

п.4 * 1% / 100% = 1 114 120 * 1% / 100% = 11 141 (руб.)

7. Всего удержано:

п.5 + п.6 = 98 654 + 11 141 = 109 795 (руб.)

8. К выдаче:

п.4 – п.7 + ежемесячная доплата = 1 114 120 – 109 795 + 222 000 =

= 1 226 330 (руб.)

Совокупные расходы по выплате заработной платы производственному персоналу:

Ср1 = ЗП модельера-конструктора + ЗП закройщика + ЗП швеи + ЗП швеи +

+ ЗП швеи = 2 025 910 + 1 391 410 + 1 138 680 + 1 138 680 + 1 138 680 =

= 6 833 360(руб.)

Совокупные расходы по выплате заработной платы администрации:

Ср2 = ЗП директора + ЗП бухгалтера = 3 192 540 + 2 272 310 =

= 5 464 850 (руб.)

Совокупные расходы по выплате заработной платы обслуживающему персоналу:

Ср3 = ЗП механика = 1 226 330

Таблица 8. Распределение заработной платы по наименованиям изделий

Коэффициент распределения	Наименование изделия	Сумма, руб.
0,3	Блуза	2 050 008
0,2	Юбка	1 366 672
0,5	Платье вечернее	3 416 680
Итого:		6 833 360

1. Блуза = 2 050 008 / 8 ед. = 256 251 (руб.)

2. Юбка = 1 366 672 / 7 ед. = 1 952 339 (руб.)

3. Платье вечернее = 3 416 680 / 10 ед. = 341 668 (руб.)

Материальные затраты на производство продукции по наименованиям:

1. Блуза (8 ед.) = 105 300 * 8 = 842 400 (руб.)

2. Юбка (7 ед.) = 32 450 * 7 = 227 150 (руб.)

3. Платье вечернее (10 ед.) = 159 250 * 10 = 1 592 500 (руб.)