7

Вопрос 1

Понятие организации (предприятия), цель и задачи создания и функционирования.

Организацию или предприятие изучают в системе национальной экономики. Национальная экономика является исторически сложившейся системой общественного воспроизводства страны, взаимосвязанной системой отраслей и видов производств, охватывающей существующие в народном хозяйстве формы общественного труда. Структурно национальная экономика включает в себя: материальное производство, непроизводственную сферу, организации и предприятия. отрасли производства, домашние хозяйства и систему государственного управления. Основу национальной экономики любой страны составляют организации и предприятия, объединенные экономическими взаимоотношениями в единое целое, выполняющие определенные функции в общественном разделении труда, производящие товары или услуги.

Существуют различные трактовки понятия «организация». Самая упрощенная трактовка дана в Википедии: Организация (от греч. ὄργανον органон — инструмент) — это целевое объединение людьми различных ресурсов для целевой деятельности.

Российский экономист Б.З. Мильнер приводит еще несколько трактовок организации, в том числе собственную:

- организация – это деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;

- организация - это объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой. В нем сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения;

- организация - это целостный комплекс взаимосвязанных элементов и имеет особое единство с внешним окружением. Для нее характерна целенаправленность функционирования и развития;

- организация - это самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла.

- организация (по Мильнеру) представляет собой сознательно координируемое соци­альное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей.

Так или иначе, во всех этих трактовках просматривается характерная черта организации – это объединение человеком в определенную систему различных элементов (экономических ресурсов, включая людские ресурсы) для целевой деятельности.

Каждый человек связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди учатся, работают, вступают в многообразные отношения. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.

На деятельность организаций существенно влияют рыночные отношения, предпринимательская активность, развитие различных форм собственности, изменение функций и методов государственного регулирования и управления. Конкуренция товаров и услуг превращается в конкуренцию организаций. Изменение экономических, в том числе рыночных отношений заставляет организации адаптироваться к этим изменениям.

Можно проследить три фазы фундаментальных изменений в организациях в XX веке по мере изменения экономических отношений.

Первая фаза — отделение управленческих функций (капитала-функции) от капитала-собственности и превращение управления в профессию.

Вторая фаза — появление, начиная с 1920-х годов, командно-административных организаций с вертикальной соподчиненностью и высоким уровнем централизации решений.

Третья фаза — переход к организациям с преобладанием горизонтальных структур и связей, базирующихся на широком использовании информационных технологий, специальных знаний и системных методов принятия решений.

Изучением деятельности организаций занимаются не только экономика, но и многие другие науки. К ним можно отнести социологию, психологию, юриспруденцию, политологию и многие другие науки. Главенствующей же в изучении организации является экономическая наука. Именно она определяет цели и стратегию организаций как основу их построения, обеспечения их внутренних и внешних взаимодействий. Это достигается за счет исследований отношений собственности, рыночного и государственного регулирования, макро- и микроэкономических аспектов функционирования организаций, проблем повышения эффективности их деятельности

Но организации создаются человеком не только для экономической деятельности. Любое человеческое общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты человеческой жизни. Это и религия, и культура и политика и т.д.

Единой классификации организаций нет. Возможна классификация по цели, ресурсам и их сочетанию и объединению.

Организации разделяются на формальные и неформальные.

Организации имеющие целью выпуск товаров и услуг называются производственными организациями или предприятиями.

Организации, имеющие целью оказание услуг, чаще всего называют предприятиями сферы обслуживания.

Организации, оказывающие услуги двум и более организациям (или физическим лицам) и при этом выполняющие роль третьего лица, называют посредническими организациями.

организации, не вовлеченные в производственную, экономическую или коммерческую деятельность, называют непроизводственными, некоммерческими, бесприбыльными. К наиболее распространенным непроизводственным организациям относятся:

• некоторые государственные органы

• общественные (политические) организации

• культурные и образовательные

• спортивные

• религиозные

• и другие.

Существуют организации смешанного характера, где сочетаются многие виды деятельности например, трест, объединение, конгломерат, финансово-промышленная группа, градообразующее предприятие и т.д.

К организациям смешанного характера следует отнести государство как систему органов управления.

Что касается понятия «предприятие», то помимо того, что оно осуществляет производственную или коммерческую деятельность, оно представляет собой самостоятельный имущественный комплекс, используемый для осуществления этой деятельности. Включает в себя все виды имущества, используемые для этой деятельности, в том числе: земельные участки, здания, сооружения, автодороги и железнодорожные пути, оборудование, сырьё, продукцию и т. п. Оно может являться объектом купли и продажи.

Предприятия для более глубокого изучения обычно классифицируют по виду и характеру деятельности, формам собственности, организационно-правовым формам, масштабам и другим признакам.

По форме собственности различают предприятия, находящиеся в:

• государственной собственности

• муниципальной собственности

• частной собственности

• собственности общественных организаций

• иной форме собственности (смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства)

По масштабу:

• малые

• средние

• крупные

По организационно-правовой форме:

• индивидуальные (ИП, кооперативы)

• партнёрства (хозяйственные товарищества и общества)

• корпорации (акционерные общества, госкорпорации)

По цели деятельности:

• коммерческие

• некоммерческие