18. На какие категории подразделяется промышленно-производственный персонал предприятия?

1. Промышленно – производственный персонал . В зависимости от выполняемых функций подразделяется на:

• Рабочие

• Руководство

• Специалисты

• Служащие

• Ученики

• Работники охраны

2. Непромышленный персонал. Работники общепита, сферы культуры и спорта, здрав. пунктов, находящиеся в составе предприятия.

Категория рабочих, в зависимости от выполняемых функций, подразделяется на:

• Рабочих, непосредственно участвовавших в ТП изготовления продукции

• Рабочих, занятых транспортировкой, хранением и складированием предметов труда и готовой продукции

• Рабочих, выполняющих ремонт машин и оборудования, изготовляющие технологическую оснастку

• Рабочих, выполняющих функции технологического контроля качества изготовленной продукции

В соответствии с этой классификацией рабочие первой группы – основные, остальных трех – вспомогательные

В категорию руководителей включают работников, осуществляющих административное управление подчиненными им подразделениями. Они несут полную ответственность за выполнение поставленных перед подразделением задач.

Руководители:

• Директор и его замы

• Начальники всех подразделений

• Начальники цехов и старшие мастера участков

Специалисты – работники, выполняющие технологические, экономические и управленческие функции:

• Инженер-конструктор

• Инженер-технолог

• Инженер-метролог

• Экономист

• Программист

Служащие - работники, ведущие делопроизводство, бухгалтеры, работники, осуществляющие функции по снабжению и сбыту.

19. Что такое производительность труда?

2. Показатели производительности труда

Производительность – это характеристика эффективности труда людей на предприятии.

20. Какие показатели используют для определения уровня производительности труда?

Для определения уровня производительности труда применяют:

1. Затраты рабочего времени на производство единицы продукции, что то же самое – трудоемкость единицы продукции.

2. Выработка продукции в единицу рабочего времени, приходящаяся на 1 рабочего основного или 1 работающего.

Выработка является относительным показателем и характеризует уровень производительности труда в целом по цеху, предприятию.

В соответствии с 1-ым показателем различают трудоемкость единицы продукции фактическую и нормативную.

Нормативная трудоемкость – расчетная величина, определяемая в процессе технического нормирования труда на каждую единицу продукции по каждой технологической операции.

Данные о нормативной трудоемкости используются не только для характеристика производительности труда на рабочих местах, а служат так же исходной базой для расчета потребности в технологическом оборудовании и числа основных рабочих.

Вместе с тем трудоемкость – это локальный показатель , не позволяющий оценить всех других категорий работающих.