- •1.Порядок ведения и учета кассовых операций. Расчеты с подотчетными лицами.
- •2. Расчетный счет предприятия. Порядок его открытия, учет операций. Банковские выписки.
- •3.Формы безналичных расчетов. Учет и документооборот. Положение бр № 2-п «о безналичных расчетах в рф».
- •4.Учет полученных кредитов и займов. Пбу 15 «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию».
- •5.Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам.
- •6.Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •7. Учет валютных средств предприятия, курсовых разниц. Пбу 3 «Учет активов обязательств, стоимость которых выражена в инвалюте».
- •8. Формы и системы заработной платы. Аналитический учет заработной платы, его связь с синтетическим учетом.
- •9.Синтетический учет зарплаты, его связь с аналитическим учетом.
- •10. Учет налога на доходы физических лиц. Налоговый кодекс рф, часть вторая.
- •11. Учет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
- •12. Классификация материально-производственных запасов и их оценка.Пбу 5 «Учет материально-производственных запасов».
- •13. Организация учета материально-производственных запасов на складе предприятия и в бухгалтерии.
- •14. Синтетический учет материально-производственных запасов.
- •15. Характеристика основных средств, их оценка в учете. Учет амортизации основных средств. Пбу 6 «Учет основных средств».
- •16. Учет поступления основных средств.
- •17. Учет выбытия и реализации основных средств.
- •18.Виды ремонтов основных средств, их учет.
- •19.Характеристика нематериальных активов, учет поступления, амортизации.Пбу 14 «Учет нематериальных активов».
- •20. Оценка нематериальных активов, учет выбытия , амортизации.
- •21.Учет краткосрочных и долгосрочных финансовых вложений (инвестиций).Пбу 19 «Учет финансовых вложений».
- •2. Синтетический и аналитический учет.
- •22.Учет затрат по элементам и статьям калькуляции себестоимости продукции основного производства. Пбу 10 «Расходы организации».
- •23.Учет прямых и косвенных затрат. Порядок и учет распределения общепроизводственных и общехозяйственных затрат.
- •24.Оценка и учет незавершенного производства. Влияние на оценку готовой продукции.
- •25.Учет вспомогательных производств. Калькулирование себестоимости продукции вспомогательных производств.
- •26. Учет потерь производства: потери от брака, от простоев.
- •27.Оценка и учет готовой продукции. Пбу 5 «Учет материально-производственных запасов».
- •28. Учет расходов на продажу (коммерческие расходы).
- •29. Учет реализации готовой продукции. Пбу 9 «Доходы организации».
- •31. Учет собственного капитала организации.
- •32. Учет прибыли и убытка.
- •33. Структура и содержание отчета о прибылях и убытках ф.2.
- •34. Содержание и порядок предоставления бухгалтерской отчетности. Пбу 4 «Бухгалтерская отчетность организации».
8. Формы и системы заработной платы. Аналитический учет заработной платы, его связь с синтетическим учетом.
Оплата труда работников в организации является основной формой их вознаграждения за результаты труда. Применяются сдельная и повременная формы оплаты труда.
Заработок работника при сдельной форме зависит от выработки продукции, при повременной форме - от количества отработанного времени. Выделяют основной и дополнительный виды заработной платы. Основная зарплата - за отработанное время, премии, доплаты за сверхурочные работы и т.п. Дополнительная зарплата – в виде оплаты за отпуск, за выслугу лет и т.п. В случае болезни работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, которое финансируется в первые два дня болезни за счет средств работодателя, в последующие дни - за счет средств Фонда социального страхования и ограничивается в сумме. Основанием является листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением. Сумма пособия определяется в соответствии со стажем работы сотрудника и размером его среднедневного заработка. Ежегодно работнику начисляется заработная плата за отпуск, исходя из среднего заработка и количества дней отпуска в счет сформированного ранее резерва или без него.
Для ведения аналитического учета данных операций используются различные документы. Табель посещения ведется для учета использования рабочего времени. Лицевой счет открывается в бухгалтерии на каждого работника, содержит информацию обо всех начисленных и удержанных суммах, а также рассчитанную итоговую сумму к выплате. Расчетно-платежная ведомость содержит информацию о заработной плате всех работников подразделения, перенесенную последовательно из их лицевых счетов и других документов. В случае выдачи заработной платы наличными из кассы оформляются приходный кассовый ордер на сумму полученных денег из банка в кассу и расходный кассовый ордер на сумму выданной (депонированной) зарплаты в конце третьего дня выдачи. Если зарплата перечисляется на банковские карты, оформляется платежное поручение.
9.Синтетический учет зарплаты, его связь с аналитическим учетом.
Синтетический учет операций ведется на пассивном балансовом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Кредитовый остаток счета 70 соответствует задолженности организации перед работниками по заработной плате и отражается в пассиве баланса в разделе 5 «Краткосрочные обязательства» по статье «Кредиторская задолженность».
По кредиту счета 70 учитываются суммы начисленного дохода работника в виде основной и дополнительной заработной платы, премии, зарплаты за отпуск, выслуги лет, пособия по временной нетрудоспособности и т.п.
Дт 20,23, 25, 26, 69,91, 96
Кт 70
По дебету счета 70 учитываются суммы удержаний из заработной платы налога на доходы физических лиц, в счет погашения кредита, недостачи, по исполнительному листу и т.п.
Дт 70
Кт 50, 68, 73, 76
Депонированная зарплата учитывается на активно-пассивном счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Для учета перечисленной на банковские карты заработной платы открывается специальный карточный счет на активном счете 55 «Специальные счета в банках».