1. Горизонтальная и вертикальная мобильность. Под запись:

Горизонтальная мобильность – переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на том же уровне.

Вопросы аудитории:

1) Как вы думаете что из себя представляет горизонтальная и вертикальная социальная мобильность?

2) По каждому из видов и топов социальной мобильности, будем приводить примеры.

Примером горизонтальной мобильности является перемещение из православной в католическую религиозную группу (если в обществе существует свобода совести), из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую без изменения уровня престижа профессии (был слесарем, стал плотником).

1.1. Разновидностью горизонтальной мобильности служит гео­графическая мобильность – это перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером может служить международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое.

1.2. Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию. Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить род­ственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное жительство и получил здесь работу, то это уже миграция.

Движение вверх и вниз называется вертикальной мобильностью.

Вертикальная мобильность — перемещение из одной страты в другую.

Она бывает двух типов: нисходящей (сверху вниз) и восходящей (снизу вверх).

1.3. Вертикальная восходящая мобильность - изменение положения, которое вызывает повышение статуса. Пример: повышение в должности

1.4. Вертикальная нисходящая мобильность – изменение положения, которое вызывает понижение статуса. Пример: понижение в должности.

Виды социальной мобильности.

2. Индивидуальная и групповая мобильность.

Под запись:

2.1. Индивидуальная - когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходят у индивида независимо от других.

Способы, к которым прибегает индивид в процессе мобильности:

• Изменение образа жизни.

• Развитие типичного статусного поведения.

• Изменение социального окружения.

• Брак с представителем более высокого статусного слоя.

• Образование.

2.2.Групповая мобильность - когда перемещения проис­ходят коллективно, к примеру, после социальной революции старый господствующий класс уступает свои позиции ново­му господствующему классу(соц. Революции, гражданские войны).

3. Стихийная и организованная мобильность.

3. 1. При­мером стихийной мобильности могут служить перемещения с целью заработка жителей ближнего зарубежья в крупные города России.

3. 2. Организованная мобильность - перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляется государством. Эти перемещения могут осуще­ствляться:

а) с согласия самих людей,

б) без их согласия.

Примером организованной добровольной мобильности в советское время могут служить перемещения молодежи из разных городов и сел на комсомольские стройки, освоение целинных земель и т.п. Примером организованной недобро­вольной мобильности может служить репатриация (переселение) чеченцев и ингушей в годы войны с немецким на­цизмом.

3. 3. От организованной мобильности следует отличать струк­турную мобильность. Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокраще­ние отраслей или профессий приводит к перемещениям больших масс людей.

Межпоколенная мобильность сравнительное изменение социального статуса у различных поколений предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции, чем их родители. Например, сын крестьянина становится инженером. Или наоборот. пример: сын рабочего становится президентом

Если межпоколенная мобильность в обществе невелика, то это означает, что в нем существует глубокое неравенство. Фактор рождения становится более весомым, чем личные усилия.

Внутрипоколенная мобильность(социальная карьера) — изменение статуса в рамках одного поколения –один и тот же индивид, вне сравнения с отцом, на протияжении жизни меняет социальную (ые) позицию (и). Например, инженер становится начальником цеха, директором завода, министром.