32. Аспектами медицинской деонтологии являются:

• взаимоотношения медицинских работников с больными;

• взаимоотношения медицинских работников с родственниками больного;

• взаимоотношения медицинских работников между собой.

33. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины

За систематическую неуспеваемость и пропуски занятий по неуважительной причине, нарушение

требований Устава учреждения образования «Гомельский государственный медицинский колледж»,

Правил внутреннего трудового распорядка, правил проживания в общежитии к учащимся могут быть

применены меры дисциплинарного взыскания:

• замечание;

• выговор;

• постановка на внутренний учет в колледже;

• лишение места в общежитии;

• отчисление из колледжа.

Отчисление из колледжа учащихся и слушателей может быть применено за:

• невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине,

• невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом колледжа,

• нарушение Правил внутреннего трудового распорядка (грубое нарушение дисциплины, этических и моральных норм, выразившихся, в частности, в фальсификации документов, употреблении спиртных напитков, наркотических и одурманивающих веществ, случаях воровства, хулиганских действий и других противоправных деяний).

Решение об отчислении из колледжа учащихся принимается педагогическим советом учреждения образования с согласия профсоюзного комитета учащихся.

Несовершеннолетние учащиеся отчисляются при условии предварительного информирования городской (районной) комиссии по делам несовершеннолетних. Выписка из решения об отчислении несовершеннолетних учащихся из колледжа вместе с характеристикой, утвержденной Советом учреждения образования «Гомельский государственный медицинский колледж», направляется в городскую (районную) комиссию по делам несовершеннолетних для решения вопроса о направлении в другое учебно-воспитательное учреждение или об его трудоустройстве.

Слушатели, не выполняющие требования учебных планов и программ обучения, допускающие грубые нарушения Правил внутреннего трудового распорядка отчисляются приказом руководителя учреждения образования.

Дисциплинарное взыскание к учащимся, слушателям применяется непосредственно после выявления проступка, но не позднее одного месяца со дня его выявления (без учета времени болезни или нахождения на каникулах). Оно не может быть применено позднее шести месяцев со дня обнаружения проступка. С приказом о применении в отношении его административного взыскания учащийся, слушатель знакомится под роспись.

Срок действия дисциплинарного взыскания ограничивается одним годом.

34.Основные обязанности учащихся

Учащиеся учреждения образования «Гомельский государственный медицинский колледж» обязаны:

• глубоко овладевать теоретическими и практическими знаниями, навыками и умениями по специальности для выполнения профессиональных функций;

• выполнять в установленный срок все виды заданий, предусмотренных учебными планами и программами;

• воспитывать в себе умение самостоятельно пополнять знания и широко использовать их на практике;

• рационально и эффективно использовать рабочее время;

• с целью углубления знаний и ликвидации неудовлетворительных отметок посещать дополнительные занятия по дисциплинам в установленном порядке;

• соблюдать учебную, трудовую и общественную дисциплину;

• воспитывать в себе честность и правдивость, доброту и принципиальность, требовательность к себе;

• придерживаться правил социального общежития:

• уважать честь и достоинство, взгляды и убеждения преподавателей, работников, других учащихся;

• уважительно относиться к родителям, родным и близким, пожилым и больным людям, уважать права и интересы граждан;

• уважать традиции и культурные ценности белорусского народа и других наций и народностей;

• не допускать проявления грубости и вульгарности;

• быть организованными, показывать пример в дисциплинированности, вежливости и культуре поведения в учреждении образования, лечебных учреждениях, общежитии, обществе и дома;

• постоянно стремиться к физическому и духовному совершенствованию;

• заботиться о здоровье и безопасности собственной жизни и жизни своих товарищей. Стремиться вести здоровый образ жизни. Выполнять требования приказов Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства образования Республики Беларусь о запрете курения в учреждениях здравоохранения и образования. Строго следовать Директиве Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004г. №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;

• соблюдать правила этикета и культуры общения:

• сквернословие рассматривается как грубейшее нарушение правил внутреннего трудового распорядка колледжа;

• соблюдать деловой стиль одежды. Нахождение в колледже в верхней, спортивной одежде (кроме занятий и внеклассных мероприятий по физической культуре) и одежде пляжного вида категорически запрещается;

• соблюдать правила поведения в столовой и буфете. Учащиеся и слушатели в верхней одежде не обслуживаются;

• пользоваться в колледже мобильными телефонами допускается только во время перерывов;

• выполнять требования, предъявляемые к внешнему виду и рабочей форме одежды:

• внешний вид учащихся должен быть опрятным и аккуратным;

• учащиеся должны находиться в колледже в чистых белых медицинских халатах, которые не должны быть выше уровня колен;

• медицинский халат должен быть застегнут на все пуговицы;

• не должно быть украшений в виде пирсинга (кроме сережек в ушах);

• посещать учебные занятия, воспитательные и информационные часы в установленном порядке;

• предъявлять документ о пропуске занятий куратору или старосте группы в первый день выхода на занятия;

• при входе в колледж учащиеся обязаны предъявить работникам вневедомственной охраны билет учащегося;

• в случае опоздания учащиеся обязаны получить разрешение на посещение учебных занятий у заведующего отделением или дежурного администратора;

• по окончании учебных занятий учащиеся должны оставить свое рабочее место в порядке, выйти из аудитории для ее проветривания;

• дежурить в аудитории согласно установленного старостой группы графика;

• заботиться о чести колледжа и его эстетичном виде, поддерживать в чистоте и порядке территорию колледжа;

• аккуратно и бережно относиться к имуществу колледжа;

• рационально использовать энергетические и природные ресурсы, бережно относиться к окружающей среде;

• строго выполнять правила по охране труда;

• выполнять приказы и распоряжения администрации колледжа.