- •Организационно-правовые формы функционирования предприятий и оценка их эффективности
- •1. Понятие, основные виды и критерии выбора организационно-правовой формы предприятия
- •Открытое закрытое
- •2. Хозяйственное товарищество
- •3. Хозяйственное общество
- •4. Оценка преимуществ и недостатков организационно-правовых форм
- •Продолжение табл.1
- •Основные формы объединений предприятий
2. Хозяйственное товарищество
Товарищество- это договорное соглашение двух или более лиц об объединении имущества и предпринимательских усилий для достижения общей коммерческой цели. (В отличие о хозяйственного общества товарищество тесно связано с личностью компаньона (товарища).
Различают 2 основных вида товарищества: полное и коммандитное.
Полным называется товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договорами занимается предпринимательской деятельностью от имени товарища, несут субсидиарную ответственность свои имуществом по обязательствам товарища. Управление деятельностью осуществляется по общему согласию всех участников. Товарищи на основе соответствующею договора объединяют свои ресурсы, тем самым раздвигая возможность хозяйственной деятельности, преодолевая ограниченность индивидуальною предпринимательства, но при этом сохраняя присущие последнем} гибкость и мобильность. Полное товарищество характеризуется важнейшей особенностью, которая сближает его с индивидуальным предпринимательством: его участники несут солидарную ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом. Принцип неограниченной ответственности непригоден для создания крупных объединений капиталов, так как предполагает высокую степень доверия между совладельцами. Ими могут быть по преимуществу родственники или друзья, но не широкий круг юридических и физических лиц. Полное товарищество автоматически ликвидируется в случае выхода из дела (например, смерти) одного из участников. Последнее обстоятельство ограничивает возможности использования формы бизнеса достаточно узкими рамками, а также рост экзогенной эффективности в смысле удовлетворения широких общественных потребностей в продукции и услугах.
Коммандитным товариществом называется товарищество, в котором наряду с полными товарищами имеется один или несколько участников (коммандитов), которые имеют ограниченную ответственность.
Коммандиты обязаны внести вклад в уставной фонд. Они имеют право знакомиться с годовыми отчетами, получать часть прибыли в соответствии с учредительным договором. Коммандиты не вправе участвовать в управлении делами товарищества.
Преимущества хозяйственного товарищества по сравнению с другими организационно- правовыми формами предпринимательства:
-
высокая степень личной заинтересованности участников товарищества;
-
возможность привлечения капитала других инвесторов благодаря высокой степени ответственности по обязательствам;
-
простота структуры управления, оперативность принятия решений;
-
небольшая величина уставного фонда.
Недостатки:
-
неограниченная, субсидиарная ответственность полных товарищей;
(Субсидиарная ответственность- право взыскания недополученного долга с другого обязательного лица, если первое лицо не может его внести).
-
нестабильность. Выход из товарищества или смерть одного из партнеров часто ведут к ликвидации товарищества
(если остается один товарищ - преобразуется в унитарное предприятие).
Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном, трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
Участники производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива.
Минимальное число участников кооператива – 3.
Высшим органом управления кооперативом является общее собрание, исполнительным – правление и (или) его председатель.