Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Фролов Андрей. Управленческие решения.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
07.12.2018
Размер:
1.41 Mб
Скачать

2. Анализ деятельности молодежной организации на примере группы в социальной сети

2.1 Характеристика организации

Молодежная организация «На стиле» была создана 25 сентября 2011 года. В команду руководителей входят студенты группы о.1101 Института Менеджмента и Информационных технологий (филиал) Санкт-Петербургского государственного университета. ИМИТ

Направления деятельности: создание условий для всестороннего развития студенческой молодежи, удовлетворение интересов молодежи, удовлетворение интересов молодежи в различных сферах общественной жизни, раскрытие творческого и интеллектуального потенциала студентов, привитие навыков самоуправления, защита прав и интересов членов организации.

Задачи:

  • Разработка и реализация с молодежью города Череповца совместных мероприятий;

  • Создать способы решения проблем молодежи посредством обсуждений в соц сетях.

  • Поиск и привлечение возможных источников финансирования молодежных мероприятий

  • Создание благоприятного общественного мнения о молодежи

Целевая аудитория: студенты города Череповца.

Организационная структура молодежной организации «на стиле» представлена на рис 1.

Рисунок1 – «Организационная структура “На стиле”»

На рис.1 изображена линейная организационная структура. Всего в ней 2 уровня управления. Высший уровень управления имеет 5 подотчетных лиц. Притом что норма управляемости первого уровня управления равна трём.

На данной организационной структуре можно видеть, что Гл. редактор управляет и контролирует всех работников организации и норма управляемости равна 5.

Гл. Редактор – определяет содержание группы и осуществляет контроль над каждым подчиненным.

Помощник гл. редактора оказывает помощь гл. редактору в создании новых блогов.

Помощник 1 занимается дизайном группы, а так же оказывает помощь блогерам в размещении информации в группе.

Отдел «флудеры» занимается постоянным комментированием блогов и конкурсов, тем самым “подогревая” интерес аудитории.

Отдел «блогеры» занимаются ведением блогов, где каждый работник отвечает за свой блог и отчитываются о проделанной работе Гл. Редактору.

Отдел «фотографы» занимаются фото-отчетом (фотографируют и выкладывают в группу фото) проведенных мероприятий, а так же предоставляют фотографии для размещения в блогах.

Рассмотрим участников группы. Общая численность составляет 252 человека. От всего числа посещающих группу мужчин — 40.06% женщин — 59.94%. Среднее суточное количество уникальных посетителей (на 30 ноября 2011 года) составило человека.

Меню: ярко оформлено, благодаря ему можно легко найти интересующую информацию. Такое управленческое решение, очень эффективно, т.к. посетитель который видит перед собой красивую картинку он фокусирует своё внимание, а следовательно и выбирает то, что ему по вкусу.

Меню группы содержит следующие ссылки:

1)"Новости". Тут размещено ещё одно графическое «подменю», в котором сдержится:

  • «Спорт». Постоянно обновляемый блог, в котором описаны все спортивные мероприятия, которые проходили или будут проходить в ИМИТ.

  • «Музыка и кино». Постоянно обновляемый блог, в котором освещаются последние новости музыки и кино.

  • «Секретные материалы». Еженедельный блог, в котором рассказываются интересные факты.

  • «Гороскопы профессий» Еженедельный блог, в котором размещается гороскоп на неделю.

2) "Мероприятия". Тут оформляются мероприятия над которым в данный момент идёт работа.

3)"Конкурсы". Тут размещено ещё одно графическое «подменю», в котором сдержится:

  • «Угадай студента». Ежедневный конкурс, цель которого заключается, в том, что бы быстрее всех отгадать глаза студента ИМИТ, за это он получает “+1”. Победитель выявляется в течении месяца, человек который набрал больше всего “+1” является победителем.

  • «Прогнозики». Ежедневный конкурс, в которой нужно угадать исход какой-либо игры (футбол, хоккей, теннис и др.). Человек который угадывает счет получает 5 баллов, угадавший разницу 3 балла, угадавший победителя 1 балл. В конце месяца набравший наибольшее число баллов является победителем.

  • «Мистер и миссис…» Ежемесячный конкурс, в котором даётся тема, на которую конкурсанты могут выложить фото в специальный альбом. Победитель определяется по числу “лайков” под фотографией.

4) "Цитата дня". Ежедневный блог. Сюда выкладываются интересные цитаты, которые особенно запомнились в один из дней.

5)"Полезные ссылки”. Содержит еженедельный блог - «Трудоустройство», в который публикуются вакансии для студентов.