14. Методы оценки экономической эф-ти.

Экономическая эф-ть - соотношение стоимости доб.продукта,полученного в результате реализации конкретного УР и затрат на его разработку и реализацию.

1) Непрямой метод сопоставления различных вариантов - анализ рыночной стоимости УР и затрат на УР путем анализа вариантов для одного объекта, разраб. и реализ. в проблемных условиях. Eq=(П2т/З2т - П1т/З1т)*100%.

2) Метод определения экон.эф-ти по конечным результатам - основан на расчете эффективности производства в целом и выд.фиксир.стат.обосн. части. Э = (П*К)/Общ.Затраты

3) Метод определения экон.эф-ти по непосредственным результатам - основан на анализе непосредственного эффекта от УР с достиж.целей, реализацией функций. Э = Ci/Ri*100%. Э=E Эi*Ri/m.

15. Эффективность управленческих решений.

Любое решение должно быть признано 2 группами людей:

1 - руководители других подразделений и организаций, на деятельность которых может принятое решение.

2 - подчиненные, которые будут выполнять принятое решение.

Эффективность УР - это ресурсная результативность,полученная по итогам разработки или реализации УР в организации.

Организационная эф-ть - это факт достижения организ.целей меньшим количеством работников или за меньшее время.

Экономическая эф-ть - соотношение стоимости доб.продукта,полученного в результате реализации конкретного УР и затрат на его разработку и реализацию.

Социальная эф-ть - факт достижения социальных целей для большего количества людей и общества за меньшее время маньшим количеством работников с меньшими финансовыми затратами.

Технологическая эф-ть - факт достижения определенных результатов отраслевого, национального, мирового технологического уровня производства, запланир. в бизнес-плане за меньшее время и с меньшими финансовыми затратами.

Психологическая эф-ть - факт достижения психологческих целей для большего количества людей и общества за меньшее время маньшим количеством работников с меньшими финансовыми затратами.

Правовая эф-ть - факт достижения правовых целей организации и персоанала за меньшее время маньшим количеством работников с меньшими финансовыми затратами.

Экологическая эф-ть - факт достижения экологических целей для большего количества людей и общества за меньшее время маньшим количеством работников с меньшими финансовыми затратами.

Этическая эф-ть - факт достижения этических целей для большего количества людей и общества за меньшее время маньшим количеством работников с меньшими финансовыми затратами.

Политическая эф-ть - факт достижения политических целей для большего количества людей и общества за меньшее время маньшим количеством работников с меньшими финансовыми затратами.

Показатели эф-ти: деятельность компании в целом, удовлетворение потребностей персонала, деятельность компании на конкретном рынке, производство отдельных видов продукции, использование материалов и интеллектуальных ресурсов.