Тема 4 Миссия, цели и задачи организации.

# Миссия организации определяет:

• спектр услуг и производства организации

• перспективы ее развития

• общую цель организации »

• состав и количество персонала

# Конечное состояние, желаемый результат, которого стремиться добиться любая организация это...

• Миссия

• Задача -Цель

• Потребность

# По измеримости цели бывают:

• Внутренние и внешние

• Количественные и качественные

• Глобальные и местные

• Цели организации, цели подразделения, личностные

# По времени их достижения цели бывают:.

• количественные и качественные.

• быстодостигаемые и медленнодостигаемые.

• долгосрочные и краткосрочные.

• Местные, региональные, глобальные.

# Какие фазы входят в процесс установление целей организации?

-1) выявление общих для организации целей; 2) установление индивидуальных целей.

- 1) выявление общих для организации целей; 2) выявление групповых целей; 3) выявление

индивидуальных целей.

- 1) выявление общих для организации целей; 2) построение иерархии целей; 3) установление

индивидуальных целей.

- 1) построение иерархии целей; 3) установление целей.

Тема 5 Внешняя и внутренняя среда организации.

# К факторам внешней среды, имеющих прямое воздействие на организацию, не относят...

• государство

• конкурентов

• технологию

• покупателей

# К факторам внешней среды, имеющих косвенное воздействие на организацию, неотносят...

• технология

• государственные органы

• состояние экономики

• социокультурные факторы

# Сложность внешней среды заключается в...

- многочисленность факторов, на которые организация обязана реагировать, а также высокий уровень изменчивости каждого фактора

• скорость, с которой происходят изменения в окружении организации

• количество информации, которой располагает организация о конкретном факторе и уверенность в этой информации

- силы, с которыми одни факторы воздействую на другие факторы

# К внутренним переменным организации относятся:

• цели и задачи; дебиторы организации; технологии региона.

• дебиторы организации; структура организации; доля рынка; персонал.

• цели и задачи; структура организации; технологии; персонал.

• Клиенты, конкуренты, государство, рынок.

# К характеристике внешней среды не относится...

• предсказуемость

• неопределенность

• сложность

• подвижность

Тема 6 Стадии существования и развития организации.

# Сколько этапов предполагает жизненный цикл организации?

-5

-4

-6

-3

# Жизненный цикл организации, этап предпринимательства характеризуется?

- увеличение выпуска продукции, разработка новых направлений деятельности.

- четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил

- сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия,

-ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности, конфликты

# Жизненный цикл организации, этап формализации и управления характеризуется?

• увеличение выпуска продукции, разработка новых направлений деятельности

• ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности.

- четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил.

- сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия,конфликты.

# Жизненный цикл организации, этап упадка характеризуется?

- четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил

• ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности /^сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия, конфликты

• увеличение выпуска продукции, разработка нозых направлений деятельности

# Жизненный цикл организации, этап коллективности характеризуется?

- четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил

- ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности

- сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия, конфликты

- увеличение выпуска продукции, разработка новых направлений деятельности