- •? Организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими организациями (обзорная характеристика)
- •2Понятие предпринимательской деятельности. Понятие и основные признаки юридического лица. Виды юридических лиц
- •2Виды хозяйственных товариществ. Их обзорная характеристика
- •4. Общество с Ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью.
- •5.Основные положения об Акционерном обществе. Отличи открытого ао от закрытого ао
- •9. Бизнес-план предприятия: его структура и содержание отдельных разделов.
- •10. Понятие имущества предприятия. Его состав. Характеристика основных видов имущества организации (предприятия).
- •11. Понятие, состав и структура основных фондов. Понятие основных средств.
- •12. Оценка и износ основных фондов. Виды износа основных фондов: физический и моральный. Показатели оценки основных фондов: первоначальная стоимость, восстановительная стоимость.
- •13. Понятие амортизации основных фондов. Норма амортизации. Способы начисления амортизации.
- •16. Понятие инвестиций. Классификация инвестиций по различным признакам. Финансовые и реальные инвестиции. Источники финансирования инвестиций.
- •17. Инвестиционный процесс в организации, его основные этапы. Понятие инвестиционного проекта. Понятие и виды инноваций.
- •18. Понятие, состав и структура оборотных фондов. Понятие оборотных средств.
- •18. Понятие, состав, и структура оборотных фондов. Понятие оборотных средств
- •19. Источники формирования оборотных средств: собственные, приравненные к собственным, заемные.
- •20. Определение плановой потребности организации в оборотных средствах методом нормирования.
- •21. Оборачиваемость оборотных средств: стадии оборачиваемости, показатели оборачиваемости. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •22. Разработка производственной программы предприятия. Показатели производства и реализации продукции: натуральные, стоимостные (товарная продукция, валовая продукция, реализуемая продукция).
- •23. Понятие производственной мощности предприятия. Виды показателей производственной мощности. Способы расчета среднегодовой мощности.
- •27. Нормирование труда на предприятии. Виды норм труда.
- •28. Классификация рабочего персонала предприятия. Планирование численности работников предприятия. Расчет численности рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков
- •29. Производительность труда (прямые и обратные показатели).
- •31. Формы оплаты труда, основанные на тарифной системе(обзорная характеристика)
- •32. Сдельная форма оплаты труда и ее системы.
- •33. Повременная оплата труда и ее системы.
- •34. Бестарифная форма оплаты труда и ее разновидности
- •36. Понятие себестоимости продукции. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по различным признакам.
- •37. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по экономическим элементам.
- •38. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по статьям калькуляции. Характеристика отдельных статей расходов.
- •39. Прямые и косвенные расходы. Виды косвенных расходов. Методы включения косвенных расходов в себестоимость продукции.
- •40. Цена на продукцию. Виды и структур цен. Методы ценообразования. Система цен в России
4. Общество с Ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью.
общество с Ограниченной ответственностью:
-
состав участников: участниками могут быть физические и юридические лица от 1 до 50
-
ответственность участников: участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных или вкладов
-
фирменное наименование: фирменное наименование содержи произвольное наименование
-
учредительные документы: любое юридическое лицо, действует на основании юридического документа, которыми могут быть: устав или учредительный договор. Договор заключается между участниками, а устав утверждается участниками. В учередит. Документах должны быть отражены след. Сведенья: наименование, место нахождения, порядок управления, порядок распределения прибыли, виды и цели деятельности. Устав – если учредителей больше 1, то между ними заключается договор
-
состав, размер и порядок оплаты уставного капитала уставный (складной) капитал состоит из долей вкладов его участников. Владельцем могут быть: деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку минимальным размером уставного капитала 100 МРОТ (минимальный размер оплаты труда) до регистрации на расчетный счет должно быть перечислено не менее 50% размера уставного капитала, остальная сумма перечислена в течение 1 года функционирования
-
порядок управления порядок управления: высшим органом управления является собрание участников или акционеров ккомпетенции общего собрания относятся: 1. изменения устава общества, изменение размера его уставного капитала, 2. образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, 3. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков, 4.решение о реорганизации или ликвидации общества, 5. избрание ревизионной комиссии общества. Управление хозяйственной деятельностью осуществляется вторым органом (исполнительным), он может быть коллегиальный и единоличный. Избирается общим собранием и подотчетен ему.
-
порядок выхода участников и права при выходе: Выход в любое время независимо от других участников, при выходе имеет право на часть имущества пропорционально своей доле или передать свою долю другим участникам или 3 лицу
Общество с дополнительной ответственностью:
-
состав участников: участниками могут быть физические и юридические лица от 1 до 50
-
ответственность участников: участники несут так же ответственность как полные хоз. Товарищества (занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную, субсолидарную ответственность пропорционально доле в уставном капитале своим собственным имуществом)
-
фирменное наименование: фирменное наименование содержи произвольное наименование
-
учредительные документы: любое юридическое лицо, действует на основании юридического документа, которыми могут быть: устав или учредительный договор. Договор заключается между участниками, а устав утверждается участниками. В учередит. Документах должны быть отражены след. Сведенья: наименование, место нахождения, порядок управления, порядок распределения прибыли, виды и цели деятельности. Устав – если учредителей больше 1, то между ними заключается договор
-
состав, размер и порядок оплаты уставного капитала уставный (складной) капитал состоит из долей вкладов его участников. Владельцем могут быть: деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку минимальным размером уставного капитала 100 МРОТ (минимальный размер оплаты труда) до регистрации на расчетный счет должно быть перечислено не менее 50% размера уставного капитала, остальная сумма перечислена в течение 1 года функционирования
-
порядок управления: высшим органом управления является собрание участников или акционеров ккомпетенции общего собрания относятся: 1. изменения устава общества, изменение размера его уставного капитала, 2. образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, 3. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков, 4.решение о реорганизации или ликвидации общества, 5. избрание ревизионной комиссии общества. Управление хозяйственной деятельностью осуществляется вторым органом (исполнительным), он может быть коллегиальный и единоличный. Избирается общим собранием и подотчетен ему.
-
порядок выхода участников и права при выходе: Выход в любое время независимо от других участников, при выходе имеет право на часть имущества пропорционально своей доле или передать свою долю другим участникам или 3 лицу
