- •? Организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими организациями (обзорная характеристика)
- •2Понятие предпринимательской деятельности. Понятие и основные признаки юридического лица. Виды юридических лиц
- •2Виды хозяйственных товариществ. Их обзорная характеристика
- •4. Общество с Ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью.
- •5.Основные положения об Акционерном обществе. Отличи открытого ао от закрытого ао
- •9. Бизнес-план предприятия: его структура и содержание отдельных разделов.
- •10. Понятие имущества предприятия. Его состав. Характеристика основных видов имущества организации (предприятия).
- •11. Понятие, состав и структура основных фондов. Понятие основных средств.
- •12. Оценка и износ основных фондов. Виды износа основных фондов: физический и моральный. Показатели оценки основных фондов: первоначальная стоимость, восстановительная стоимость.
- •13. Понятие амортизации основных фондов. Норма амортизации. Способы начисления амортизации.
- •16. Понятие инвестиций. Классификация инвестиций по различным признакам. Финансовые и реальные инвестиции. Источники финансирования инвестиций.
- •17. Инвестиционный процесс в организации, его основные этапы. Понятие инвестиционного проекта. Понятие и виды инноваций.
- •18. Понятие, состав и структура оборотных фондов. Понятие оборотных средств.
- •18. Понятие, состав, и структура оборотных фондов. Понятие оборотных средств
- •19. Источники формирования оборотных средств: собственные, приравненные к собственным, заемные.
- •20. Определение плановой потребности организации в оборотных средствах методом нормирования.
- •21. Оборачиваемость оборотных средств: стадии оборачиваемости, показатели оборачиваемости. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •22. Разработка производственной программы предприятия. Показатели производства и реализации продукции: натуральные, стоимостные (товарная продукция, валовая продукция, реализуемая продукция).
- •23. Понятие производственной мощности предприятия. Виды показателей производственной мощности. Способы расчета среднегодовой мощности.
- •27. Нормирование труда на предприятии. Виды норм труда.
- •28. Классификация рабочего персонала предприятия. Планирование численности работников предприятия. Расчет численности рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков
- •29. Производительность труда (прямые и обратные показатели).
- •31. Формы оплаты труда, основанные на тарифной системе(обзорная характеристика)
- •32. Сдельная форма оплаты труда и ее системы.
- •33. Повременная оплата труда и ее системы.
- •34. Бестарифная форма оплаты труда и ее разновидности
- •36. Понятие себестоимости продукции. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по различным признакам.
- •37. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по экономическим элементам.
- •38. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по статьям калькуляции. Характеристика отдельных статей расходов.
- •39. Прямые и косвенные расходы. Виды косвенных расходов. Методы включения косвенных расходов в себестоимость продукции.
- •40. Цена на продукцию. Виды и структур цен. Методы ценообразования. Система цен в России
33. Повременная оплата труда и ее системы.
Повременная оплата труда – оплата за количество отработанного времени (часов).
Повременная форма оплаты труда включает в себя следующие системы:
1.простая (прямая),
2.повременно-премиальная.
При простой повременной оплате заработная плата считается исходя из количества отработанного времени без счета качества или скорости работы и других показателей работы.
При повременно-премиальной оплате применяются стимулирующие факторы в виде выплаты премиального вознаграждения.
Премиальное вознаграждение определяется исходя из процента премии установленных за достижение установленных показателей.
Программа разрабатывается в натуральных и стоимостных показателях.
Сначала при разработке программы определяется количественный показатель производственной продукции.
34. Бестарифная форма оплаты труда и ее разновидности
Помимо повременной и сдельной форм оплаты труда, основанных на тарифной системе, на предприятии может применяться бестарифная форма оплаты труда, имеющая следующие разновидности:
-
оплата труда по конечному результату: размер оплаты труда работника, как правило, устанавливается в процентах от дохода или прибыли, полученной предприятием.
-
система плавающих окладов – ежемесячное определение размера должностного оклада работника в зависимости от роста (снижения) производительности труда на участие, обслуживаемом работником, при условии выполнения задания по выпуску продукции
-
оплата по ставка трудового вознаграждения: работнику устанавливается фиксированная ставка (вознаграждение) за единицу отработанного времени( час)
-
комиссионная оплата: размер заработка устанавливается в виде фиксированного процента от суммы сделки, величины контракта и .т.п.
-
контрактная система оплаты труда(трудовой договор ст. 56 ГК РФ)
.
36. Понятие себестоимости продукции. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по различным признакам.
Себестоимость - совокупность трудовых материальных и финансовых затрат, связанных с производством и реализации продукции.
Классификация затрат - объединение групп.
Затраты группируются исходя из следующих признаков:
1. По экономическому содержанию - эта группировка связана с тем для какого расчета группируются затраты.
На предприятии рассчитываются 2 показателя:
а) общая себестоимость - затраты в целом за год.
б) себестоимость единицы продукции, каждого вида.
При определении общих затрат, все затраты объединены в элементы затрат.
К элементам затрат относятся:
а) материальные затраты,
б) затраты на оплату труда,
в) амортизационные отчисления,
г) прочие затраты.
При определении себестоимости одного изделия, затраты группируются в статьи калькуляции, не являются нормативными показателями, определяются министерствами и ведомствами.
Статьи калькуляции:
1) сырье и материалы,
2) заработная плата основных производственных рабочих,
3) общие производственные расходы,
4) общие хозяйственные расходы,
5) производственная себестоимость,
6) коммерческие расходы,
7) полная себестоимость.
2. По способу отношения на себестоимость, делятся на:
а. Прямые- затраты, которые в полном размере, относятся на себестоимость данного изделия.
б. Косвенные- общие затраты, которые не могут быть в полном размере отнесены на себестоимость одного изделия и распределяются на весь выпуск продукции.
3. По отношения к производственному процессу, делятся на:
а. Основные затраты- затраты, непосредственно связанные с производственным процессом,
б. Накладные- расходы связанные с организацией производственного процесса, управлением предприятия, реализацией продукции.
4. По отношению к нашему производства, делятся на:
а. Уголовно-постоянные – затраты, размер которых не изменяется при изменении объема производства,
б. Условно-применяемые – затраты, размер которых не изменяется при изменений объема производства.