Производственный потенциал предприятия

Земельные ресурсы предприятия.

В с/х земельные угодья выступают предметом и средством труда. Как предмет труда, земля выступают, когда обрабатывают её верхний слой. Как средство труда, человек использует свойство земли, обеспечивая необходимые условия для роста и развития растений.

Особенности земли, как главного средства производства.

1. Земля, как средство труда создано не человеком, а природой.

2. Земля не заменима

3. Земля ограничена

4. Она ограничена местом её размещения.

5. Земельные участки разнообразны по своему качеству

6. При правильном использовании, земля не истощается

Размер состава земельных угодий

Все земли с/х предприятий делятся на земли с/х назначения и не с/х назначения.

К с/х угодьям относятся: пашня, сады, ягодники, сенокосы, пастбища. К землям не с/х назначения относятся: леса, дороги, усадьбы…

Интенсификация использования земель – заключается в последовательном возрастающем вложении средств производства в единицу земельной площади.

Обобщающим показателем уровня интенсивности является сумма стоимости основных производственных фондов и текущих производственных затрат в расчёте на единицу обрабатываемой площади.

Частный показатель уровня интенсивности:

1. Соотношение стоимости основный производственных средств и производственных затрат по каждой культуре с занимаемой ею земельной площади в хозяйстве.

2. Соотношение стоимости основных и оборотных фондов энергетических мощностей поголовья скота, суммы производственных затрат на 100 га земельных угодий.

Увеличение площади пашни: распашка, освоение целины, раскорчёвка, сокращение площадей чистых паров, распашка лишних дорог.

Трудовые ресурсы.

Трудовые ресурсы – совокупность работников различных профессиональных квалификационных групп, занятых на предприятии и входящие в его списочный состав.

Проблемы формирования трудовых ресурсов:

• Уменьшение доли работников, имеющих классность и ухудшение их возрастного состава.

• Устойчивый рост фактической безработицы при одновременном увеличении спроса на трудовые ресурсы.

• Очень большая текучесть кадров.

• Сокращение среднесписочной численности работников с повышением их экономической активности.

Основные особенности формирования трудовых ресурсов в с/х:

• Сезонный характер работ.

• Множество работ, связанных с изнурительным тяжёлым трудом.

• Зависимость от климатических условий

• Низкие з/п

• Низкий уровень бытового обслуживания и развитие социальной среды.