Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Стратегический менеджмент методические рекоменд....doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
04.12.2018
Размер:
531.46 Кб
Скачать

Тема 4. Формирование стратегии предприятия

Цель изучения – рассмотреть основания для классификации стратегий, сформировать представления о сущности стратегий развития, конкуренции, действий; согласования стратегических решений; варианты использования матриц стратегического выбора и разработки стратегического плана как поэтапного соединений стратегических решений на основе матрицы решений.

Изучая данную тему студент должен:

-знать основание для классификации стратегий и характеристику их сущности; принципы построения матрицы решений и варианты их использования при стратегическом планировании;

- уметь выбирать конкурентную стратегию, стратегию развития и стратегию действий; строить матрицы стратегического выбора и согласовывать стратегические решения в рамках стратегического плана;

- обладать пониманием недостатков и преимуществ стратегий конкуренции, развития и действий и матриц стратегического выбора.

При изучении темы 4 необходимо:

1) изучить учебный материал [1, с. 104-138], [12], [3, с. 156-180]

  1. методические материалы для выполнения практических работ [7, с. 45-58].

Особое внимание обратить на: характеристику стратегий конкуренции, развития, действий; методику построения матриц стратегического выбора; согласования стратегических решений при разработке стратегического плана.

Для самоконтроля необходимо ответить на следующие вопросы:

  1. По каким основаниям классифицируются стратегии организации?

  2. Что характеризует стратегии концентрированного, интегрированного и диверсифицированного роста?

  3. В чем состоит сущность стратегий поддержания, стратегий ухода и комбинированных стратегий?

  4. Какова сущность и условия применения базовых конкурентных стратегий?

  5. Какие недостатки присущи каждой из базовых конкурентных стратегий?

  6. Дайте характеристику наступательным стратегиям и укажите, в каких случаях они применяются?

  7. Охарактеризуйте оборонительные стратегии и укажите в каких случаях их применение наиболее целесообразно?

  8. В каких случаях оправдано применение комбинированных (наступательных и оборонительных ) стратегий? Какие фирмы реалиизуют такой вид стратегий? Приведите примеры из практики бизнеса.

  9. Опишите методику построения матрицы БКГ. В каких случаях целесообразно ее использование? Существуют ли ограничения применения матрицы БКГ при разработке стратегии организации?

  10. Опишите методику построения матрицы «Привлекательность отрасли конкурентная позиция». Укажите, какие ограничения имеет данная матрица?

  11. Какие можно дать рекомендации организации если она занимает прочную конкурентную позицию в фазе зрелости отрасли; слабую конкурентную позицию в фазе старения отрасли (по матрице АDL-LC)?

План практических занятий по теме 4.

Практическое занятие 6. Матрицы стратегического выбора

  1. Работа по бригадам.

  2. Изучается принцип построения матрицы БКГ, границы ее применимости. Оцениваются товары организация с помощью данной матрицы.

  3. Изучается методика построения матрицы Мак-Кинси. Для своей организации определяется набор стратегических решений по матрице Мак-Кинси.

  4. Изучается методика построения матрицы ADL/LC. Для своей организации определяется набор стратегических решений по матрице ADL/LC.

  5. Определяется приоритетная конкурентная стратегия, стратегия развития и стратегия действий (как набор конкретных решений).

  6. Согласовываются стратегические решений из матрицы решений, решений выбранных на основе матриц стратегического выбора и решений на основе анализа стратегий конкуренции, развития, действий.

  7. Защита работы.

Советы для подготовки к экзамену

При подготовке к экзамену особое внимание следует обратить на следующие моменты:

  1. Необходимо проанализировать сущностные характеристики стратегий развития, конкуренции и действий и условия их реализации.

  2. Рассмотреть принципы построения матриц стратегического выбора.

  3. Уметь согласовывать стратегические решения.

  4. Быть способным дать характеристику действиям организации в зависимости от стадии жизненного цикла отрасли в части захвата лидерства (или укрепления позиций), в технологиях (в том числе в дополнительных и сопутствующих), товара, покупателей, конкурентов.

Опыт проведения экзамена показывает, что наибольшие трудности вызывают вопросы, связанные с применением матриц стратегического выбора. Для того, чтобы избежать указанных трудностей, следует использовать результаты выполненной практической работы, материал лекций.